Câu hỏi phỏng vấn việc làm cho các trợ lý y tế tại nhà

Nếu bạn muốn kiếm sống như một trợ lý chăm sóc tại gia hoặc trợ lý chăm sóc sức khỏe tại nhà, hãy cải thiện cơ hội tìm việc làm trong lĩnh vực này bằng cách làm quen với những câu hỏi phổ biến mà mọi người trong nghề của bạn được hỏi trong các cuộc phỏng vấn.

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn theo cách này có thể sẽ khiến bạn tự tin và tự tin hơn khi gặp các nhà tuyển dụng tiềm năng. Hơn nữa, câu trả lời của bạn sẽ được suy nghĩ thấu đáo và toàn diện, mang lại cho bạn lợi thế cạnh tranh.

Hãy nhớ rằng các câu hỏi phỏng vấn sẽ dành riêng cho công việc duy nhất bạn đang ứng tuyển, vì vậy đừng hy vọng các câu hỏi mẫu dưới đây sẽ là những câu hỏi duy nhất về bạn.

Các loại câu hỏi phỏng vấn sức khỏe tại nhà

Tùy thuộc vào công việc, bạn có thể được phỏng vấn bởi một cơ quan (nếu bạn đang làm việc với một dịch vụ hỗ trợ sức khỏe tại nhà hoặc cơ quan), bởi gia đình của khách hàng và / hoặc bởi khách hàng của anh ấy hoặc cô ấy.

Các câu hỏi bạn được hỏi có thể phụ thuộc vào người phỏng vấn bạn. Ví dụ, gia đình khách hàng có thể hỏi bạn nhiều câu hỏi hơn về cách ngủ của bạn và khả năng xử lý tình huống cụ thể của khách hàng. Bất kể ai phỏng vấn bạn, có một số loại câu hỏi mà bạn có thể nhận được trong một cuộc phỏng vấn cho công việc phụ tá sức khỏe tại nhà.

Câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Nhiều câu hỏi sẽ là những câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà bạn có thể được hỏi ở bất kỳ công việc nào, bao gồm các câu hỏi về lịch sử công việc và bộ kỹ năng của bạn.

Một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến này sẽ là câu hỏi cá nhân về tính cách của bạn. Ví dụ, mong người phỏng vấn hỏi tại sao bạn quan tâm đến lĩnh vực này. Chăm sóc, sau tất cả, có thể bị đánh thuế, căng thẳng và đòi hỏi rất nhiều công việc khó khăn. Điều gì khiến bạn muốn theo đuổi lĩnh vực này thường có thể là vô ơn?

Câu hỏi về kinh nghiệm thực tế. Bạn sẽ được hỏi về kinh nghiệm thực tế của bạn trong lĩnh vực này. Ví dụ, loại điều kiện nào bạn đã giúp khách hàng quản lý trong quá khứ? Cụ thể, họ sẽ muốn biết liệu bạn đã từng chăm sóc ai đó trong tình trạng tương tự như khách hàng hay khách hàng chưa. Nhà tuyển dụng cũng muốn biết liệu có bất kỳ khía cạnh nào trong tình trạng của bệnh nhân này khiến bạn khó chịu hay không, vì vậy họ có thể giải quyết vấn đề sớm và trước khi bạn phải đối mặt với tình huống này.

Câu hỏi kinh nghiệm thực tế cũng bao gồm các câu hỏi về kỹ thuật. Bạn có thể được hỏi về một kỹ năng cụ thể, chẳng hạn như cách bạn chuyển một bệnh nhân từ giường sang xe lăn một cách thích hợp, hoặc bạn có biết cách xử lý ống thông hay không.

Câu hỏi phỏng vấn hành vi. Nhà tuyển dụng muốn biết làm thế nào bạn sẽ xử lý các tình huống khác nhau với khách hàng của bạn. Một cách họ sẽ cố gắng để tìm ra điều này là hỏi bạn các câu hỏi phỏng vấn hành vi. Đây là những câu hỏi về cách bạn đã xử lý các tình huống công việc nhất định trong quá khứ.

