Độ tuổi hợp pháp tối thiểu để làm việc tại Nebraska

Nếu bạn là cư dân Nebraska quan tâm đến việc kiếm thu nhập, trước tiên bạn phải xem xét liệu bạn có đủ tuổi hợp pháp tối thiểu để làm việc hay không. Nếu vậy, đây là tin tức thú vị. Điều đó có nghĩa là bạn có thể bắt đầu tiết kiệm tiền cho một thứ gì đó mà bạn mơ ước, đó là chiếc xe đầu tiên, chi phí học đại học hoặc chuyến đi đến một nơi mà bạn luôn muốn ghé thăm khi bạn học xong trung học.

Có lẽ bạn sống trong một gia đình cha mẹ đơn thân và tiền bạc eo hẹp, hoặc bạn có một phụ huynh không thể làm việc vì một lý do nào đó, và bạn muốn làm việc để giúp đỡ gia đình đang gặp khó khăn của bạn. Dù lý do đó đã khơi dậy mong muốn gia nhập lực lượng lao động của bạn, bạn cần tìm hiểu những hạn chế mà bạn gặp phải tại nơi làm việc. Mặc dù trẻ vị thành niên có thể làm việc, nhưng họ không thể thực hiện tất cả các công việc và họ có thể bị giới hạn chỉ làm việc trong một số giờ nhất định.

Bạn bao nhiêu tuổi để làm việc

Với một số trường hợp ngoại lệ, luật lao động trẻ em liên bang quy định rằng độ tuổi tối thiểu để làm việc là 14, và trường hợp tương tự là ở Nebraska. Luật lao động trẻ em ở mỗi tiểu bang cũng có thể chỉ ra độ tuổi tối thiểu để làm việc và giấy phép nào là cần thiết, vì vậy nếu bạn chuyển nơi khác, bạn có thể phải đối mặt với các quy định khác nhau. Khi có mâu thuẫn giữa luật liên bang và tiểu bang, luật hạn chế hơn sẽ được áp dụng. Tin tốt là luật pháp tiểu bang thường phù hợp với luật liên bang, khi có liên quan đến tuổi lao động hợp pháp tối thiểu.

Nếu bạn dưới 14 tuổi và muốn kiếm chút tiền, vẫn còn hy vọng. Luật lao động trẻ em nói chung không cấm thanh thiếu niên ở độ tuổi giữ trẻ, giao báo, làm công việc đánh gôn hoặc làm công việc sân vườn không cần máy móc chạy bằng điện. Cho đến khi bạn đủ tuổi, bạn có thể phải tham gia vào loại công việc này trước khi bạn có thể phục vụ trong nhiều vai trò khác nhau mà thanh thiếu niên có thể làm được.

Diễn viên nhí, người mẫu hoặc những người làm việc trong một doanh nghiệp gia đình hoặc trang trại cũng thường có thể làm việc trước sinh nhật thứ 14 của họ. Điều đó nói rằng, trước khi trẻ em bắt đầu làm việc cho trẻ em, điều quan trọng là phải xem xét các quy tắc và hạn chế xung quanh luật lao động nhỏ.

Giấy chứng nhận cần thiết

Luật tiểu bang Nebraska yêu cầu người chưa thành niên dưới 16 tuổi phải có giấy chứng nhận việc làm trẻ em để làm việc. Giấy chứng nhận việc làm được cung cấp bởi các trường hoặc có được trực tuyến. Hỏi văn phòng hành chính làm thế nào để có được một chứng chỉ. Ngoài ra, thanh thiếu niên từ 16 tuổi trở lên sẽ được cung cấp giấy chứng nhận độ tuổi theo yêu cầu từ trường của họ. Tuy nhiên, nó không bắt buộc theo luật tiểu bang Nebraska.

Bao nhiêu giờ thanh thiếu niên có thể làm việc

Thanh niên Nebraska ở độ tuổi 14 và 15 tuổi có thể không làm việc quá tám giờ một ngày hoặc 48 giờ một tuần. Họ cũng bị cấm làm việc trước 6:00 sáng hoặc sau 10:00 tối.

Trẻ em dưới 16 tuổi không được làm việc trong các công việc nguy hiểm có thể dẫn đến thương tích hoặc tử vong nghiêm trọng hoặc ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của chúng. Họ cũng có thể không làm việc trong các công việc mà đạo đức của họ có thể bị tước đoạt.