Câu hỏi phỏng vấn về các kỹ năng bạn mang lại cho công việc

Khi bạn đang xin việc, câu hỏi phỏng vấn phổ biến là " Những kỹ năng và thuộc tính nào bạn có thể mang đến cho tổ chức và vị trí này? Nhà tuyển dụng trực tuyến hỏi câu hỏi này vì hai lý do. Trước hết, họ muốn xem liệu bạn có phù hợp với công việc không. Thứ hai, họ muốn xem bạn hiểu rõ về công ty và cơ hội việc làm như thế nào.

Một câu trả lời tuyệt vời cho câu hỏi " Những kỹ năng và thuộc tính nào bạn có thể mang đến cho tổ chức và vị trí này? Tập sẽ giải quyết một chất lượng bạn có, và giải thích lý do tại sao nó làm cho bạn phù hợp với công ty.

Bạn càng gần với một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí này, bạn càng có cơ hội nhận được lời mời làm việc. Nếu bạn có thể cho công ty thấy rằng bạn đã có thông tin đăng nhập mà họ đang tìm kiếm, bạn có thể giúp đưa ra quyết định tuyển dụng có lợi cho bạn.

Cách chuẩn bị ứng phó

Để chuẩn bị một câu trả lời cho câu hỏi này, hãy đọc qua bài đăng công việc. Sau đó, lập danh sách tất cả các phẩm chất và kỹ năng của bạn phù hợp với các yêu cầu được liệt kê trong bài đăng. Khoanh tròn một hoặc hai phẩm chất mà bạn nghĩ làm cho bạn đặc biệt độc đáo.

Bạn cũng nên xem trang web của công ty, đặc biệt là phần Giới thiệu về chúng tôi. Nhận biết về nhiệm vụ, giá trị và văn hóa của công ty. Ghi lại bất kỳ thuộc tính nào bạn có sẽ giúp bạn phù hợp với các thuộc tính của công ty. Bất cứ thuộc tính nào bạn liệt kê, hãy chắc chắn rằng chúng là duy nhất.

Một thuộc tính có thể là duy nhất vì không nhiều người có chất lượng đó. Ví dụ, bạn có thể thích làm việc hoàn toàn với các dự án của riêng bạn, đây có thể là một yêu cầu của vị trí.

Một thuộc tính cũng có thể là duy nhất bởi vì bạn chứng minh rằng chất lượng rất mạnh mẽ. Ví dụ, bạn có thể đam mê hơn những người khác về nhiệm vụ của công ty do công việc tình nguyện của bạn trong một lĩnh vực tương tự.

Hãy chắc chắn rằng bạn có ít nhất một vài thuộc tính phù hợp với yêu cầu của vị trí và có thể được coi là duy nhất.

Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về các thuộc tính

Bạn có thể trả lời câu hỏi này trong hai phần. Trước tiên hãy giải thích thuộc tính đó là gì và cách bạn đã chứng minh nó trong quá khứ (hoặc cách bạn hiện đang chứng minh thuộc tính đó). Sau đó, giải thích lý do tại sao chất lượng đó làm cho bạn phù hợp duy nhất để làm việc cho công ty.

Câu trả lời của bạn không cần phải dài và liên quan, nhưng nó cần phải thể hiện rằng bạn có một phẩm chất đặc biệt và chứng minh rằng nó làm cho bạn trở thành một ứng cử viên lý tưởng.

Ví dụ về câu trả lời hay nhất

Dưới đây là ví dụ câu trả lời phỏng vấn mà bạn có thể chỉnh sửa để phù hợp với kinh nghiệm và nền tảng cá nhân của bạn:

• Thuộc tính độc đáo của tôi là niềm đam mê. Không có niềm đam mê cho những gì bạn đang làm, không thể thực hiện lý tưởng công việc của bạn. Tôi có một mong muốn mạnh mẽ để giúp đỡ những người khác thông qua việc cải thiện giáo dục, điều này đã dẫn đến thành công trong quá khứ của tôi với tư cách là một giáo viên và nhà phát triển chương trình giảng dạy. Cải thiện giáo dục là một giá trị quan trọng của công ty bạn và tôi biết rằng tôi có thể mang đến cho công việc này niềm đam mê của tôi cho sứ mệnh của bạn.
• Thuộc tính mạnh nhất của tôi là quyết tâm của tôi. Tôi đương đầu với mọi thử thách và làm những gì tôi cần để hoàn thành mục tiêu của mình, ngay cả khi thử thách khó khăn. Mỗi lần tôi được đưa ra một thử thách mới trong công việc trước đây, cho dù đó là dẫn dắt dự án nhóm đầu tiên của tôi hay đáp ứng thời hạn nhanh chóng, tôi luôn thích bước lên và thể hiện kỹ năng của mình trong nhiệm vụ mới đó. Bạn đã nêu trong danh sách công việc rằng bạn đang tìm kiếm một người thích thử thách và tôi biết đó là tôi.

• Tôi có thể mang lại sự cống hiến và một động lực để thành công trong công ty này. Tôi luôn đánh giá cao những gì các tổ chức tôi đã làm việc đã làm cho tôi, cũng như những gì tôi có thể làm cho họ. Tôi là một nhân viên trung thành và tận tụy, muốn làm hết sức mình cho công ty tôi làm việc.
• Một trong những thuộc tính lớn nhất mà tôi mang đến cho vị trí này là tính linh hoạt. Ở vị trí trước đây, chức danh của tôi là "biên tập viên" nhưng tôi đã có thể giúp nhóm sản phẩm trong quá trình thử nghiệm nhóm tập trung và làm việc với bộ phận kỹ thuật để điều chỉnh thông tin liên lạc và nhắn tin của họ. Cuối cùng, tôi sẵn sàng làm việc với bất kỳ ai trong công ty để đảm bảo các dự án thành công.