• 2024-11-21

Chương trình hoàn trả khoản vay đại học quân sự (CLRP)

Official MV HD 1080p Má»™t Cuá»'n Phim Buá»"n Khánh PhÆ°Æ¡ng HOT SONG 2012

Official MV HD 1080p Má»™t Cuá»'n Phim Buá»"n Khánh PhÆ°Æ¡ng HOT SONG 2012

Mục lục:

Anonim

Chương trình hoàn trả khoản vay đại học (CLRP) là một ưu đãi nhập ngũ cho những tân binh mới vào quân đội Hoa Kỳ. Giống như các ưu đãi khác được ủy quyền bởi Quốc hội, mỗi dịch vụ đều miễn phí cung cấp chương trình khi thấy phù hợp để đáp ứng các mục tiêu tuyển dụng đã thiết lập.

Theo CLRP, quân đội sẽ hoàn trả một phần các khoản vay đại học đủ điều kiện cho các thành viên quân sự không phục vụ trước. Chương trình này chỉ dành cho nhân viên nhập ngũ; sĩ quan không đủ điều kiện và không phải mọi chuyên ngành quân sự (MOS) đều đủ điều kiện cho CLRP.

Quốc hội đã giới hạn số tiền thanh toán tối đa là 65.000 đô la. Tuy nhiên, trong các giới hạn này, mỗi dịch vụ đã áp dụng mức tối đa của riêng họ. Hiện tại, Quân đội và Hải quân sẽ hoàn trả số tiền tối đa được pháp luật cho phép cho việc nhập ngũ không hoạt động trước khi phục vụ. Quân đội sẽ trả tới 20.000 đô la cho việc nhập ngũ Dự bị (bao gồm cả Lực lượng Vệ binh Quốc gia).

Không quân sẽ hoàn trả tới 10.000 đô la cho dịch vụ không trước, nhập ngũ. Ngoài ra, Dự trữ Hải quân sẽ hoàn trả tới 10.000 đô la cho việc nhập ngũ của Cục Dự trữ Hải quân.

Các lực lượng thủy quân lục chiến, bảo vệ bờ biển và không quân không cung cấp Chương trình hoàn trả khoản vay đại học. Tuy nhiên, Vệ binh Quốc gia cung cấp CLRP lên tới 20.000 đô la, cho các AFSC (công việc) thiếu hụt được chỉ định.

Cho vay đủ điều kiện cho CLRP

Để đủ điều kiện cho CLRP, một khoản vay phải được nhập vào trước khi gia nhập quân đội. Các khoản vay sau đây đủ điều kiện cho Chương trình hoàn trả khoản vay đại học:

  • Hỗ trợ vay phụ trợ cho sinh viên (ALAS)
  • Khoản vay sinh viên Stafford, trước đây gọi là khoản vay sinh viên được đảm bảo (GSL)
  • Phụ huynh cho vay đối với sinh viên đại học (PLUS). Phải được phát sinh cho việc sử dụng hợp đồng cá nhân cho chương trình (không phải người khác như người thân)
  • Chương trình cho vay hợp nhất. Chỉ bao gồm các chi phí giáo dục của thành viên
  • Khoản vay sinh viên được bảo hiểm liên bang (FISL)
  • Khoản vay Perkins, trước đây gọi là Khoản vay sinh viên trực tiếp quốc gia (NDSL)
  • Cho vay bổ sung cho sinh viên (SLS)

Đủ điều kiện cho CLRP

Các tiêu chí này sẽ thay đổi dựa trên chi nhánh cá nhân của quân đội. Nhưng đối với nhân viên nghĩa vụ tích cực, họ phải không có kinh nghiệm quân sự trước để đủ điều kiện. Trong nhiệm vụ tích cực của Không quân và Hải quân, nhân sự phải nhập ngũ tối thiểu bốn năm; trong nhiệm vụ tích cực của Quân đội, việc nhập ngũ tối thiểu là ba năm.

Các yêu cầu nhập ngũ để nhận CLRP có phần lâu hơn đối với các đơn vị Dự trữ. Đối với Quân đội và Quân đội Dự bị, và Lực lượng Vệ binh Quốc gia và Không quân, cần phải nhập ngũ tối thiểu sáu năm.

Đối với Quân đội, các binh sĩ phải có bằng tốt nghiệp trung học và tổng điểm từ 50 trở lên đối với Pin Năng khiếu Dạy nghề của Lực lượng Vũ trang (ASVAB). Đối với nhiệm vụ tích cực của Quân đội, Quân đội dự bị, Quân đội Quốc phòng và Vệ binh Quốc gia Không quân phải tranh thủ một MOS cụ thể đủ điều kiện cho chương trình. Đây có thể thay đổi dựa trên nhu cầu, vì vậy tốt nhất bạn nên kiểm tra với nhà tuyển dụng địa phương để xem công việc nào đủ điều kiện cho CLRP.

