Phải làm gì khi đề nghị công việc bị hoãn

Không có gì lạ khi các nhà tuyển dụng thực hiện tìm kiếm ứng viên và thực hiện các cuộc phỏng vấn, chỉ để dừng quá trình trước khi đưa ra lời đề nghị.

Các ứng cử viên có thể hoặc không thể được thông báo về lý do tại sao đề nghị bị hoãn, nhưng lý do bao gồm từ mối quan tâm ngân sách không lường trước được và cơ cấu lại bất ngờ để thay đổi trái tim bởi một người đương nhiệm rời khỏi công ty.

Phải làm gì khi đề nghị công việc bị hoãn

Bạn nên làm gì nếu bạn được cung cấp một lời mời làm việc, nhưng sau đó được nói rằng nó đang bị trì hoãn? Đầu tiên, hãy hỏi nhà tuyển dụng nếu có khung thời gian xác định tình trạng công việc để có ý tưởng về thời điểm quyết định có thể được đưa ra. Trong quá trình thảo luận, hãy cho đại diện công ty biết rằng bạn rất quan tâm đến công việc và muốn tiếp tục xem xét.

Đến cuối thời gian được đưa ra bởi nhà tuyển dụng, hãy liên hệ với bạn tại công ty. Nếu không có thời gian đã được chia sẻ, hãy chờ khoảng ba tuần để theo dõi.

Cách theo dõi

Thông tin liên lạc tiếp theo của bạn thường phải là một email trừ khi nhà tuyển dụng đề nghị một cuộc gọi điện thoại để bạn tránh làm phiền liên lạc của bạn.

Overture của bạn có thể được đóng khung là "kiểm tra" về trạng thái tìm kiếm và nên bao gồm một tuyên bố khẳng định liên quan đến mối quan tâm tiếp tục của bạn. Bạn có thể xem xét việc cung cấp một số thông tin mới về mối quan tâm tiềm năng như chứng nhận bổ sung, giải thưởng hoặc thành tích.

Thông thường đối với những người tìm việc đã nhận được một số dấu hiệu tích cực rằng họ là một ứng cử viên ưa thích để ngăn chặn hoạt động tìm kiếm việc làm của họ. Đó không phải là một ý tưởng tốt. Bạn nên tiếp tục tìm kiếm tích cực cho các công việc khác cho đến khi bạn có một lời mời làm việc dứt khoát. Bằng cách đó, bạn sẽ không mất đà với tìm kiếm của mình vì công việc trong tay có thể không bao giờ thành hiện thực.

Email mẫu Theo dõi về lời mời làm việc đang bị tạm giữ

Môn học: Theo dõi - Công việc trợ lý hành chính

Thưa ông Jones, Tôi chỉ theo dõi vị trí hành chính mà chúng ta đã thảo luận vào tháng trước. Bạn đã có bất cứ thông tin nào về việc công ty sẽ tiến lên với việc tuyển dụng chưa?

Tôi biết thời gian này trong năm là bận rộn, vì vậy tôi hy vọng bạn sẽ tha thứ cho việc tôi làm lộn xộn hộp thư đến của bạn hơn nữa. Tôi rất hào hứng với vai trò này và muốn chắc chắn rằng tôi đã bỏ quá nhiều thời gian trước khi tiếp cận để nhắc lại sự quan tâm của mình.

Tôi đặc biệt nhiệt tình về cơ hội sử dụng các kỹ năng nghiên cứu và tổ chức của mình, cũng như năm năm kinh nghiệm đặc thù của ngành làm trợ lý hành chính, để giúp công ty của bạn đạt được sứ mệnh quan trọng. Tôi cũng muốn đề cập rằng tôi có kinh nghiệm đáng kể với phần mềm chỉnh sửa ảnh và video, trong trường hợp đó sẽ hữu ích trong vai trò khi công ty phát triển.

Tôi muốn cảm ơn bạn một lần nữa vì sự quan tâm của bạn và đã dành thời gian để gặp tôi. Tôi hy vọng bạn có thể tận hưởng mùa giải.

Tốt, Sarah Smith

7 đường chính, Trung tâm thành phố, Ohio 44103

[email protected]

555-555-5555

Phải làm gì nếu nhà tuyển dụng ma bạn

Đôi khi, sau khi đề nghị công việc bị hoãn, nhà tuyển dụng sẽ rút hoàn toàn lời đề nghị. Một lần nữa, điều này không nhất thiết phải phản ánh về bạn. Nhà tuyển dụng rút lại lời mời làm việc vì tất cả các loại lý do, bao gồm ngân sách giảm hoặc thay đổi hướng.

Nhưng bạn sẽ làm gì nếu nhà tuyển dụng không trở lại với bạn hay trả lời email của bạn?

Hãy suy nghĩ hai lần trước khi theo dõi theo cách khác

Nếu bạn đã theo dõi một lần qua email và không nghe thấy gì trong phản hồi, bạn có thể thử theo dõi qua điện thoại một tuần hoặc lâu hơn sau khi gửi email. Nhưng bạn nên hiểu rằng đây là rủi ro.

Mặc dù nó luôn luôn có khả năng email của bạn bị chậm trễ trong một thư mục spam, nhưng việc liên lạc qua điện thoại (dù chỉ một lần) có thể gây cảm giác hung hăng cho một số người quản lý tuyển dụng trong thời đại điện thoại của chúng ta. Trừ khi họ đã nói cụ thể rằng liên lạc qua điện thoại là ổn, thì tốt nhất là nên tránh.

Bất kể bạn quyết định điều gì, điều quan trọng là đừng quá cố gắng theo dõi. Nếu bạn chọn gọi cho nhà tuyển dụng, hãy làm như vậy một lần. Để lại một tin nhắn ngắn gọn với tên và số điện thoại của bạn và lý do cho cuộc gọi của bạn. Giữ giọng điệu của bạn dễ chịu và nội dung tin nhắn của bạn ngắn gọn và lịch sự.

Don Patrick theo dõi người quản lý tuyển dụng

Một khi bạn đã theo dõi, nhiều nhất là hai lần, hãy để nó đi. Tiếp tục tiếp cận với người quản lý tuyển dụng đã giành chiến thắng.

Làm phiền nhân sự không bao giờ là một kế hoạch tốt khi bạn phỏng vấn xin việc. Mặc dù bạn có thể được thực hiện với quy trình phỏng vấn tại công ty này, nhưng bạn không muốn có nguy cơ lạm dụng nó và hủy hoại danh tiếng của bạn trong ngành. Hầu hết các thế giới doanh nghiệp là rất nhỏ; donv trở thành ứng cử viên mà mọi người nói về, và không phải là một cách tốt.

Xem xét bản thân tốt hơn

Cuối cùng, nếu một công ty mở rộng một lời đề nghị, giữ nó lại, và sau đó là ma, bạn sẽ tốt hơn so với bạn nếu bạn nhận được công việc. Hãy tưởng tượng những gì nó sẽ như thế nào khi làm việc cho một tổ chức đối xử với nhân viên của mình như thế! Mặc dù nó rất căng thẳng khi quay trở lại tìm kiếm việc làm khi bạn nghĩ rằng bạn đã nhận được một lời đề nghị, nhưng nó lại dễ dàng hơn so với việc bắt đầu tìm kiếm của bạn một vài tuần nữa trong công việc.