Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn công việc dính

Để hiểu được niềm đam mê, điểm mạnh và điểm yếu cá nhân và nghề nghiệp của bạn, người phỏng vấn có thể cố gắng xác định loại hoạt động công việc nào không khiến bạn quan tâm.

Giả định cơ bản là bạn sẽ đặt công việc tốt nhất của mình vào các nhiệm vụ mà bạn đam mê. Do đó, câu hỏi về những gì bạn giành được, bạn đã bỏ lỡ về công việc hiện tại hay công việc hiện tại của bạn? Giúp người phỏng vấn hiểu liệu bạn có phù hợp với trách nhiệm của công việc hay không.

Chìa khóa để trả lời câu hỏi này là thành thật, nhưng cũng phải tích cực, ngay cả khi bạn đang tập trung vào những gì có vẻ như là một câu hỏi tiêu cực. Đây không phải là thời gian để các giám sát viên hoặc đồng nghiệp của Badmouth phàn nàn về các cơ sở của công ty, hay nói về một dự án hoặc nhiệm vụ mà bạn thực sự coi thường.

So sánh công việc của bạn với công việc mới

Cùng với việc trung thực và tích cực, câu trả lời của bạn cũng nên hướng tới công việc mà bạn đang ứng tuyển. Bắt đầu bằng cách lập danh sách các phần khác nhau của vị trí trong quá khứ hoặc hiện tại của bạn mà bạn quan tâm ít nhất. Cố gắng bao gồm ít nhất một số nhiệm vụ mà bạn phải thực hiện chỉ trong những dịp hiếm hoi và không phải là trung tâm của thành công chung của bạn.

Tiếp theo, kiểm tra công việc mà bạn đang phỏng vấn và lập danh sách các lĩnh vực trách nhiệm khác nhau có trong mô tả. Nếu công việc thiếu chi tiết, hãy xem phần việc làm trên trang web của tổ chức để xem liệu có mô tả chi tiết hơn về vị trí này không. Bạn cũng có thể quét các trang web việc làm chính theo tiêu đề để xem những gì nhà tuyển dụng khác kết hợp vào công việc.

Ưu tiên danh sách các hoạt động công việc liên quan đến công việc mục tiêu của bạn. Nếu bạn không chắc chắn về tầm quan trọng tương đối của các thành phần khác nhau của công việc, thì hãy nhờ các chuyên gia trong lĩnh vực này giúp bạn thẩm định.

Chọn 3 điều không phải là ưu tiên

Cuối cùng, chọn ba khía cạnh của công việc trong quá khứ hoặc hiện tại của bạn mà bạn quan tâm ít nhất.

So sánh danh sách này với danh sách các hoạt động công việc ưu tiên cho công việc mục tiêu của bạn. Bạn muốn đảm bảo rằng bất kỳ nhiệm vụ nào bạn đề cập không có khả năng được ưu tiên bởi nhà tuyển dụng mục tiêu của bạn, cũng không nên được thực hiện thường xuyên hoặc các khía cạnh rất quan trọng của vị trí.

Giữ cho nó trung thực nhưng tích cực

Khi bạn đang trả lời câu hỏi, tránh mọi từ ngữ tiêu cực về bất kỳ nhiệm vụ nào bạn chia sẻ. Cố gắng sử dụng một cách tiếp cận trung lập hơn cho thấy rằng bạn có thể hoàn thành công việc mặc dù bạn không bị kích thích bởi nhiệm vụ.

Bạn nên trung thực về các nhiệm vụ không hấp dẫn bạn, nhưng đồng thời, bạn nên có một cách tiếp cận tích cực trong việc giải thích lý do tại sao. Bạn sẽ không muốn nói, "Là một người quản lý bán hàng bán lẻ, tôi ghét phải đếm số lượng hàng tồn kho. Đó là một trong những điều nhàm chán nhất tôi từng phải làm, và nó làm tôi phát điên."

Thay vào đó, bạn nên đóng khung câu trả lời của mình theo cách gợi ý rằng bạn thích các dự án hấp dẫn hơn, đầy thách thức hơn nhưng vẫn học cách trau dồi mức độ kỷ luật phù hợp với loại nhiệm vụ có thể tẻ nhạt để thực hiện nhưng vẫn cần phải hoàn thành.

Ví dụ, bạn có thể nói: "Là người quản lý bán hàng cho một cửa hàng quần áo, tôi thực sự thích hầu hết tất cả các khía cạnh trong công việc của tôi. Tôi cho rằng khía cạnh mà tôi quan tâm ít nhất là kiểm kê quần áo không bán được, vì tôi không tìm thấy nó Tuy nhiên, tôi đã có thể tập trung vào các chi tiết của công việc và tính chính xác, vì tôi biết kết quả của mình sẽ rất quan trọng khi tham gia vào các dự án mà tôi thích, như chọn các mảnh cho dòng mùa thu mới của chúng tôi."

Đáp án mẫu

Hãy xem một số câu trả lời mẫu cho câu hỏi này và sử dụng chúng cho cảm hứng trong khi đưa ra câu trả lời của riêng bạn.

• Mặc dù tôi yêu thời gian làm trợ lý hành chính tại Công ty XYZ, tôi luôn muốn có cơ hội thể hiện kinh nghiệm gây quỹ và viết tài trợ của mình, nhưng không bao giờ có cơ hội mở rộng nhiệm vụ. Tôi rất phấn khích trước viễn cảnh của vị trí này, nơi cung cấp sự phân chia 60/40 giữa nhiệm vụ hành chính và cấp văn bản. Loại vị trí này sẽ cho phép tôi thể hiện kỹ năng của mình trong nhiều lĩnh vực.
• Là một nhân viên bán hàng cho Công ty ABC, tôi đã đạt được các kỹ năng bán hàng có giá trị và có sự bảo trợ tuyệt vời từ cấp trên. Mặc dù tôi rất thích có thể tự mình thực hiện các cuộc gọi bán hàng, tôi luôn ước chúng tôi cũng thực hiện một số hoạt động bán hàng theo nhóm, bởi vì tôi cảm thấy rằng tôi cực kỳ có kỹ năng bán hàng trong môi trường nhóm và tôi thích cơ hội làm việc và học hỏi từ đồng nghiệp của tôi. Tôi tin rằng tôi sẽ phát triển mạnh ở vị trí bán hàng tại công ty của bạn, vì sự nhấn mạnh của bạn vào tinh thần đồng đội và bán hàng theo nhóm.