• 2024-06-30

Kỹ năng hàng đầu để liệt kê trên LinkedIn

Pal Lyric Video - Jalebi|Arijit Singh|Shreya Ghoshal|Rhea & Varun|Javed - Mohsin

Pal Lyric Video - Jalebi|Arijit Singh|Shreya Ghoshal|Rhea & Varun|Javed - Mohsin

Mục lục:

Anonim

Một trong những phần quan trọng nhất trong hồ sơ LinkedIn của bạn là phần Kỹ năng & Chứng thực nổi bật. Trong phần đó, bạn có thể liệt kê các kỹ năng của mình và những người dùng LinkedIn khác có thể chứng thực chúng.

Tại sao các kỹ năng bạn bao gồm trong hồ sơ của bạn quan trọng? Thứ nhất, danh sách các kỹ năng của bạn cho thấy nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng, trong nháy mắt, những gì bạn có đủ điều kiện để làm. Thứ hai, bạn càng liệt kê nhiều kỹ năng, bạn càng có cơ hội được tiếp xúc với các nhà quản lý tuyển dụng. LinkedIn báo cáo rằng các Thành viên của Cameron có năm kỹ năng trở lên được liệt kê được liên hệ (gửi tin nhắn) lên tới 33 lần bởi các nhà tuyển dụng và các thành viên LinkedIn khác và nhận được nhiều hơn 17 lần lượt xem hồ sơ.

Bạn muốn liệt kê rất nhiều kỹ năng, nhưng cũng có đúng kỹ năng - đây là thông tin về cách thêm kỹ năng vào hồ sơ của bạn, cùng với những kỹ năng cần bao gồm để làm nổi bật hồ sơ LinkedIn của bạn.

1:34

Xem ngay: 6 kỹ năng khiến bạn nổi bật trong bất kỳ ngành nào

Cách thêm kỹ năng vào hồ sơ LinkedIn của bạn

Bạn có thể thêm các kỹ năng vào hồ sơ của mình bằng cách nhấp vào hồ sơ của bạn, sau đó cuộn xuống phần Phần nổi bật về kỹ năng & chứng thực. Sau đó, bạn có thể nhấp vào Thêm Thêm một kỹ năng mới vào góc bên phải của phần đó.

Một cách khác để thêm các kỹ năng vào hồ sơ của bạn là nhấp vào hồ sơ của bạn, sau đó nhấp vào Khác Thêm phần hồ sơ mới ở góc trên bên phải của hồ sơ của bạn. Nhấp vào tab Kỹ năng của điểm số, sau đó nhấp vào dấu cộng để thêm một kỹ năng mới.

6 kỹ năng hàng đầu để đưa vào hồ sơ LinkedIn của bạn

Những kỹ năng bạn nên bao gồm trong hồ sơ của bạn? Nếu bạn tìm kiếm công việc, thì điều quan trọng là bao gồm những công việc liên quan mật thiết đến loại công việc mà bạn đang tìm kiếm.

Nếu bạn không tích cực săn việc, hãy sắp xếp các kỹ năng của bạn theo sở thích và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Các kỹ năng bạn bao gồm sẽ giúp hồ sơ của bạn được chú ý bởi các nhà quản lý tuyển dụng phù hợp.

Nếu bạn không chắc chắn nên bao gồm những kỹ năng nào, hãy xem lại danh sách bên dưới các kỹ năng hàng đầu của LinkedIn. Trước khi bạn thêm một kỹ năng, hãy chắc chắn rằng nó phù hợp với trách nhiệm công việc trong hồ sơ của bạn và trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ thông báo nếu có sự không phù hợp.

