Làm thế nào để biết khi nào nên bỏ công việc của bạn

Bạn ghét đi làm hầu hết các ngày - Không!, Làm điều đó mỗi ngày. Bạn đang tự hỏi liệu đã đến lúc bỏ việc? Có rất ít người ngoài kia, lúc này hay lúc khác, không có cùng suy nghĩ. Đôi khi cần phải thoát ra là kết quả của một vấn đề bất ngờ và đôi khi đó là cảm giác bạn đã có từ lâu. Tuy nhiên, việc bỏ công việc của bạn không phải là một quyết định mà bạn nên đưa ra một cách ngớ ngẩn. Nó sẽ có tác động to lớn đến cuộc sống của bạn và do đó, bạn nên cân nhắc cẩn thận.

Nếu bạn đang tự hỏi khi nào nên nghỉ việc, đây là một số tình huống khi bạn có thể không có sự lựa chọn.

Công việc đang làm bạn đau

Nếu công việc của bạn quá căng thẳng đến nỗi khiến bạn đau đầu, đau lưng và mất ngủ, bạn nên cân nhắc bỏ việc càng sớm càng tốt. Bạn đang gặp căng thẳng trong công việc, nếu không được kiểm soát, có thể dẫn đến các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng hơn bao gồm bệnh tim, rối loạn cơ xương và các bệnh tâm thần. Nếu bạn không thể giải quyết các vấn đề gây căng thẳng, bạn phải đặt sức khỏe của mình lên hàng đầu. Không có công việc nào đáng bị bệnh hơn.

Sếp của bạn đang làm khó bạn

Sếp của bạn, vì một lý do không biết đến bạn, đã lấy đi nhiều trách nhiệm của bạn. Anh ấy hoặc cô ấy đối xử với bạn như người đàn ông / phụ nữ vô hình và không bao gồm bạn trong các cuộc họp quan trọng. Đừng làm bất cứ điều gì cho đến khi bạn nói chuyện với sếp của bạn để tìm hiểu những gì đang xảy ra. Những hành động này có thể là vô nghĩa, đó chắc chắn là một khả năng, nhưng có thể ông chủ của bạn đang âm thầm thúc giục bạn rời đi. Anh ấy hoặc cô ấy không có can đảm để sa thải bạn. Nếu bạn cố gắng giải quyết vấn đề nhưng kết luận rằng nó sẽ không được cải thiện, hãy nghĩ đến việc lấy gợi ý của sếp.

Bạn đã hoàn thành công việc

Khi bạn bắt đầu làm việc cho chủ nhân hiện tại của bạn, bạn có thể là một người mới. Bạn đã dành nhiều năm kể từ đó để có được kinh nghiệm và mài giũa kỹ năng của bạn. Bây giờ bạn có nhiều hơn cả hai công việc của bạn yêu cầu. Nếu bạn thấy rằng bạn được đánh giá quá cao cho vị trí hiện tại của bạn và không có chỗ để tiến lên, có lẽ đã đến lúc bắt đầu tìm kiếm một công việc mà bạn có thể sử dụng tốt kinh nghiệm và kỹ năng kiếm được của mình.

Cung cấp cho một công việc tốt hơn

Nếu bạn đã bị mắc kẹt ở cùng mức lương trong một thời gian và sau khi cố gắng đàm phán tăng lương đã không khiến chủ nhân của bạn nhúc nhích, có lẽ đã đến lúc phải nói lời tạm biệt. Mặc dù khó có thể rời bỏ công việc bạn thích, nhưng nếu bạn cần hoặc muốn kiếm thêm tiền, đây có thể là điều tốt nhất bạn có thể làm cho chính mình. Nếu bạn nhận được một lời mời làm việc mà bạn thấy hấp dẫn, ví dụ như một người có mức lương tốt hơn và phù hợp hơn, bạn nên nghiêm túc xem xét chấp nhận nó.

Công việc đang can thiệp vào trách nhiệm gia đình

Giống như nhiều người bạn có thể đang vật lộn, với thành công hạn chế, để cân bằng công việc và gia đình. Nếu bạn có đủ khả năng, hãy tạm dừng công việc trong khi bạn cố gắng tìm ra những việc cần làm tiếp theo. Bạn có thể muốn nghỉ phép có thể được bảo vệ theo Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế. Bạn thậm chí có thể quyết định bỏ công việc của bạn hoàn toàn. Nhiều bậc cha mẹ dành thời gian nghỉ làm để dành hết sự quan tâm của họ để nuôi dạy gia đình. Rõ ràng, đây không phải là một lựa chọn mà mọi người có thể hoặc sẽ muốn thực hiện. Bạn cũng có thể xem xét một lựa chọn thay thế như làm việc tại nhà.

Nếu bạn không thể tưởng tượng việc không làm việc, thì hãy cố gắng tìm một công việc cho phép bạn tìm sự cân bằng cuộc sống công việc tốt hơn, ví dụ như một công việc có giờ linh hoạt, đi lại dễ dàng hơn hoặc đi lại ít hơn.