Triển vọng và thu nhập của nguồn nhân lực

Triển vọng việc làm cho các vị trí Nhân sự khác nhau tùy theo vị trí nhưng chúng dao động từ tăng trưởng nhanh như mức trung bình của các ngành nghề khác đến tăng trưởng nhanh hơn trung bình, theo Cục Thống kê Lao động Cẩm nang nghề nghiệp Outlook.

Mẫu Triển vọng và thu nhập của nguồn nhân lực

• Trợ lý nhân sự: dự kiến ​​sẽ tăng 11% trong giai đoạn 2006-2016, nhanh như mức trung bình cho tất cả các ngành nghề.

  Giá trị trung bình của tiền lương trả cho Trợ lý nhân sự là $ 33,750 trong năm 2006. Phạm vi là $ 22,700 đến hơn $ 48,670.

• Tổng giám đốc nhân sự, và đào tạo hoặc quản lý quan hệ lao động: theo Cục thống kê lao động tại Cẩm nang nghề nghiệp Outlook, việc làm "dự kiến ​​sẽ tăng nhanh hơn mức trung bình cho tất cả các ngành nghề. Sinh viên tốt nghiệp đại học đã đạt được chứng nhận nên có cơ hội việc làm tốt nhất. Việc làm nói chung được dự đoán sẽ tăng 17% trong giai đoạn 2006-2016."

  - Các nhà quản lý bồi thường và trợ cấp đã kiếm được thu nhập trung bình là 74.750 đô la vào tháng 5 năm 2006 với phạm vi từ 55.370 đô la đến 99.690 đô la. 10% được trả thấp nhất được trả ít hơn $ 42,750; 10% cao nhất kiếm được hơn $ 132,820.

  - Thu nhập trung bình của các nhà quản lý đào tạo và phát triển là $ 80,250 vào tháng 5 năm 2006. Mức lương dao động từ $ 43,530 đến $ 141,140.

  - Thu nhập trung bình hàng năm của các nhà quản lý nhân sự trong các lĩnh vực đặc biệt khác là 88.510 đô la vào tháng 5 năm 2006. Phạm vi là 51.810 đô la đến 145.600 đô la. 50% trung bình kiếm được từ $ 67,710 đến $ 114,860 mỗi năm.

Làm thế nào để nghiên cứu việc làm và nguồn nhân lực

Bạn có thể nghiên cứu bất kỳ chức danh công việc nào tại Cục Thống kê Lao động tại Cẩm nang nghề nghiệp Outlook. Đây là một gợi ý để giúp bạn tiết kiệm thời gian nghiên cứu.

Trong khi hầu hết các công việc Nhân sự bao gồm quản lý, tổng quát, chuyên gia đào tạo và chuyên gia quan hệ lao động, xuất hiện dưới "Nhân sự", các công việc cấp cao hơn, như Phó Chủ tịch và Giám đốc, xuất hiện trong chỉ mục dưới "Phó Chủ tịch" và "Giám đốc".

Trang web cung cấp thông tin mới nhất về các lĩnh vực nghề nghiệp này.

• Tính chất công việc
• Đào tạo, trình độ khác và tiến bộ
• Việc làm
• Triển vọng việc làm
• Dữ liệu dự báo
• Thu nhập
• Thống kê việc làm nghề nghiệp (OES) Dữ liệu
• Nghề nghiệp liên quan
• Nguồn thông tin bổ sung

Thêm về mức lương tiềm năng và thu nhập trong nguồn nhân lực

Lưu ý cảnh báo duy nhất của tôi, như bạn có thể thấy từ các ví dụ trên, là phạm vi trong một nghề nghiệp cụ thể cho mức lương là rộng.

Bạn có thể có được thông tin lương cụ thể hơn cho nghề nghiệp, trình độ, số năm kinh nghiệm, khu vực, cạnh tranh thị trường, kỹ năng và giáo dục của mình bằng cách nghiên cứu tại các bảng công việc, trong văn phòng Nhân sự của bạn từ các cuộc khảo sát về lương và tại các trang web cung cấp nghiên cứu thị trường và tiền lương máy tính.

Mức lương cho các công việc Nhân sự thường dao động từ khoảng 30.000 đô la cho một công việc cấp mới đến hàng triệu đô la cho một giám đốc điều hành công ty có trách nhiệm lãnh đạo cho hàng ngàn hoặc hàng trăm ngàn nhân viên và thường chịu trách nhiệm cho nhiều bộ phận.

Tóm tắt cơ hội nghề nghiệp nguồn nhân lực

Theo Cẩm nang nghề nghiệp Outlook, ba điểm chính cho những người muốn làm việc trong ngành Nhân sự bao gồm:

• "Nền tảng giáo dục của những công nhân này thay đổi đáng kể, phản ánh sự đa dạng của nhiệm vụ và mức độ trách nhiệm.
• "Chứng nhận và kinh nghiệm trước đây là tài sản cho hầu hết các chuyên ngành và rất cần thiết cho các vị trí cao cấp hơn, bao gồm các nhà quản lý, trọng tài viên và hòa giải viên.
• "Sinh viên tốt nghiệp đại học đã đạt được chứng nhận nên có cơ hội việc làm tốt nhất."

Nhân sự là một lĩnh vực cung cấp nhiều cơ hội việc làm: xem những mô tả về phạm vi công việc trong Nhân sự. Việc làm Nhân sự cũng mang đến cơ hội kiếm thu nhập đáng kể và đóng góp cho văn hóa kinh doanh, chiến lược kinh doanh, và hạnh phúc và động lực chung của nhân viên.

Thông tin thêm về lương và thu nhập trong nguồn nhân lực

Hãy xem các công việc nhân sự cụ thể này để có ý tưởng tốt về phạm vi và mức lương trung bình cho những người phục vụ trong các vai trò đó.

• Người quản lý nhân sự kiếm được bao nhiêu tiền?
• Một nhà tổng hợp nhân sự kiếm được bao nhiêu tiền?

Thông tin thêm về Theo đuổi nghề nghiệp hoặc công việc trong ngành nhân sự

Tìm kiếm thông tin, ngoài triển vọng công việc và thu nhập, về việc theo đuổi nghề nghiệp hoặc công việc trong ngành Nhân sự? Dưới đây là các tài nguyên bạn cần để phát triển sự nghiệp hoặc tìm kiếm việc làm của bạn lên cấp độ tiếp theo.

• Tìm việc làm trong ngành Nhân sự - Nhanh chóng
• Vì vậy, bạn nghĩ rằng bạn muốn một nghề nghiệp trong nguồn nhân lực?