Tại sao Millennials nên yêu nghề nghiệp thi hành luật

Các sở cảnh sát trên khắp Hoa Kỳ từ lâu đã phải đối mặt với những thách thức trong việc tuyển dụng các ứng viên có trình độ tốt cho các vị trí thực thi pháp luật còn trống. Đồng thời, các cơ quan đấu tranh để theo kịp sự tiêu hao khi ngày càng nhiều thành viên của thế hệ boomer baby nghỉ hưu. Một nghiên cứu năm 2015, mặc dù, có thể cho thấy một lớp lót bạc.

Tập đoàn Acckey đã xem xét những gì sinh viên tốt nghiệp đại học năm 2015 đang tìm kiếm trong một công việc và liệu những kỳ vọng của sinh viên tốt nghiệp năm trước có được đáp ứng hay không. Phát hiện của họ cho thấy rằng, với sự khớp nối đúng đắn, các cơ quan thực thi pháp luật có thể gửi một thông điệp tới những người trẻ tuổi tham gia lực lượng lao động để cho họ biết rằng sự nghiệp trị an có thể chính xác là những gì họ đang tìm kiếm.

Millennials muốn gì trong công việc: Tin xấu cho việc thực thi pháp luật?

Những phát hiện chính của nghiên cứu chỉ ra rằng, trong khi đại đa số sinh viên mới tốt nghiệp nghiên cứu triển vọng việc làm trước khi chọn chuyên ngành và phục vụ thực tập để có được kinh nghiệm liên quan trước khi tìm việc, nhiều người cảm thấy rằng họ đang thất nghiệp, có mức lương thấp hơn những gì họ mong đợi, và không được đào tạo chính thức, họ nghĩ rằng họ cần phải làm tốt công việc của mình.

Họ cũng nói rằng họ muốn từ bỏ một công việc có mức lương cao hơn với một tập đoàn lớn cho một công ty nhỏ hơn với môi trường làm việc tích cực hơn và cơ hội để tiếp tục giáo dục và thăng tiến.

Thoạt nhìn, những kết quả đó có thể trông giống như tin xấu cho các sở cảnh sát. Nhưng với quan điểm đúng đắn, các nhà tuyển dụng thực thi pháp luật có thể sử dụng thông tin để hiển thị hàng nghìn năm tại sao họ muốn trở thành cảnh sát.

Làm nổi bật sự tích cực

Về cốt lõi, những người tham gia khảo sát về cơ bản cho biết họ muốn những gì hầu hết mọi người muốn trong một công việc: một mức lương xứng đáng, một công việc thú vị với những ông chủ hỗ trợ và đồng nghiệp và cơ hội học hỏi và tiến lên chuỗi. Đó là chính xác những gì nghề nghiệp trong chính sách có thể cung cấp.

Mặc dù thường được coi là một sự lựa chọn nghề nghiệp cứng nhắc, có cấu trúc và trì trệ, nhưng trong thực tế, các công việc thực thi pháp luật đi kèm với rất nhiều sự linh hoạt liên quan đến giờ làm việc và nhiệm vụ công việc.

Được rồi trả tiền?

Mặc dù mức lương khởi điểm sẽ không được coi là cao, hầu hết các bộ phận đều đưa ra một số biện pháp về kế hoạch thanh toán theo bước mà nhân viên kiếm được nhiều tiền hơn dựa trên số năm phục vụ. Mức lương cũng thường phù hợp với những gì nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học khác kiếm được - đôi khi còn nhiều hơn.

Giáo dục tương đương tiến bộ

Và trong khi công việc của cảnh sát là một trong nhiều con đường trong tư pháp hình sự không nhất thiết phải có bằng đại học, những sinh viên tốt nghiệp đại học đó sẽ sớm thấy cách giáo dục của họ có thể giúp họ tìm thấy nhiều thành công hơn trong sự nghiệp.

Tùy chọn đào tạo Rất nhiều

Liên quan đến đào tạo chính quy và giáo dục thường xuyên, một số ngành nghề cung cấp cùng một trình độ đào tạo được trao cho các sĩ quan cảnh sát.

Các ứng viên dành 6 tháng trở lên trong một học viện cảnh sát, và sau đó chuyển sang một chương trình đào tạo thực địa rộng lớn - nơi họ đưa việc học trên lớp vào thực tế - trước khi được đưa vào công việc và đi tuần tra một mình. Và một khi công việc thực sự bắt đầu, các nhân viên cảnh sát có cơ hội tham gia khóa đào tạo trong suốt sự nghiệp có thể giúp họ thăng tiến và chuyên nghiệp.

Môi trường tích cực

Có một vài bí mật được giữ bí mật trong cơ quan thực thi pháp luật. Đầu tiên là nhiều lần, chính sách có thể được vui vẻ. Nguy hiểm? Vâng. Quan trọng? Chắc chắn rồi. Cao quý? Tất nhiên. Nhưng cũng bổ ích và thú vị, phần lớn là do những phần thưởng nội tại đi kèm với việc giúp đỡ người khác.

Một bí mật khác là tình bạn đến từ một phần của cộng đồng thực thi pháp luật. Có một số ngành nghề cung cấp cùng một ý nghĩa mà một công việc trong việc kiểm soát chính sách mang lại.

Xóa đường dẫn đến thành công

Cuối cùng, sự nghiệp trong thực thi pháp luật thường đưa ra những con đường được xác định rõ ràng hướng tới sự tiến bộ. Có các quy tắc và chính sách thường nêu rõ chính xác những gì các sĩ quan phải nhận được các chương trình khuyến mãi, cho phép người lao động thăng tiến theo tốc độ của riêng họ.

Sự lựa chọn đúng đắn cho thế hệ tiếp theo

Điểm mấu chốt là sự nghiệp trong thực thi pháp luật thực sự cung cấp chính xác những gì nhiều sinh viên mới tốt nghiệp đại học đang tìm kiếm. Bí quyết - và thách thức - đối với các sở cảnh sát là đưa thông điệp ra thế hệ công nhân mới.