• 2024-06-28

Cách hỏi gia đình và bạn bè để giúp tìm việc - Tìm công việc mơ ước của bạn

Lykke Li - I Follow Rivers (Director: Tarik Saleh)

Lykke Li - I Follow Rivers (Director: Tarik Saleh)

Mục lục:

Anonim

Khi chúng tôi kết nối mạng, chúng tôi thường nghĩ đầu tiên về mạng chuyên nghiệp của mình - đồng nghiệp, chủ lao động, v.v. Đôi khi chúng tôi quên rằng gia đình và bạn bè của chúng tôi cũng có các kết nối chuyên nghiệp có thể cực kỳ hữu ích.

Một số người cảm thấy không thoải mái khi yêu cầu sự giúp đỡ từ gia đình và bạn bè. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng đây là những người quan tâm nhất đến thành công của bạn, vì vậy thật có ý nghĩa khi tiếp cận với họ.

Hôm nay bạn sẽ viết và gửi email cho gia đình và bạn bè để họ biết về công việc tìm kiếm của bạn. Dưới đây là một số lời khuyên về cách tiếp cận với gia đình và bạn bè một cách trực tiếp nhưng thân thiện.

Làm thế nào để hỏi gia đình và bạn bè để tìm kiếm việc làm

Lập danh sách. Lập danh sách các thành viên gia đình và bạn bè mà bạn muốn tiếp cận về công việc tìm kiếm của bạn. Mặc dù bạn nên cảm thấy thoải mái khi liên hệ với các liên hệ của mình, hãy chắc chắn rằng bạn chỉ liên lạc với những người bạn thực sự biết - liên hệ của bạn bè và gia đình không nhất thiết phải là liên hệ của bạn.

Hãy xem xét phương pháp liên lạc của bạn. Một email thường là cách tốt nhất để tiếp cận với nhiều người. Tuy nhiên, nếu có bất kỳ thành viên gia đình hoặc người quen nào mà bạn ít quen biết, hãy cân nhắc cẩn thận xem họ có thích email hay hình thức liên lạc khác hay không. Ví dụ, bạn có thể muốn hỏi một thành viên gia đình mà bạn thân với người dì của bạn có thích email, cuộc gọi điện thoại hoặc thư viết hay không.

Sử dụng tập hợp gia đình. Nếu bạn có một cuộc tụ tập với bạn bè hoặc gia đình sắp tới, bạn có thể sử dụng thời gian này để đề cập đến công việc tìm kiếm của bạn. Tuy nhiên, hãy chắc chắn không quá tiêu cực về tìm kiếm việc làm của bạn - bạn không muốn làm cho người khác khó chịu. Ngoài ra, hãy chắc chắn không chỉ nói về tìm kiếm công việc của bạn - bạn không muốn chi phối cuộc trò chuyện. Nếu ai đó trong buổi họp mặt cho bạn lời khuyên về công việc hoặc tiền boa, hãy theo dõi bằng email hoặc điện thoại.

Hãy trực tiếp và súc tích. Một lần nữa, một email có lẽ là cách tốt nhất để tiếp cận với bạn bè và gia đình. Hãy trực tiếp trong email của bạn - trong khi bạn nên bắt đầu bằng một lời chào thân thiện, nhanh chóng đề cập đến tìm kiếm công việc của bạn. Nếu email của bạn quá dài và bị rút ra, mọi người có thể không đọc nó. Dưới đây là một bức thư mẫu cho bạn bè và gia đình.

Cung cấp thông tin cơ bản. Bao gồm một vài thông tin chính về nền tảng chuyên môn của bạn, chẳng hạn như chức danh và công ty cuối cùng của bạn. Bạn có thể đính kèm sơ yếu lý lịch của mình, hoặc đơn giản là cung cấp một danh sách ngắn gọn, gạch đầu dòng hoặc đoạn nhỏ nêu chi tiết thông tin này.

