4 lời khuyên thiết thực để đàm phán tăng lương cho phụ nữ

Bạn đã nghe tất cả về khoảng cách trả tiền theo giới tính ở Mỹ và có thể đọc các số liệu thống kê trong giấc ngủ của bạn, đặc biệt là 79 xu trên đồng đô la mà phụ nữ kiếm được so với các đồng nghiệp nam.

Chúng tôi không cố gắng và giải quyết khoảng cách trả lương quốc gia. Nhưng những gì chúng tôi có thể chỉ cho bạn là làm thế nào để thu hẹp cá nhân trả khoảng cách. Đây là những gì bạn cần biết, nói và làm để kiếm thêm tiền.

Những gì bạn cần biết

Điều quan trọng đầu tiên bạn cần biết là bạn có giá trị bao nhiêu và một người đàn ông ở vị trí tương đương có giá trị như thế nào Bạn có thể bắt đầu bằng cách truy cập Glassdoor.com, Payscale.com, Truth.com và các trang web lương khác để biết mức lương như thế nào đối với công việc bạn đang xem. Nhưng hãy biết rằng những con số đó vì họ đã dựa trên mức lương trung bình của cả nam và nữ. Bạn muốn nhắm đến mức trung bình của nam giới, vì vậy hãy lấy số lượng bạn tìm thấy và tăng chúng thêm 25%.

Nhân sự và bảng công việc cũng có thể là một nguồn thông tin tốt, Doyle lưu ý. Hỏi: Có một mức lương cho vị trí này? Một số người trong số họ liệt kê nó ngay trên trang web.

Nếu bạn đàm phán để được tăng lương chứ không phải là một công việc mới, bạn cũng cần phải có cách xử lý tốt những gì bạn đã đóng góp, Dr.Ben Sorenson, Phó chủ tịch của Optimum Associates. Thay vì cố gắng tạo ra một tài liệu biểu đồ này nhìn lại, hãy bắt đầu ngay hôm nay và tiếp tục. Nếu bạn nhận được một email từ ông chủ của bạn vỗ lưng bạn để giành chiến thắng lớn, hãy đặt nó vào thư mục. Điều tương tự cũng xảy ra với các con số bán hàng mà bạn đã đóng một vai trò đặc biệt là những người cho thấy hiệu suất của bạn trong năm nay đã cải thiện như thế nào.

Bạn cần nói gì

Khi một lời đề nghị đập vào bàn, bạn đã cố gắng làm một điệu nhảy vui vẻ. Làm điều đó trong đầu bạn nhưng hãy để nó đánh vào mặt bạn. Nói ‘cảm ơn bạn, tất nhiên (Doyle nói rằng tốt đẹp thay vì tranh cãi là chìa khóa), sau đó yêu cầu thời gian để xem xét.

Khi bạn sẵn sàng trả lời, đây là một cách để hỏi thêm: Tôi thực sự rất hào hứng với lời đề nghị, nhưng dựa trên nghiên cứu của tôi, nó có vẻ thấp. Ngoài ra, hãy cho công ty biết họ không phải là trò chơi duy nhất trong thị trấn: Tôi cần phải cung cấp cho các công ty khác Tôi đang nói chuyện với phép lịch sự nói với họ rằng tôi có một lời đề nghị. Tôi sẽ làm tương tự cho bạn.

Thay vào đó, nếu bạn yêu cầu tăng lương, bạn cần một ngôn ngữ khác. Một lần nữa, nó trở lại hiệu suất của bạn. (Hãy nghĩ không phải về những gì công ty bạn làm cho bạn, một trong những ông chủ đầu tiên của tôi đã khuyên tôi, riff về JFK, Hồi nhưng về những gì bạn làm cho công ty của bạn. về hiệu suất này, bạn có thể tăng lương hay tăng lương không? Nếu câu trả lời là không, hãy theo dõi ngay với: Tôi muốn nhận phản hồi của bạn về việc tăng lương của tôi lên mức này, dựa trên nơi tôi đứng trong tổ chức và về hiệu suất của tôi, khuyên Sor Sorenson.

Bạn nên nói gì

Khi nộp đơn vào một công việc mới, nó thường được hỏi về lịch sử tiền lương của bạn, hoặc bạn muốn kiếm bao nhiêu tiền. Donie trả lời những câu hỏi này, Katie Donovan, người sáng lập Equpaynegotutions.com nói.

Trả lời một trong những câu hỏi này sẽ khiến bạn bị trả lương thấp, cô ấy nói, và thêm rằng nếu bạn đang điền vào một ứng dụng trực tuyến, bạn nên để trống. (Lân Nếu nó là một trường bắt buộc được đặt trong 0,00, thì cô ấy nói. Đối với hầu hết các hệ thống mà Wll sẽ được chấp nhận; họ chỉ tìm kiếm một chữ số.

Và nếu bạn đã hỏi những gì bạn hiện tại chế tạo? Nếu bạn là một trong số 60 phần trăm người Mỹ làm việc trong khu vực tư nhân, thì nó thực sự bí mật, theo Don Donan. Và Massachusetts đã làm cho nó bất hợp pháp khi hỏi về lịch sử tiền lương trong một cuộc phỏng vấn việc làm, một xu hướng có thể đi khắp cả nước. Vì vậy, trong nhiều trường hợp, bạn có thể thành thật nói rằng bạn không được phép tiết lộ nó.

Hoặc bạn có thể tìm một cách khác để né tránh câu hỏi:

• Tôi không phải là về tôi, mà là về công việc. Công việc được ngân sách để làm gì?
• Cạn I Dim di chuyển từ một thành phố nơi mà chi phí sinh hoạt rẻ hơn.
• Tôi chỉ có bằng tốt nghiệp, vì vậy tôi không chắc tiền lương của mình có liên quan.

Nếu tất cả những thứ khác đều thất bại, Doyle nói, bạn có thể ném ra một phạm vi, nhưng hãy làm điều đó với một codicil về lý do tại sao bạn mong đợi ở mức cao nhất của điều đó.

Nói như thế nào

Tôi luôn luôn đồng ý với Julia Roberts trong vụ ăn trộm Erin Brockovitch và Meg Ryan trong vụ ăn mặc của bạn. Và vì lý do đó, nó có thể là cảm xúc. Nhưng khi bạn đàm phán, bạn đã để lại cảm xúc đó trước cửa. Điều đó có nghĩa là ý tưởng về sự công bằng, và thực tế là những người khác trong công ty có thể kiếm được nhiều tiền hơn không nên tham gia vào cuộc thảo luận.

Bạn có thể đàm phán để được trả lương ngang nhau, Sorenson nói. Bạn đang đàm phán cho cao trả."

Với Kelly Hultgren