Bạn nên dành bao nhiêu thời gian cho một tìm kiếm việc làm?

Bạn có nên dành cả ngày cho một công việc tìm kiếm khi bạn không có việc làm? Làm thế nào về khi bạn được tuyển dụng và tung hứng một công việc và tìm kiếm một vị trí mới? Các cố vấn nghề nghiệp thường được hỏi người tìm việc nên dành bao nhiêu thời gian cho việc tìm việc. Công thức sẽ thay đổi dựa trên cuộc sống và hoàn cảnh công việc và mục tiêu của bạn, nhưng đây là một khung để sử dụng để quyết định bạn có thể phân bổ bao nhiêu thời gian cho tìm kiếm công việc của mình.

Có một ranh giới tốt giữa việc không dành đủ thời gian và dành quá nhiều thời gian và bị căng thẳng. Nếu bạn không dành đủ thời gian, công việc tìm kiếm của bạn sẽ không thành công. Nếu bạn dành quá nhiều thời gian, bạn có khả năng sẽ tự thiêu mình.

Bao nhiêu thời gian để dành

Thật dễ dàng để nói rằng việc tìm kiếm việc làm nên là công việc toàn thời gian của một người, nhưng, thực tế mà nói, 40 giờ mỗi tuần của hoạt động tìm kiếm việc làm sẽ nhiều hơn hầu hết các cá nhân có thể xử lý.

Một mục tiêu hợp lý hơn sẽ là25 giờ mỗi tuần cho những người không làm việc tạm thời hoặc thực tập. Đối với những người đang làm việc, 15 giờ mỗi tuần sẽ là sự phân bổ thời gian phù hợp hơn.

Làm thế nào để phân bổ giờ của bạn

Bảng phân tích thời gian tìm việc 25 giờ có thể giống như thế này:

• 5 giờ mỗi tuần nên được dành cho việc soạn thảo và tinh chỉnh thông tin liên lạc tìm kiếm việc làm bao gồm sơ yếu lý lịch, thư xin việc và thư hoặc email theo dõi.
• 3 giờ mỗi tuần tìm kiếm và áp dụng cho các công việc được đăng thông qua các nguồn trực tuyến bao gồm các trang web việc làm và trang web của nhà tuyển dụng.
• 3 giờ mỗi tuần xác định các tổ chức trong các ngành công nghiệp và địa điểm quan tâm để nhắm mục tiêu là triển vọng cho các câu hỏi liên quan đến triển vọng việc làm. Thời gian này sẽ bao gồm hoàn thành hồ sơ trực tuyến và nhập sơ yếu lý lịch vào cơ sở dữ liệu sử dụng lao động.

• 3 giờ mỗi tuần đi du lịch và tham gia các cuộc phỏng vấn. Tham dự các hội chợ việc làm sẽ được bao gồm trong giao này. Thời gian này sẽ thay đổi rất nhiều từ tuần này sang tuần khác tùy thuộc vào số lượng các cuộc phỏng vấn được bảo mật.
• 11 giờ mỗi tuần nên được dành cho các hoạt động mạng khác nhau.

Sự cố mạng thời gian

Vì mạng rõ ràng là chiến lược hiệu quả nhất và thường được hiểu ít nhất đối với hầu hết những người tìm việc, nên cần giải thích thêm về các hoạt động liên quan. Dưới đây là một mẫu các hoạt động mạng để xem xét cho phân đoạn đó trong lịch trình tìm kiếm việc làm hàng tuần của bạn:

• Phỏng vấn thông tin -Hỏi sự nghiệp của trường đại học và / hoặc văn phòng cựu sinh viên của bạn để biết danh sách cựu sinh viên làm việc cho các công ty, ngành công nghiệp hoặc trong các lĩnh vực nghề nghiệp hoặc địa điểm quan tâm. Tiếp cận với càng nhiều cựu sinh viên càng tốt và cố gắng sắp xếp các cuộc phỏng vấn thông tin để tìm hiểu thêm về lĩnh vực của họ và nhận lời khuyên về việc tiến hành tìm kiếm việc làm của bạn.
• Công việc- Nếu bạn đánh bại nó một cách tử tế với bất kỳ cựu sinh viên nào, hãy hỏi xem bạn có thể theo dõi họ trong suốt một hoặc hai ngày làm việc để có được sự hiểu biết cụ thể về vai trò của họ không.

• Sự kiện kết nối -Hỏi thông tin về sự nghiệp và văn phòng cựu sinh viên của bạn về bất kỳ sự kiện xã hội hoặc kết nối mạng nào trong khu vực hoặc địa điểm bạn quan tâm như một cách để giao tiếp với các cựu sinh viên bổ sung.
• Sử dụng LinkedIn- Tạo hoặc nâng cao một hồ sơ LinkedIn và tham gia các nhóm cho các lĩnh vực quan tâm đến trường đại học và nghề nghiệp của bạn. Liên lạc với các thành viên trong nhóm để được tư vấn và tạo thêm tư vấn thông tin.
• Sử dụng mạng cá nhân của bạn - Tranh thủ sự hỗ trợ của gia đình và bạn bè của bạn vào mạng. Tạo một tờ rơi với một hình ảnh hiện tại của bản thân và chi tiết một số phát triển thú vị và gần đây trong cuộc sống của bạn. Bao gồm một yêu cầu cho họ để chia sẻ bất kỳ liên hệ làm việc trong các lĩnh vực, địa điểm hoặc cho các công ty quan tâm cũng như bất kỳ lời khuyên cho tìm kiếm của bạn. Đề cập rằng bạn sẽ liên hệ với các liên hệ của họ để phỏng vấn thông tin. Gửi email hoặc gửi tờ rơi của bạn cho mọi người trong danh sách, vì bạn không bao giờ biết họ có thể biết ai.

• Hỏi bạn bè của bạn - Xem lại danh sách bạn bè trên Facebook của bạn và liên hệ với bất kỳ ai làm việc cho một công ty hoặc ngành công nghiệp thú vị. Hỏi xem bạn có thể đến thăm họ tại nơi làm việc để phỏng vấn thông tin không, và họ có thể giới thiệu bạn với các đồng nghiệp có thể ảnh hưởng đến việc tuyển dụng.
• Kiếm thêm tiền trong khi bạn thực hiện kết nối mới - Nếu bạn cần làm việc để tạo ra một số dòng tiền trong khi bạn tìm kiếm một công việc nghề nghiệp, hãy xem xét các vị trí sẽ cho bạn cơ hội tiếp xúc với công chúng như máy chủ, nhân viên lễ tân tại khách sạn hoặc nhân viên pha chế. Khi bạn cung cấp dịch vụ tuyệt vời và phát triển mối quan hệ với khách hàng, hãy cho họ biết thêm về lợi ích cuối cùng của bạn một cách ngẫu nhiên. Bạn có thể ngạc nhiên về số lượng danh thiếp và giới thiệu bạn có thể nhận được.

Ngay cả với danh sách dài các hoạt động tìm kiếm việc làm tiềm năng này, bạn vẫn sẽ có nhiều thời gian để vui chơi và giao lưu. Rốt cuộc, 25 giờ, chỉ là 22 phần trăm số giờ thức giấc của bạn. Một cuộc sống cân bằng sẽ giúp bạn theo kịp năng lượng cần thiết cho một chiến dịch tìm kiếm việc làm khả thi.