Ví dụ, bạn có thể được hỏi về thời gian bạn phải xử lý một bệnh nhân khó khăn hoặc thành viên gia đình hoặc thời gian bạn phải đưa ra quyết định khó khăn. Ý tưởng đằng sau những câu hỏi này là cách bạn cư xử trong quá khứ giúp người phỏng vấn hiểu rõ hơn về cách bạn có thể cư xử trong công việc.

Bạn cũng có thể nhận được một số câu hỏi tình huống. Đây là tương tự như các câu hỏi phỏng vấn hành vi, nhưng chúng là về cách bạn sẽ xử lý các tình huống công việc trong tương lai. Ví dụ, một nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn sẽ làm gì nếu khách hàng không phản hồi.

Câu hỏi về ngành công nghiệp và / hoặc công ty. Nếu bạn đang phỏng vấn với một cơ quan cụ thể, bạn có thể nhận được câu hỏi về lý do tại sao bạn chọn cơ quan này hoặc những gì bạn thích về tổ chức. Hãy chắc chắn nghiên cứu tổ chức trước cuộc phỏng vấn của bạn để bạn biết một chút về công ty.

Bạn cũng có thể nhận được các câu hỏi chung hơn về ngành chăm sóc sức khỏe hoặc các trợ lý y tế tại nhà. Bạn không phải là một chuyên gia, nhưng hãy chắc chắn rằng bạn có thể nói điều gì đó về tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe tại nhà đối với một số dân nhất định.

Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn sức khỏe tại nhà

Dưới đây là một số mẹo để trả lời tốt các câu hỏi phỏng vấn xin việc:

• Làm nổi bật kinh nghiệm của bạn. Trước khi phỏng vấn, hãy nhìn lại danh sách công việc. Khoanh tròn các kỹ năng và phẩm chất trong danh sách có vẻ quan trọng nhất đối với công việc. Sau đó, suy nghĩ về những kinh nghiệm mà bạn đã có để chứng minh những kỹ năng này. Bạn có thể muốn nhìn lại sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc để làm mới bộ nhớ của bạn. Bằng cách nghĩ về những trải nghiệm đặc biệt trước thời hạn, bạn sẽ có thể đưa ra các ví dụ nhanh hơn trong cuộc phỏng vấn.
• Thể hiện kỹ năng mềm của bạn. Kiên nhẫn, đồng cảm và giao tiếp là tất cả các kỹ năng mềm quan trọng cho một trợ lý sức khỏe tại nhà. Hiển thị những kỹ năng này trong cuộc phỏng vấn của bạn. Ví dụ, hãy chắc chắn lắng nghe các câu hỏi đang được hỏi. Trả lời rõ ràng, dễ hiểu. Hãy chắc chắn mỉm cười và thân thiện với mọi người bạn gặp. Cách bạn hành động trong cuộc phỏng vấn sẽ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người phụ tá nào.

• Sử dụng kỹ thuật phỏng vấn STAR. Khi trả lời một câu hỏi bằng một ví dụ cụ thể từ quá khứ của bạn, hãy sử dụng kỹ thuật phỏng vấn STAR. Mô tả tình huống bạn gặp phải, giải thích nhiệm vụ bạn phải hoàn thành và nêu chi tiết hành động bạn đã thực hiện để hoàn thành nhiệm vụ đó (hoặc giải quyết vấn đề đó). Sau đó, mô tả kết quả hành động của bạn. Kỹ thuật này đặc biệt hữu ích khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn hành vi.
• Thực hành thực hành thực hành. Thực hành kỹ lưỡng trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, bao gồm các câu hỏi dưới đây. Hỏi một người bạn hoặc thành viên gia đình để hỏi bạn câu hỏi để bạn có thể thực hành. Bạn càng chuẩn bị, bạn sẽ càng dễ dàng trả lời các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn thực tế. Thực hành cũng sẽ giúp bạn cảm thấy thư giãn hơn trong suốt cuộc phỏng vấn để bạn có thể đưa chân tốt nhất về phía trước.

