Nhà tuyển dụng thông báo cho ứng viên như thế nào về các cuộc phỏng vấn

Bạn đã thành công trong việc tìm kiếm sự nghiệp của mình, tạo ra một sơ yếu lý lịch mạnh mẽ và thư xin việc và gửi chúng cho các nhà tuyển dụng mục tiêu. Khi nào bạn sẽ được thông báo liệu bạn có phải là một trong những ứng viên may mắn được chọn tham gia phỏng vấn không? Nó có thể là một thời gian ngắn sau khi bạn áp dụng tinh thần hoặc nó có thể không bao giờ.

Khi nhà tuyển dụng thông báo cho ứng viên

Trong nhiều trường hợp, bạn có thể không bao giờ biết chắc chắn liệu ứng dụng của mình có được nhận và sau đó bị từ chối bởi một công ty hay không. Một số nhà tuyển dụng thông báo cho người nộp đơn rằng họ không được chọn, những người khác thì không. Trong một số trường hợp, đó là vì họ nhận được hàng trăm đơn đăng ký cho mỗi lần mở công việc có sẵn và họ có thể không có hệ thống tự động hoặc tài nguyên để thông báo cho người nộp đơn.

Một số bài đăng công việc nói rằng chỉ những ứng viên được chọn để phỏng vấn sẽ được liên lạc. Trong các trường hợp khác, bạn chỉ đơn giản là không biết liệu bạn có nghe lại hay không.

Ngoài ra, quá trình tuyển dụng có thể kéo dài với nhiều cuộc phỏng vấn và nhà tuyển dụng có thể không thông báo cho người nộp đơn cho đến khi họ đã lấp đầy công việc. Điều đó có thể mất vài tuần hoặc vài tháng, tùy thuộc vào vị trí trong công ty.

Đối với các ứng viên được mời phỏng vấn, bạn có thể được thông báo qua điện thoại, email hoặc hệ thống nhắn tin tự động nếu bạn nộp đơn qua hệ thống quản lý ứng viên.

Kiểm tra các tin nhắn của bạn

Vì bạn không biết công ty sẽ liên lạc với bạn như thế nào, hãy kiểm tra cả email và thư thoại ít nhất mỗi ngày, nếu không thường xuyên hơn. Bạn không muốn thua cuộc trong một cuộc phỏng vấn vì công ty không thể liên lạc với bạn kịp thời. Ngoài ra, hãy kiểm tra hộp thư rác email của bạn hàng ngày, vì các email quan trọng đôi khi đi lạc hướng và kết thúc ở đó.

Nhà tuyển dụng liên hệ với ứng viên như thế nào

Nhà tuyển dụng thường xuyên thông báo cho ứng viên qua điện thoại hoặc email, nhưng bạn thậm chí có thể nhận được một lá thư bằng văn bản mời bạn phỏng vấn.

Tin nhắn email, thư hoặc cuộc gọi điện thoại bạn nhận được sẽ bao gồm chi tiết về người bạn sẽ gặp. Bạn có thể được chỉ định thời gian dự kiến ​​trước hoặc bạn có thể được cung cấp lựa chọn thời gian phỏng vấn.

Nếu công ty yêu cầu bạn chuẩn bị tài liệu (như kế hoạch bài học cho công việc giảng dạy chẳng hạn), bạn sẽ được thông báo về những gì bạn nên mang theo và cách bạn nên chuẩn bị.

Bạn cũng nên được thông báo về định dạng của cuộc phỏng vấn. Ví dụ, công ty nên cho bạn biết nếu bạn đang gặp một nhóm các cá nhân chứ không phải là một người phỏng vấn.

Dưới đây là danh sách các cách chính mà nhà tuyển dụng mời người xin việc đến phỏng vấn, với các mẫu tin nhắn và thư bạn sẽ nhận được:

• Thư mời phỏng vấn chung
• Lời mời phỏng vấn cung cấp hoàn trả
• Thư mời phỏng vấn
• Lời mời phỏng vấn thứ hai
• Lời mời phỏng vấn yêu cầu ứng viên chọn ngày phỏng vấn
• Lời mời gọi điện thoại với một ngày phỏng vấn cụ thể
• Lời mời gọi điện thoại với các tùy chọn cho ngày phỏng vấn
• Lời mời gọi điện thoại yêu cầu ứng viên chọn ngày phỏng vấn

Liên hệ với chủ lao động

Theo nguyên tắc chung, các bộ phận tuyển dụng được giao nhiệm vụ xem xét hàng trăm đơn xin việc không đánh giá cao việc được tiếp cận bởi các ứng viên lo lắng, những người muốn xác nhận rằng ứng dụng của họ đã được nhận và xem xét. Nếu bạn liên hệ với họ, bạn sẽ có nguy cơ bị coi là bất cần và phiền phức - đó không phải là ấn tượng ban đầu bạn muốn trình bày.

Nếu sau một vài tuần bạn hoàn toàn phải yên tâm, bạn có thể gửi email (không phải là một cuộc gọi điện thoại) mà chỉ đơn giản nhắc lại sự quan tâm của bạn đến vị trí và hy vọng rằng, nếu công việc vẫn đang được tìm kiếm, họ sẽ xem xét sơ yếu lý lịch của bạn. Đừng hỏi về tình trạng ứng dụng của bạn. Tại thời điểm này, bạn đã thực hiện hầu hết các việc bạn có thể làm. Nếu nhà tuyển dụng muốn liên lạc với bạn, họ sẽ.

Chấp nhận hoặc từ chối một cuộc phỏng vấn việc làm

Sau khi được mời phỏng vấn, bạn cần có khả năng đưa ra câu trả lời lịch sự và rõ ràng - những ấn tượng đầu tiên rất quan trọng. Hãy xem một lá thư chấp nhận phỏng vấn mẫu mà bạn có thể sử dụng để xác nhận cuộc phỏng vấn của bạn và một ví dụ về một lá thư từ chối một cuộc phỏng vấn khi bạn không còn hứng thú với công việc.

Mặc dù bạn có thể thấy họ căng thẳng, nhưng các cuộc phỏng vấn việc làm thực sự là một cơ hội thú vị để bạn thể hiện tài năng và sự nhiệt tình của mình trong khi mua sắm trực tiếp cho một nhà tuyển dụng mới tuyệt vời. Một chút chuẩn bị trước khi phỏng vấn sẽ đi một chặng đường dài trong việc xây dựng sự tự tin của bạn và đảm bảo rằng bạn tỏa sáng.