• 2024-06-30

Điều 121 - Chiếm đoạt sai trái

UCMJ Changes

UCMJ Changes
Anonim

Điều 121 của UCMJ đưa ra các khoản phí tiềm năng cho một thành viên dịch vụ của quân đội Hoa Kỳ chiếm hữu bất hợp pháp tài sản của người khác mà không có sự đồng ý của họ. Hai tội hình sự được quy định theo Điều 121 bao gồm tội gian lận và chiếm đoạt sai.

Larceny bao gồm bất kỳ tội phạm nào liên quan đến việc chiếm đoạt, lấy hoặc giữ tài sản vĩnh viễn từ chủ sở hữu. Việc chiếm đoạt sai cũng giống như bịp bợm, ngoại trừ ý định giữ tài sản là tạm thời, không phải là vĩnh viễn.

Dưới đây là văn bản từ Hướng dẫn cho Tòa án-Võ (2016) quy định chi tiết Điều 121 của UCMJ.

(a) Bất kỳ người nào thuộc chương này, người đã lấy, lấy hoặc giữ lại một cách sai lầm, bằng bất kỳ cách nào, từ việc sở hữu của chủ sở hữu hoặc của bất kỳ người nào khác bất kỳ tiền, tài sản cá nhân hoặc vật phẩm có giá trị của bất kỳ loại nào

(1) với ý định vĩnh viễn tước đoạt hoặc lừa đảo người khác về việc sử dụng và lợi ích của tài sản hoặc sử dụng nó cho mục đích sử dụng của chính mình hoặc sử dụng của bất kỳ người nào khác ngoài chủ sở hữu, đánh cắp tài sản đó và phạm tội bịp bợm; hoặc là

(2) với ý định tạm thời tước đoạt hoặc lừa đảo người khác về việc sử dụng và lợi ích của tài sản hoặc sử dụng nó cho mục đích sử dụng của chính mình hoặc sử dụng của bất kỳ người nào khác ngoài chủ sở hữu, có tội chiếm đoạt sai.

(b) Bất kỳ người nào bị kết tội gian lận hoặc chiếm đoạt sai sẽ bị trừng phạt như một tòa án quân sự có thể chỉ đạo.

Các yếu tố cụ thể của cả chiếm đoạt và sai trái bao gồm:

(1) Ấu trùng.

(a) Rằng bị cáo đã lấy sai, lấy hoặc giữ lại một số tài sản nhất định từ quyền sở hữu của chủ sở hữu hoặc của bất kỳ người nào khác;

(b) Tài sản đó thuộc về một người nào đó;

(c) Tài sản đó có giá trị nhất định hoặc giá trị nào đó; và

(d) Việc bị cáo lấy, lấy hoặc giữ lại bị cáo là với mục đích vĩnh viễn tước đoạt hoặc lừa gạt người khác về việc sử dụng và lợi ích của tài sản hoặc vĩnh viễn để chiếm đoạt tài sản cho việc sử dụng bị cáo hoặc cho bất kỳ người nào khác Hơn chủ. Lưu ý: Nếu tài sản được cho là tài sản quân sự, như được định nghĩa trong đoạn 32c (1), hãy thêm yếu tố sau

(e) Tài sản đó là tài sản của quân đội.

(2) Sai phạm chiếm đoạt

(a) Rằng bị cáo đã lấy sai, lấy hoặc giữ lại một số tài sản nhất định từ quyền sở hữu của chủ sở hữu hoặc của bất kỳ người nào khác;

(b) Tài sản đó thuộc về một người nào đó;

(c) Tài sản đó có giá trị nhất định hoặc giá trị nào đó; và

(d) Việc bị cáo lấy, lấy hoặc giữ lại bị cáo với mục đích tạm thời tước đoạt hoặc lừa gạt người khác về việc sử dụng và lợi ích của tài sản hoặc tạm thời để chiếm đoạt tài sản cho việc sử dụng bị cáo hoặc cho bất kỳ người nào khác Hơn chủ.

Dưới đây là lời giải thích chi tiết về sự mỉa mai và chiếm đoạt sai:

(1) Ấu trùng.

(a) Nói chung. Một hành vi sai trái với ý định vĩnh viễn tước đoạt bao gồm các hành vi vi phạm pháp luật phổ biến của larceny; một hành vi sai trái có ý định lừa đảo vĩnh viễn bao gồm hành vi phạm tội trước đây được gọi là giả mạo; và một sự khước từ sai trái với ý định vĩnh viễn thích hợp bao gồm các hành vi phạm tội trước đây được gọi là tham ô. Bất kỳ loại tội phạm nào khác theo Điều 121 đều có thể bị buộc tội và được chứng minh theo một đặc điểm kỹ thuật với cáo buộc rằng các bị cáo đã ăn cắp tài sản của nghi vấn.

(2) Sai phạm chiếm đoạt.

(a) Nói chung. Việc chiếm đoạt sai trái đòi hỏi phải có ý định tạm thời, trái ngược với việc sử dụng vĩnh viễn, tước quyền sở hữu và lợi ích của việc sử dụng của người khác, tài sản bị lấy, giữ lại hoặc lấy sai. Trong tất cả các khía cạnh khác chiếm đoạt sai và larceny là giống hệt nhau.

Hình phạt tối đa cho tội gian lận và chiếm đoạt sai bao gồm:

(1) Ấu trùng.

(a) Tài sản quân sự có giá trị từ $ 500,00 trở xuống. Xả hành vi xấu, tịch thu tất cả các khoản thanh toán và phụ cấp, và bị giam cầm trong 1 năm.

(b) Tài sản không phải là tài sản quân sự có giá trị từ $ 500,00 trở xuống. Xả xấu, tịch thu tất cả các khoản thanh toán và phụ cấp, và bị giam cầm trong 6 tháng.

(c) Tài sản quân sự có giá trị hơn $ 500,00 hoặc của bất kỳ phương tiện cơ giới quân sự, máy bay, tàu, súng, hoặc chất nổ. Xả không trung thực, tịch thu tất cả các khoản thanh toán và phụ cấp, và bị giam cầm trong 10 năm.

(d) Tài sản không phải là tài sản quân sự có giá trị lớn hơn $ 500,00 hoặc bất kỳ phương tiện cơ giới, máy bay, tàu, súng hoặc chất nổ nào không được bao gồm trong đoạn e (1) (c). Xả không trung thực, tịch thu tất cả các khoản thanh toán và phụ cấp, và bị giam cầm trong năm năm.

(2) Sai phạm chiếm đoạt.

(a) Có giá trị từ 500.000 đô la trở xuống. Giam giữ trong 3 tháng và tịch thu hai phần ba trả mỗi tháng trong 3 tháng.

(b) Giá trị hơn $ 500,00. Xả thải tồi tệ, tịch thu tất cả các khoản thanh toán và phụ cấp, và bị giam cầm trong 6 tháng.

(c) Trong bất kỳ phương tiện cơ giới, máy bay, tàu, súng, hoặc chất nổ. Xả không trung thực, bị mất tất cả các khoản thanh toán và phụ cấp, và bị giam cầm trong 2 năm.

Thông tin trên được lấy từ Cẩm nang dành cho Tòa án-Võ, 2016.


Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.