Độ tuổi tối thiểu để làm việc tại Idaho là bao nhiêu?

Luật lao động trẻ em tồn tại ở cả cấp tiểu bang và liên bang, tập trung vào việc đảm bảo rằng trẻ vị thành niên có thể ưu tiên giáo dục làm việc quá sức và trẻ vị thành niên không bị bóc lột vì lao động.

Luật nói chung bao gồm các hạn chế đối với các loại nhiệm vụ công việc mà người vị thành niên có thể thực hiện, số giờ họ có thể làm việc trong một ngày và tuần nhất định và các hạn chế hơn nữa về làm việc muộn trong ngày hoặc qua đêm. Mặc dù Idaho áp đặt một số hạn chế này đối với trẻ vị thành niên làm việc, nhưng nó không yêu cầu trẻ vị thành niên phải có giấy phép làm việc hoặc giấy chứng nhận việc làm.

Tuổi tối thiểu

Luật lao động trẻ em liên bang quy định độ tuổi tối thiểu đi làm là 14 (với một số ngoại lệ). Tuy nhiên, mỗi tiểu bang thông qua luật riêng của mình, vì vậy độ tuổi tối thiểu có thể khác nhau. Ở Idaho, những đứa trẻ 14 tuổi có thể làm việc và chúng không cần giấy chứng nhận độ tuổi đặc biệt.

Hạn chế cho lao động trẻ ở Idaho

Hầu hết các công việc dành cho thanh thiếu niên ở Idaho đều dành cho thanh niên từ 16 tuổi trở lên. Đối với những người trong độ tuổi từ 14 đến 16, các quy tắc đặc biệt sẽ được áp dụng. Sau đây liệt kê một số sự thật quan trọng cần biết:

• Mặc dù mức lương tối thiểu ở Idaho là 7,25 đô la, theo Luật Idaho, "Nhân viên mới dưới 20 tuổi có thể được trả 4,25 đô la mỗi giờ trong 90 ngày làm việc liên tiếp đầu tiên của họ với chủ lao động."
• Trong một số trường hợp, phải có giấy chứng nhận đặc biệt từ Bộ Lao động Idaho nếu có kế hoạch trả lương cho một nhân viên dưới 16 tuổi ở mức lương dưới mức tối thiểu, cho các công việc như học nghề.
• Mức lương tối thiểu không áp dụng cho "nhân viên thời vụ của chương trình cắm trại phi lợi nhuận hoặc cho bất kỳ trẻ em dưới 16 tuổi làm việc bán thời gian hoặc làm việc lẻ không quá bốn giờ mỗi ngày với bất kỳ một chủ nhân nào hoặc bất kỳ cá nhân nào làm việc trong ngành nông nghiệp nếu nhân viên đó là thành viên của gia đình ông chủ ngay lập tức. "

• Một số loại công việc nông nghiệp và phi nông nghiệp được coi là "quá nguy hiểm" đối với thanh thiếu niên dưới 16 tuổi.

Giờ làm việc

Theo luật lao động của tiểu bang Idaho, Cá nhân từ 14 đến 17 tuổi có thể làm việc 9 giờ mỗi ngày và tối đa 54 giờ mỗi tuần, miễn là họ không làm việc trong giờ khi đi học. Đối với các doanh nghiệp được bảo vệ theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA), luật lao động được áp dụng cho trẻ vị thành niên dựa trên các hướng dẫn do Bộ Lao động Hoa Kỳ quy định. Điều này cho phép tối đa ba giờ làm việc vào các ngày học, tám giờ vào các ngày không đi học, 18 giờ mỗi tuần trong giờ học và 40 giờ mỗi tuần không đi học cho trẻ em từ 14 đến 15 tuổi.

Tất cả các công việc phải được thực hiện trong khoảng thời gian từ 7:00 sáng đến 7:00 tối FLSA không áp đặt bất kỳ hạn chế nào đối với người lao động từ 16 tuổi trở lên.

Idaho cung cấp những gì cho người lao động trẻ?

Đạo luật cơ hội và đổi mới lực lượng lao động có nghĩa là Idaho cung cấp một loạt các dịch vụ cho thanh thiếu niên từ 14 tuổi trở lên. Thanh thiếu niên có những thách thức đặc biệt như khuyết tật hoặc nhu cầu tài chính có thể nhận trợ giúp trong việc truy cập các dịch vụ này. Đây chỉ là một vài trong số các lựa chọn có sẵn cho những người trẻ tuổi, theo Bộ Lao động Idaho:

• Kinh nghiệm làm việc được trả lương và không được trả lương có thành phần của giáo dục học thuật và nghề nghiệp, có thể bao gồm:
  • • cơ hội việc làm mùa hè và các cơ hội việc làm khác có sẵn trong suốt năm học
    • chương trình học nghề
    • thực tập và theo dõi công việc
    • cơ hội đào tạo tại chỗ
• Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, có thể bao gồm việc xem xét ưu tiên cho các chương trình đào tạo dẫn đến thông tin đăng nhập sau trung học được công nhận phù hợp với các ngành hoặc ngành nghề theo yêu cầu trong khu vực địa phương

• Giáo dục được cung cấp đồng thời với và trong cùng bối cảnh với các hoạt động chuẩn bị lực lượng lao động và đào tạo cho một nghề nghiệp cụ thể

Ngoài ra, thanh thiếu niên có thể chuyển sang Bộ Lao động để được trợ giúp tiếp cận đào tạo kỹ năng, giúp kiếm GED và nhiều hơn nữa.