Phân tích

Nhiều công việc đòi hỏi nhân viên phải có khả năng diễn giải thông tin, và hiểu và giúp giải quyết vấn đề. Điều này rất quan trọng trong các ngành công nghiệp từ kinh doanh, kiến ​​trúc dữ liệu, tiếp thị đến luật đến y học. Các kỹ năng liên quan đến phân tích bao gồm:

  • Tư vấn
  • Tư duy phản biện
  • Phân tích dữ liệu
  • Giải quyết vấn đề
  • Nghiên cứu

Kinh doanh

Bất cứ ai làm việc trong một công ty đều cần các kỹ năng kinh doanh để hiểu về ngành của mình. Tuy nhiên, kỹ năng kinh doanh đặc biệt quan trọng đối với các giám đốc điều hành, quản lý và quản trị viên, những người giúp công ty vận hành trơn tru. Xem một số kỹ năng quan trọng liên quan đến kinh doanh:

  • Hành chính
  • Phân tích kinh doanh
  • Phát triển kinh doanh
  • Kinh doanh thông minh
  • Quản lý kinh doanh
  • Kể chuyện kinh doanh
  • Kinh tế học

Giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp là rất quan trọng cho hầu hết mọi công việc. Nhân viên cần có khả năng chia sẻ hiệu quả ý tưởng với khách hàng, đồng nghiệp và nhà tuyển dụng. Họ cần có khả năng chia sẻ những ý tưởng này bằng văn bản và lời nói. Nhân viên cũng cần phải là người lắng nghe tốt, đó là một phần quan trọng của giao tiếp. Các kỹ năng giao tiếp khác là:

  • Chỉnh sửa
  • Bản tin
  • Giao tiếp phi ngôn ngữ
  • Trình bày
  • Viết

Công nghệ thông tin (CNTT)

Trong LinkedIn, danh sách các kỹ năng hàng đầu có thể giúp bạn tuyển dụng, hầu hết mười kỹ năng hàng đầu là kỹ năng về công nghệ thông tin. Điện toán đám mây đặc biệt phổ biến, cũng như khai thác dữ liệu và phân tích thống kê. Những kỹ năng này là cần thiết không chỉ trong các công việc tập trung vào CNTT, mà còn trong các công việc trong các ngành công nghiệp. Nhân viên ngày nay cần phải thoải mái với CNTT trong các ngành từ giáo dục đến y tế đến tiếp thị. Dưới đây là danh sách các kỹ năng CNTT quan trọng hiện nay:

  • Quản lý nội dung
  • Trình bày dữ liệu
  • Quản lý cơ sở dữ liệu
  • Phần mềm trung gian và tích hợp
  • Phát triển điện thoại di động
  • An ninh mạng và thông tin
  • Kỹ thuật phần mềm
  • Quản lý phần mềm
  • Hệ thống lưu trữ và quản lý
  • Hô trợ ky thuật
  • UI / UX
  • Thiết kế giao diện người dùng
  • Kiến trúc và khung phát triển web

Sự quản lý

Bất cứ ai trong vai trò đòi hỏi sự lãnh đạo của một số loại đều cần có kỹ năng quản lý - chúng quan trọng đối với các nhà lãnh đạo trong tất cả các ngành. Nhà tuyển dụng rất mong muốn được nhìn thấy những kỹ năng quản lý này ở các ứng viên:

  • Huấn luyện
  • Nhiệm vụ ủy nhiệm
  • Khả năng lãnh đạo
  • Đàm phán
  • Quản lý dự án
  • Quản lý quan hệ
  • Lập kế hoạch chiến lược

Tiếp thị

Marketing là một ngành công nghiệp rộng lớn bao gồm quảng cáo, nghiên cứu thị trường, hỗ trợ khách hàng, quan hệ công chúng, v.v. Tiếp thị liên quan đến việc giải thích và quảng bá một công ty và dịch vụ của nó ra công chúng. Một số kỹ năng tiếp thị, bao gồm quản lý chiến dịch tiếp thị và tiếp thị SEO / SEM, nằm trong danh sách LinkedIn của LinkedIn về các kỹ năng hàng đầu có thể giúp bạn tuyển dụng. Một số kỹ năng liên quan đến tiếp thị bao gồm:

