Hầu hết các công việc quân sự trả ít hơn khu vực tư nhân
#vital_shark #BrawlStars #бравлстарс Как Vital Shark поставил рекорд по запросам в клуб!)
Mục lục:
Tỷ lệ chi trả quân sự đã bị tụt hậu so với mức lương của khu vực tư nhân trong nhiều năm. Nhân viên khu vực tư nhân thường được hưởng mức lương cao hơn so với các đồng nghiệp trong lực lượng vũ trang, ngay cả khi họ có cùng trình độ học vấn, mức độ kinh nghiệm và chi phí sinh hoạt do vị trí.
Sự chênh lệch lớn nhất về lương công / tư thể hiện cho những người có trình độ học vấn cao. Bác sĩ, nha sĩ và những người có bằng tiến sĩ. bằng cấp trong bất kỳ lĩnh vực nào làm cho thu nhập thấp hơn đáng kể so với các đối tác dân sự của họ. Ngược lại, những người chỉ có trình độ học vấn trung học có thể làm tốt hơn đáng kể trong quân đội hoặc phục vụ chính phủ so với các đối tác trong khu vực tư nhân của họ.
Lịch sử của khoảng cách trả lớn
Khoảng cách thanh toán này đã tồn tại ít nhất là từ năm 1976, bốn năm sau khi Hoa Kỳ đến một quân đội tình nguyện. Nó trở nên tồi tệ hơn giữa năm 1983 và 1998 khi Quốc hội giới hạn tăng lương quân sự xuống dưới mức tăng trung bình của khu vực tư nhân để cắt tiền từ ngân sách của Bộ Quốc phòng. Chính sách đó đã đẩy khoảng cách thanh toán lên mức kỷ lục 13,5% vào năm 1998 và 1999.
Quốc hội đã đảo ngược chính sách đó trong năm tài khóa 2000. Do đó, khoảng cách thanh toán trung bình đã dần thu hẹp xuống mức 2,6% hiện tại (tính đến năm 2018).
Chênh lệch thanh toán lịch sử
Biểu đồ dưới đây cho thấy tăng lương quân sự và tăng trung bình của khu vực tư nhân hàng năm từ năm 1976. Lưu ý: Các số liệu cho thấy năm 2002, 2003, 2004 và 2007 cho tăng lương quân sự là tỷ lệ phần trăm trung bình, vì Quốc hội trong những năm đó cho phép tăng lương khác nhau cho các mức lương quân sự khác nhau.
Biểu đồ tăng lương lịch sử
| Năm | Quân lương
Tăng phần trăm |
Trung bình tư nhân
Tăng ngành |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 2.1 | 2.8 |
Mức tăng lãi suất hàng năm của quân đội và chính phủ là một phần của ngân sách liên bang. Mức tăng này dựa trên số lương trong khu vực tư nhân, như được thấy trong chỉ số chi phí việc làm được biên soạn bởi Bộ Lao động Hoa Kỳ, Cục Thống kê Lao động (BLS).
Mã NEC: Khu vực cộng đồng Augmentee cá nhân
Hệ thống tăng cường cá nhân của Navy Enlisted Classifying (NEC) được coi là một cách để thực hiện các tài năng hoặc chuyên môn cần thiết.
Tiền thưởng đăng nhập của Không quân phục vụ trong các khu vực cần thiết cao
Dưới đây là một cái nhìn về các phần thưởng đăng nhập bằng tiền do Không quân Hoa Kỳ cung cấp để nhập ngũ vào các khu vực dịch vụ không bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Các công việc quân đội trong lĩnh vực quân đoàn của quân khu
Có rất nhiều công việc khác nhau trong lĩnh vực 92 Khu phố của Quân đội, từ những người chơi nhảy dù cho đến các chuyên gia ăn kiêng cho đến các chuyên gia về nhà xác.