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn về sức khỏe tại nhà

Câu hỏi phỏng vấn cá nhân / thường gặp

• Điều gì khiến bạn muốn trở thành một trợ lý sức khỏe tại nhà?
• Điều gì thúc đẩy bạn làm tốt nhất của bạn như một trợ lý sức khỏe tại nhà mỗi ngày?
• Những ca làm việc bạn có thể làm việc?
• Làm thế nào chủ cũ của bạn mô tả bạn?
• Điểm mạnh lớn nhất của bạn khi làm phụ tá sức khỏe tại nhà là gì?

Câu hỏi về kinh nghiệm thực tế của bạn

• Đào tạo chính thức nào bạn có trong chăm sóc sức khỏe?
• Bạn có đào tạo sơ cứu / CPR?
• Bạn có chuyên về bất kỳ điều kiện cụ thể, nhóm tuổi, vv?
• Bạn có kinh nghiệm chăm sóc tứ chi (hoặc một tình trạng khác liên quan đến bệnh nhân)?
• Bạn có thoải mái làm việc nhà nhẹ không?
• Bạn có kinh nghiệm trong việc theo dõi một dấu hiệu quan trọng của bệnh nhân không?
• Bạn có kinh nghiệm với bệnh nhân tắm?
• Làm thế nào để bạn thông báo cho gia đình bệnh nhân của bạn về sự tiến bộ của bệnh nhân?
• Làm thế nào để bạn duy trì sự riêng tư và nhân phẩm của bệnh nhân của bạn?

Câu hỏi phỏng vấn hành vi và tình huống

• Mô tả một thời gian bạn phải đưa ra một quyết định khó khăn liên quan đến một bệnh nhân.
• Mô tả một thời gian bạn đã đi trên và xa hơn cho một bệnh nhân hoặc cho một gia đình.
• Hãy cho tôi biết về một thời gian bạn phải đối phó với một khách hàng hoặc thành viên gia đình đặc biệt khó tính. Bạn đã học được gì?
• Mô tả kinh nghiệm bổ ích nhất của bạn với một khách hàng.
• Mô tả thời gian bạn giải quyết mâu thuẫn với gia đình bệnh nhân của bạn. Có vấn đề gì thế? Kết quả là gì?
• Mô tả một thời gian khi bạn phải cung cấp hỗ trợ cảm xúc cho bệnh nhân.
• Hãy cho tôi biết về một tình huống căng thẳng cao mà bạn đã xử lý và cách bạn xử lý nó.
• Hãy nói cho tôi một thời gian bạn phải giải thích một khái niệm mới cho ai đó.
• Hãy cho tôi biết về một tình huống khẩn cấp tại nơi làm việc. Làm thế nào bạn có thể xoay xở được?
• Bạn đã bao giờ mất kiên nhẫn với người mà bạn đang chăm sóc chưa? Chuyện gì đã xảy ra?
• Làm thế nào để bạn nói với một bệnh nhân một cái gì đó họ không muốn nghe?
• Bạn đã bao giờ phạm sai lầm khi làm việc với một bệnh nhân? Làm thế nào bạn giải quyết lỗi?
• Làm thế nào bạn sẽ xử lý một bệnh nhân chống lại sự chăm sóc của bạn?
• Bạn sẽ làm gì nếu bạn cho rằng một khách hàng đang bị lạm dụng bởi các thành viên gia đình của họ?
• Bạn sẽ làm gì nếu, 15 phút sau ca làm việc của bạn, người thay thế vẫn chưa đến?

Câu hỏi về Công ty / Ngành

• Bạn nghĩ gì về tương lai của chăm sóc sức khỏe tại nhà?
• Tại sao bạn chọn đại lý của chúng tôi?
• Bạn có câu hỏi nào về tổ chức / gia đình / khách hàng của chúng tôi không?
• Tại sao bạn muốn làm việc cho cơ quan này?
• Bạn thích và không thích gì về chăm sóc tại nhà?
• Những đặc sản hoặc lợi ích nào bạn có liên quan đến chăm sóc tại nhà?