Giải thích những gì bạn đang tìm kiếm. Bạn cũng nên cung cấp một số thông tin về loại công việc bạn đang tìm kiếm, để gia đình và bạn bè của bạn có thể dễ dàng nhận ra liệu họ có thể giúp bạn hay không. Cung cấp một đoạn văn hoặc danh sách gạch đầu dòng chi tiết tiêu đề vị trí lý tưởng của bạn, cũng như một số công ty lý tưởng của bạn (đề cập đến một số tổ chức bạn đưa vào danh sách mục tiêu sử dụng lao động của bạn).

Theo sát. Nếu sau một tháng, bạn vẫn đang tìm việc, hãy gửi email theo dõi giải thích rằng bạn vẫn đang tìm kiếm một vị trí, và vẫn sẽ đánh giá cao bất kỳ lời khuyên hoặc khách hàng tiềm năng nào. Bao gồm thông tin tương tự trên nền tảng của bạn và công việc lý tưởng mà bạn đã đề cập trong email đầu tiên.

Nói lời cảm ơn. Hãy chắc chắn cảm ơn tất cả những người giúp bạn tìm kiếm việc làm của bạn. Gửi lời cảm ơn cá nhân đến những người trả lời email của bạn với bất kỳ thông tin nào. Khi bạn nhận được một công việc mới, bạn cũng nên gửi email cảm ơn tới mọi người mà bạn đã liên hệ ban đầu (dù họ có giúp bạn hay không), cho họ biết về vị trí mới và cảm ơn họ vì sự giúp đỡ của họ.

Đối ứng. Hãy chắc chắn để trả lại sự ủng hộ nếu bất kỳ bạn bè hoặc gia đình cần giúp đỡ trong tương lai với tìm kiếm công việc riêng của họ. Cách tốt nhất để nhận được sự giúp đỡ là cung cấp cho nó. Điều này cũng sẽ giúp bạn duy trì mối quan hệ với bạn bè và các thành viên gia đình, nếu bạn cần giúp đỡ một lần nữa trong tương lai.


Bài viết thú vị

4 bước để tạo văn hóa tổ chức lành mạnh

4 bước để tạo văn hóa tổ chức lành mạnh

Bạn có thể có ý thức tạo ra văn hóa mà bạn muốn nếu các nhà lãnh đạo cấp cao của bạn mô hình hóa hành vi có giá trị phù hợp và bạn giữ mọi người có trách nhiệm với nó.

Việc làm mùa hè tốt nhất cho trẻ em

Việc làm mùa hè tốt nhất cho trẻ em

Mùa hè là một cơ hội tuyệt vời để trẻ học cách làm việc và kiếm được một ít tiền tiêu. Dưới đây là một số ý tưởng tuyệt vời.

7 cuốn sách chiến lược hay nhất năm 2019

7 cuốn sách chiến lược hay nhất năm 2019

Đọc đánh giá và mua những cuốn sách chiến lược tốt nhất từ ​​các tác giả hàng đầu, bao gồm Sean Covey, Chris Ducker, Jim Collins và nhiều hơn nữa.

Thực tiễn quản lý tài năng tốt nhất

Thực tiễn quản lý tài năng tốt nhất

Quản lý tài năng có thể ảnh hưởng tích cực đến mọi khía cạnh của doanh nghiệp của bạn và giúp bạn giữ chân nhân viên. Khám phá các thực hành quản lý tài năng tốt nhất.

Danh sách các chương trình cao đẳng kỹ thuật tốt nhất

Danh sách các chương trình cao đẳng kỹ thuật tốt nhất

Danh sách các trường cao đẳng kỹ thuật tốt nhất này được xếp hạng về học thuật, tài nguyên sinh viên và kết nối trong khuôn viên trường.

Theo kịp công nghệ tại nơi làm việc

Theo kịp công nghệ tại nơi làm việc

Công nghệ tại nơi làm việc đang phát triển với tốc độ nhanh chóng và các nhà quản lý hiểu biết hiểu được tầm quan trọng của việc không ngừng mài giũa kỹ năng công nghệ của họ.