Tìm hiểu thông tin nào được đưa vào cuống phiếu lương
Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily
Mục lục:
- Những gì được bao gồm trên một cuống phiếu lương?
- Cách tính tiền lương của bạn
- Làm thế nào để thay đổi thuế khấu trừ của bạn
- Làm thế nào để có được một bản sao của cuống phiếu lương của bạn
Một cuống phiếu lương, còn được gọi là cuống phiếu lương hoặc phiếu lương, là tài liệu ghi rõ số tiền mà nhân viên được trả. Bạn sẽ nhận được một cuống phiếu lương cho mỗi kỳ thanh toán. Nó cho thấy tổng thu nhập của bạn trong thời gian thanh toán, các khoản khấu trừ từ tổng số và thanh toán ròng của bạn sau các khoản khấu trừ. Tiền lương ròng của bạn, còn được gọi là thanh toán tại nhà, là số tiền bạn còn lại sau khi thuế và các mặt hàng khác đã được khấu trừ từ khoản thanh toán của bạn.
Khi nhân viên được trả bằng séc giấy, cuống phiếu lương sẽ được đính kèm với bảng lương. Nếu nhân viên được trả bằng tiền gửi trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của họ, phiếu thanh toán sẽ có sẵn trực tuyến để in, nếu bản sao giấy không được cung cấp bởi chủ lao động. Nếu bạn được cung cấp cuống phiếu lương trực tuyến, nhà tuyển dụng của bạn sẽ tư vấn cho bạn cách đăng nhập để xem và in chúng.
Đó là một ý tưởng tốt để tập thói quen xem xét cuống phiếu lương của bạn và giữ một bản sao thực tế hoặc bản sao kỹ thuật số, trong trường hợp bạn cần xác minh khoản thanh toán hoặc các khoản khấu trừ của mình. Điều này đặc biệt quan trọng khi bạn bắt đầu một công việc mới, vì vậy bạn có thể xác nhận rằng tất cả các khoản khấu trừ trong tiền lương đầu tiên của bạn là chính xác.
Khi bạn đang xin vay tiền, thuê một căn hộ hoặc mua một ngôi nhà, bạn có thể được yêu cầu cung cấp các bản sao của cuống phiếu lương của bạn trong một khoảng thời gian nhất định. Yêu cầu cuống phiếu lương gần đây và hiện tại là một cách mà nhà tuyển dụng xác minh việc làm.
Đó cũng là một ý tưởng tốt để lưu các bản sao cuống phiếu lương của bạn trong trường hợp chủ lao động của bạn gặp sự cố và bạn cần tham khảo tài liệu trong khi ủi mọi thứ với Bộ phận Nhân sự.
Những gì được bao gồm trên một cuống phiếu lương?
Các cuống phiếu lương bao gồm các chi tiết về tiền lương của mỗi kỳ trả lương, bao gồm các trường hợp sau, tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn:
- Tổng mức lương: Đây là khoản thanh toán của bạn trước khi khấu trừ thuế liên bang, tiểu bang và địa phương, cũng như Medicare, An sinh xã hội và bất kỳ khoản đóng góp bảo hiểm hoặc hưu trí nào. Tổng lương là những gì nhà tuyển dụng liệt kê khi đưa ra đề nghị lương, ví dụ: $ 50.000 một năm, chia cho thời gian thanh toán.
- Thuế liên bang khấu trừ: Khấu trừ thuế liên bang sẽ phụ thuộc vào khung thuế của bạn. Thuế thu nhập cá nhân của Hoa Kỳ hoạt động theo thang điểm tốt nghiệp, bắt đầu từ 10 phần trăm và tăng lên mức cao nhất là 37 phần trăm (tính đến năm 2018). Bạn trả bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số tiền bạn kiếm được.
- Thuế nhà nước khấu trừ: Các quốc gia thiết lập mức thuế thu nhập cá nhân của riêng họ. Một số có mức thuế suất tương tự như IRS, trong khi những người khác sử dụng mức thuế suất cố định và một số bang không có thuế thu nhập nhà nước. Thuế nhà nước có thể phức tạp. Vd Xem phần này để biết thêm thông tin về thuế nhà nước và cách chúng có thể ảnh hưởng đến bạn.
- Khấu trừ thuế địa phương: Một số khu vực tàu điện ngầm, như Thành phố New York, tự đặt thuế địa phương, chi trả cho các dịch vụ của chính quyền địa phương.