Đối với Quân đội Dự bị, Lực lượng Bảo vệ Quốc gia Quân đội và Lực lượng Bảo vệ Quốc gia Không quân, số tiền tối đa phải trả (lên tới 20.000 USD) cũng thay đổi theo MOS.

Trong Quân đội và Khu bảo tồn Hải quân, những người có nghĩa vụ quân sự trước đó đủ điều kiện.

Và có lẽ quan trọng nhất: CLRP phải được đưa vào hợp đồng nhập ngũ của nhà tuyển dụng để áp dụng.

CLRP và hóa đơn GI

Một cảnh báo quan trọng cần lưu ý khi xem xét có nên yêu cầu CLRP hay không. Bất kỳ nhân viên nghĩa vụ tích cực nào đang tìm kiếm CLRP đều không đủ điều kiện nhận Montgomery GI Bill cho cùng thời gian nhập ngũ.

Để rõ ràng: Các thành viên nghĩa vụ tích cực có thể tham gia vào Dự luật GI trong thời gian nhập ngũ tiếp theo, ngay cả khi họ đã sử dụng CLRP trong lần nhập ngũ đầu tiên.

Tuy nhiên, người ta sẽ không thể sử dụng GI Bill, sau 30 tháng kể từ khi nhập ngũ lần thứ hai.

Những điều khoản này không áp dụng cho các thành viên của Khu bảo tồn và Vệ binh quốc gia, những người có thể sử dụng Dự luật Montgomery GI Bill và CLRP trong cùng thời gian nhập ngũ.

Trách nhiệm của thành viên đối với CLRP

Để đủ điều kiện tham gia CLRP, các thành viên quân sự phải duy trì nhiệm vụ tích cực trong khi đăng ký tham gia chương trình. Các khoản vay phải ở trạng thái tốt, tức là không mặc định và thành viên có trách nhiệm trả bất kỳ khoản phí và lãi tích lũy nào. Thanh toán CLRP được thực hiện trực tiếp cho người cho vay, không phải thành viên quân đội và được coi là thu nhập chịu thuế.

Thanh toán

Thanh toán CLRP được thực hiện trực tiếp cho người cho vay.Khoản thanh toán đầu tiên không được thực hiện cho đến khi thành viên hoàn thành một năm dịch vụ.

Đối với nhân viên nghĩa vụ đang hoạt động, quân đội hoàn trả 33% phần trăm số dư nợ gốc của khoản vay hàng năm, hoặc 1.500 đô la, tùy theo mức nào lớn hơn, cho mỗi năm phục vụ.

Quân đội và Dự trữ Hải quân sẽ hoàn trả 15% số dư nợ gốc của khoản vay hàng năm, hoặc 1.500 đô la, tùy theo mức nào lớn hơn, cho mỗi năm phục vụ. Lực lượng Vệ binh Quốc gia sẽ trả 15% hoặc 5.000 đô la (tùy theo số tiền nào lớn hơn) hàng năm so với số dư nợ gốc.


Bài viết thú vị

Thư xin việc của Giám đốc thể thao và sơ yếu lý lịch

Thư xin việc của Giám đốc thể thao và sơ yếu lý lịch

Ví dụ thư xin việc cho một giám đốc thể thao hoặc vị trí huấn luyện với một sơ yếu lý lịch phù hợp, và lời khuyên cho những gì cần bao gồm trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn.

Làm thế nào để kết thúc thực tập của bạn trên một lưu ý tích cực

Làm thế nào để kết thúc thực tập của bạn trên một lưu ý tích cực

Sau khi hoàn thành một kỳ thực tập hoặc công việc mùa hè, những lời khuyên quan trọng này minh họa những cách và lý do quan trọng để kết thúc bằng một ghi chú tích cực.

10 lời khuyên hàng đầu để tuyển dụng nhân viên phù hợp

10 lời khuyên hàng đầu để tuyển dụng nhân viên phù hợp

Cần lời khuyên cho việc thuê một nhân viên? Thuê nhân viên phù hợp sẽ nâng cao văn hóa làm việc của bạn và trả lại cho bạn hàng ngàn lần.

Mẹo để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Mẹo để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Dưới đây là một số lời khuyên tuyệt vời sẽ giúp bạn thành công và tiến lên trong quá trình thực tập và thậm chí có thể dẫn đến một công việc toàn thời gian.

Mẹo để giữ công việc bạn có

Mẹo để giữ công việc bạn có

Trước khi bạn từ chức vì một công việc mà bạn không thích thú, hãy xem những lời khuyên này về cách giữ công việc đó. Bạn có thể làm việc đó.

10 mẹo để vượt qua khối nhà văn

10 mẹo để vượt qua khối nhà văn

Hầu hết các nhà văn gặp rắc rối với khối nhà văn tại một số điểm trong sự nghiệp của họ. May mắn thay, có nhiều cách để bắt đầu viết lại.