  • Kênh tiếp thị
  • Tiếp thị nội dung
  • Chiến lược nội dung
  • Truyền thông kỹ thuật số
  • Nghiên cứu thị trường
  • Kế hoạch truyền thông
  • Tiếp thị trực tuyến
  • Quan hệ công chúng
  • Truyền thông xã hội

Nhiều kỹ năng công ty đang tìm kiếm

Một báo cáo của LinkedIn về các kỹ năng mà các công ty cần nhất trong năm 2019 liệt kê cả các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, bao gồm:

  • Khả năng thích ứng
  • Lý luận phân tích
  • Trí tuệ nhân tạo
  • Điện toán đám mây
  • Hợp tác
  • Sáng tạo
  • Quản lý nhân dân
  • Thuyết phục
  • Quản lý thời gian
  • Thiết kế UX

Cách chỉnh sửa danh sách kỹ năng LinkedIn của bạn

Khi bạn tạo một danh sách các kỹ năng cho hồ sơ LinkedIn của mình, bạn có thể chỉnh sửa danh sách đó. Nhấp vào hồ sơ của bạn, cuộn xuống phần Phần mềm nổi bật & Chứng thực, sau đó nhấp vào biểu tượng bút chì nằm ở phía bên phải để chỉnh sửa phần. Bạn có thể sắp xếp lại các kỹ năng của mình bằng cách nhấp và kéo các kỹ năng ở phía bên phải màn hình. Đặt các kỹ năng quan trọng nhất đối với sự nghiệp của bạn ở đầu danh sách.

Bạn cũng có thể xóa các kỹ năng bằng cách nhấp vào tên X X ở phía bên trái màn hình. Bạn có thể muốn làm điều này nếu kết nối LinkedIn chứng thực cho bạn một kỹ năng không phù hợp với chuyên môn hiện tại của bạn. Chỉnh sửa kỹ năng của bạn thường xuyên, để hồ sơ của bạn được cập nhật.


Bài viết thú vị

Làm thế nào bạn có thể hưởng lợi từ Kiểm toán dự án

Làm thế nào bạn có thể hưởng lợi từ Kiểm toán dự án

Tìm hiểu kiểm toán dự án là gì và làm thế nào để chuẩn bị cho một. Kiểm toán dự án có thể là một kinh nghiệm tích cực nếu bạn tiếp cận chúng đúng cách.

Tìm hiểu về tài liệu tham khảo chuyên nghiệp

Tìm hiểu về tài liệu tham khảo chuyên nghiệp

Một tài liệu tham khảo chuyên nghiệp là một người có thể chứng minh cho trình độ của bạn. Tìm hiểu ai và làm thế nào để hỏi và làm thế nào để cung cấp tài liệu tham khảo cho nhà tuyển dụng.

Định nghĩa của một danh mục đầu tư chuyên nghiệp

Định nghĩa của một danh mục đầu tư chuyên nghiệp

Một danh mục đầu tư chuyên nghiệp cung cấp một bức tranh hoàn chỉnh về khả năng và thành tích của ứng viên. Nó thường được sử dụng cho các ứng dụng công việc để hỗ trợ một sơ yếu lý lịch.

Sử dụng các mốc quan trọng trong quản lý dự án

Sử dụng các mốc quan trọng trong quản lý dự án

Để theo dõi tiến độ và đảm bảo việc cung cấp chính đang đạt được, các nhà quản lý dự án sử dụng các mốc quan trọng. Tìm hiểu làm thế nào.

Vai trò và mục đích của Điều lệ dự án

Vai trò và mục đích của Điều lệ dự án

Tìm hiểu làm thế nào để viết một điều lệ dự án và những gì cần được bao gồm trong tài liệu dự án quan trọng này.

Vai trò của Bằng chứng về Hiệu suất và Truyền thông

Vai trò của Bằng chứng về Hiệu suất và Truyền thông

Bằng chứng về báo cáo hiệu suất là các tài liệu bao gồm ngày, thời gian và clip vị trí quảng cáo để chứng minh một quảng cáo được phát sóng hoặc xuất bản như mong đợi cho khách hàng.