- Khấu trừ bảo hiểm lợi ích: Sức khỏe, nha khoa, thị lực, cuộc sống, khuyết tật, bạn có thể sẽ đóng góp cho bất kỳ hoặc tất cả các lợi ích của nhân viên này. Nếu vậy, chia sẻ của bạn có thể sẽ được bao gồm trong cuống phiếu lương của bạn.
- Hoa Kỳ: Bạn có thể đã thấy điều này trên cuống phiếu lương của mình, nhưng không biết ý nghĩa của nó. FICA là viết tắt của Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang. Nói tóm lại, nó đóng góp cho sự đóng góp của bạn cho Medicare và An sinh xã hội.
- Hưu trí hoặc đóng góp kế hoạch hưu trí: Nếu chủ lao động của bạn cung cấp một kế hoạch nghỉ hưu (ví dụ: 401k, 403b hoặc lương hưu), đóng góp của bạn sẽ hiển thị trên cuống lương của bạn.
- Tiền lương trang trí: Tiền lương là khi chủ lao động của bạn giữ một khoản tiền lương nhất định để trả hết nợ (ví dụ: hóa đơn thuế hoặc các khoản thanh toán hỗ trợ trẻ em).
- Trả lại: Nếu nhà tuyển dụng của bạn nợ bạn trả lại ví dụ vì điều chỉnh việc làm của bạn (hàng giờ để được trả lương, hoặc ngược lại) thì bạn có thể thấy khoản thanh toán được liệt kê trên cuống của bạn.
- Thanh toán ròng: Đây là số tiền bạn nhận được sau khi khấu trừ tiền lương thực tế của bạn, có thể nói như vậy. Nếu bạn đang đánh giá một lời mời làm việc hoặc bắt đầu một công việc mới, bạn có thể tính toán tiền lương ròng của mình để có được ước tính số tiền bạn sẽ kiếm được.
Các cuống phiếu lương cũng có thể bao gồm tổng các khoản thu nhập và khấu trừ ròng hàng năm.
Nếu bạn có thắc mắc về bất kỳ mục nào trong phiếu lương của mình, hãy kiểm tra với người quản lý hoặc bộ phận Nhân sự của công ty của bạn để làm rõ. Họ có thể tư vấn cho bạn về các khoản khấu trừ hiện tại của bạn và về cách thực hiện các thay đổi đối với những gì được khấu trừ từ tổng lương của bạn.
Cách tính tiền lương của bạn
Có những trang web mà bạn có thể sử dụng để tính các khoản khấu trừ sẽ được khấu trừ từ tiền lương của bạn để ước tính số tiền lương của bạn:
- Máy tính tiền lương
Làm thế nào để thay đổi thuế khấu trừ của bạn
Khi bạn bắt đầu một công việc mới hoặc muốn thay đổi số tiền thuế được khấu trừ từ tiền lương của bạn, bạn sẽ cần phải điền vào Mẫu W-4. Đây là cách để hoàn thành mẫu.
Làm thế nào để có được một bản sao của cuống phiếu lương của bạn
Các bản sao phiếu thanh toán thường được yêu cầu cho các ứng dụng tín dụng hoặc để xác minh việc làm.
Nếu bạn chưa lưu các bản sao của cuống phiếu lương của mình, hãy kiểm tra xem bạn có thể xem và in chúng từ phần nhân viên trên trang web của công ty bạn hoặc từ trang web dịch vụ trả lương mà chủ nhân của bạn sử dụng không.
Nếu bạn không thể xác định vị trí các bản sao, hãy hỏi bộ phận Biên chế hoặc Nhân sự của chủ lao động nếu họ có thể cung cấp cho bạn bản sao phiếu thanh toán của bạn hoặc đăng nhập để truy cập trực tuyến.
Tại sao cổ phiếu hạn chế là tốt hơn so với tùy chọn cổ phiếu
Phát hành cổ phiếu hạn chế là một công cụ tuyệt vời để tuyển dụng nhân viên vì nó thúc đẩy họ hướng tới các mục tiêu dài hạn là các bên liên quan trong công ty.
Điều gì sẽ xảy ra với tôi nếu tôi được đưa vào Furlough?
Là công ty của bạn xem xét đưa nhân viên vào một furlough? Tìm hiểu làm thế nào để chuẩn bị cho một furlough và làm thế nào để đảm bảo nó không ảnh hưởng tiêu cực đến tài chính của bạn.
Tôi nên làm gì với lựa chọn cổ phiếu của mình?
Tùy chọn cổ phiếu là một kỹ năng tuyệt vời được cung cấp bởi nhiều công ty. Tìm hiểu xem bạn có nên tận dụng các lựa chọn cổ phiếu hay không và phải làm gì với chúng.