Miễn trừ lịch sử hình sự cho Không quân
SAPA NƠI GẶP GỠ ĐẤT TRỜI - HƯƠNG LY ft NGỌC KÝ
Mục lục:
Không ai có quyền phục vụ trong Không quân Hoa Kỳ. Luật liên bang và các chỉ thị của Bộ Quốc phòng cung cấp cho các dịch vụ quân sự sự chậm trễ đáng kể trong việc xác định người mà họ muốn chấp nhận để nhập ngũ hoặc ủy ban. Lịch sử hình sự và "đạo đức" của người nộp đơn đóng một vai trò lớn trong việc họ có đủ điều kiện tham gia hay không.
- Những người nộp đơn có một hoặc nhiều tiền án hoặc xét xử bất lợi từ loại 1, loại 2 hoặc loại 3 trong suốt cuộc đời đòi hỏi phải có sự khước từ về việc không đủ tiêu chuẩn đạo đức.
- Những người nộp đơn có hai hoặc nhiều kết án hoặc xét xử bất lợi trong 3 năm qua, hoặc ba hoặc nhiều kết án hoặc xét xử bất lợi trong suốt cuộc đời, từ loại 4 yêu cầu miễn trừ về việc loại bỏ đạo đức.
- Những người nộp đơn có sáu tiền án trở lên hoặc xét xử bất lợi trong bất kỳ khoảng thời gian 365 ngày nào trong 3 năm qua từ loại 5 yêu cầu miễn trừ về việc loại bỏ đạo đức.
Hướng dẫn AFRS 36-2001, Tuyển dụng Không quân, bao gồm các hướng dẫn chi tiết về việc xác định kết án và xét xử bất lợi. Khi đánh giá một hồ sơ bắt giữ, thông tin chỉ ra sự tha bổng, bỏ các khoản phí, hồ sơ hết hạn, sa thải vụ án, hoặc cá nhân đó là đối tượng của một "dự án không", không phủ nhận tầm quan trọng của hành vi cơ bản.
Do đó, để bảo vệ lợi ích của Không quân, các quyết định đủ điều kiện căn cứ đối với thông tin có sẵn liên quan đến hành vi và hành động của một người thay vì kết quả pháp lý của thủ tục tố tụng hình sự. Kết án là hành vi tìm kiếm một người phạm tội, phạm tội hoặc vi phạm pháp luật khác bởi tòa án, thẩm phán hoặc cơ quan xét xử có thẩm quyền khác và bao gồm tiền phạt và tịch thu trái phiếu thay cho phiên tòa.
Một điều chỉnh bất lợi
Một xét xử bất lợi (người lớn hoặc người chưa thành niên) là một phát hiện, quyết định, bản án hoặc bản án, ngoài việc bỏ rơi vô điều kiện, bác bỏ hoặc tha bổng. Khi cơ quan xét xử đưa ra một điều kiện hoặc sự hạn chế dẫn đến việc sa thải, bỏ các cáo buộc hoặc tha bổng, việc xét xử được coi là bất lợi:
Cơ quan xét xử là một quan chức của cơ quan chính quyền Liên bang, tiểu bang, hạt hoặc địa phương được trao quyền để đưa ra các phát hiện hoặc quyết định liên quan đến các tội phạm hình sự (người lớn hoặc người chưa thành niên) và chịu trách nhiệm về việc thực hiện hành vi phạm tội. Trách nhiệm thực hiện hành vi phạm tội được xác lập bằng một bản án hoặc khi hành động tương đương với việc phát hiện ra tội lỗi được chỉ đạo bởi viên chức (ví dụ: tham gia vào một chương trình nghi binh, quản chế hoặc hủy bỏ quản chế).
Cơ quan thẩm quyền bao gồm:
- Ban giám khảo.
- Tòa án.
- Thẩm phán.
- Công tố viên.
- Xét xử viên chức.
- Chỉ huy quân sự (Điều 15 hành động hoặc đình chỉ đặc quyền phụ thuộc hoặc hành động tương tự).
- Cán bộ quản chế.
- Cán bộ tạm tha hoặc hội đồng quản trị.
Thành viên không đủ điều kiện để bắt đầu xử lý nhập ngũ trong 3 tháng sau khi chấm dứt tạm tha, quản chế, án treo hoặc bất kỳ thời gian bị giam giữ nào để bị kết án. NGOẠI TRỪ: Các bản án treo cho các vi phạm giao thông nhỏ và hoàn thành dịch vụ cộng đồng.
Những yếu tố này có thể giảm thiểu thông tin không đủ tiêu chuẩn. Xem xét chúng trong quá trình từ bỏ:
- Sự non nớt do tuổi của cá nhân tại thời điểm vi phạm.
- Hoàn cảnh xung quanh hành vi phạm tội.
- Bản chất cô lập của hành vi.
- Vụ việc xảy ra ở một thanh niên không có hành vi phạm tội sau đó.
- Các điều kiện tạm thời đã góp phần vào hành vi, (chẳng hạn như ly hôn của cha mẹ, bệnh nặng hoặc tử vong trong gia đình ngay lập tức, v.v.) mà không có hành vi phạm tội tiếp theo.
Tìm hiểu những gì miễn trừ tình trạng nhân viên
Nếu bạn là một nhân viên được miễn thuế, bạn có những tiêu chuẩn và kỳ vọng đặc biệt tại nơi làm việc. Tìm ra sự khác biệt giữa tình trạng được miễn và không được miễn.
Về lịch sử hình sự quân sự Miễn trừ đạo đức
Miễn trừ lịch sử hình sự được quyết định trong từng trường hợp và phụ thuộc vào một số yếu tố cá nhân. Tìm hiểu thêm.
Thời gian miễn cho nhân viên được miễn và không được miễn
Một số nhà tuyển dụng thường cho phép thời gian bù, hoặc "thời gian bù". Tìm hiểu thêm về thời gian comp và lý do tại sao nhiều nhà tuyển dụng quan tâm đến việc cung cấp nó.