Câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng, câu trả lời và lời khuyên

Xin chúc mừng! Bạn đã có một cuộc phỏng vấn cho một vị trí điều dưỡng hoặc y tế, và bạn đang dành một chút thời gian để sẵn sàng. Nó luôn luôn là một ý tưởng tốt để xem xét các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn điển hình cho loại công việc bạn đang ứng tuyển.

Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng

Suy nghĩ về các câu hỏi và nghĩ ra cách trả lời chúng sẽ giúp bạn chuẩn bị và tự tin cho cuộc phỏng vấn của mình. Người phỏng vấn hỏi các loại câu hỏi khác nhau để xác định loại nhân viên bạn sẽ làm, và liệu bạn có phù hợp với công ty và vị trí này không.

Giữ câu trả lời của bạn tập trung vào tài sản của bạn và chiếu hình ảnh tích cực. Khi đưa ra câu trả lời của bạn, hãy sử dụng một ví dụ về thời điểm bạn gặp phải một tình huống tương tự có kết quả thành công.

Nếu bạn có thể chia sẻ một ví dụ cụ thể cho thấy bạn có bằng cấp mà người phỏng vấn đang tìm kiếm, bạn sẽ có cơ hội nhận được lời mời làm việc.

Dưới đây là câu trả lời mẫu cho các câu hỏi phổ biến bạn có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn công việc điều dưỡng. Bạn cũng sẽ muốn chắc chắn ăn mặc phù hợp, biết giá trị của mình và hiểu các yêu cầu của vị trí bạn quan tâm. Nếu bạn trở lại lực lượng lao động sau khi nghỉ ngơi, đây là cách để đưa sự nghiệp điều dưỡng của bạn trở lại đúng hướng.

1:33

Xem ngay: Cách trả lời 5 câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng thông thường

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn y tá

Trả lời cho câu hỏi về những gì bạn thấy khó khăn

Dưới đây là một số câu trả lời mẫu cho câu hỏi phỏng vấn y tá: "Bạn cảm thấy khó khăn gì khi làm y tá?" Hãy nhớ thể hiện phản ứng của bạn theo cách tích cực, sử dụng những khó khăn để làm nổi bật các thuộc tính tích cực trong sơ yếu lý lịch và tính cách của bạn.

• Đôi khi tôi cảm thấy khó khăn khi rời bỏ công việc tại nơi làm việc, vì tôi có xu hướng trở nên rất quan tâm đến bệnh nhân của mình. Tôi cảm thấy trách nhiệm của mình là chăm sóc họ như chính gia đình của mình và tôi cố gắng đảm bảo rằng các y tá khác trong trường hợp biết tất cả các chi tiết để bệnh nhân được chăm sóc tốt nhất trong suốt thời gian họ ở bệnh viện.
• Tôi nghĩ điều khó khăn nhất khi làm y tá là khi tôi có một bệnh nhân rất không vui, hoặc đau đớn nhiều, và tôi không thể an ủi họ ở mức độ tôi muốn. Tôi giữ một cuộc đối thoại với bác sĩ tham dự để cô ấy có càng nhiều thông tin càng tốt về mức độ đau của bệnh nhân. Đôi khi, bệnh nhân không giao tiếp hiệu quả với bác sĩ và tôi cố gắng giúp thu hẹp khoảng cách giao tiếp đó.

• Tôi thích xem khó khăn là thử thách, và tôi thích chinh phục thử thách. Tôi đã từng có một bệnh nhân có gia đình rất khó giao tiếp. Họ có phần hiếu chiến khi họ sẽ đối phó với các nhân viên điều dưỡng và luôn khăng khăng đòi nhắn tin cho bác sĩ khi họ có một câu hỏi thường lệ, mặc dù họ đã gặp anh ta trong một lịch trình trong suốt thời gian bệnh nhân ở lại. Tôi đã có thể có được sự tin tưởng của con gái, và tôi đã lên lịch một cuộc họp hàng ngày với cô ấy để cập nhật tình trạng của cha cô ấy và đáp ứng với trị liệu. Cô đánh giá cao việc có một người có quan điểm và trở nên ít đòi hỏi hơn về thời gian của bác sĩ.

• Khi tôi mới bắt đầu làm y tá, tôi thấy công việc theo ca rất khó khăn. Tôi đã có con nhỏ vào thời điểm đó và việc lên kế hoạch chăm sóc trẻ xoay vòng rất khó khăn. Con tôi giờ đã lớn, vì vậy tôi không còn căng thẳng nữa, nhưng tôi vẫn nói rằng ca làm việc xoay vòng có thể là một trong những khía cạnh khó khăn hơn của một vị trí. Mặc dù, tôi đã thấy rằng các đồng nghiệp của bạn có thể có một tác động rất lớn đến mức độ thách thức của nó. Ở công việc cuối cùng của chúng tôi, chúng tôi đã có một đội ngũ nhân viên tuyệt vời và hỗ trợ lẫn nhau rất tốt, những ca làm việc đó thực sự là một khó khăn.

Trả lời cho câu hỏi về tinh thần đồng đội

Xem lại các câu trả lời mẫu cho câu hỏi phỏng vấn y tá: "Bạn thích làm việc một mình, hay là một phần của nhóm?"

• Điều đó phụ thuộc vào hoàn cảnh. Tôi thích tham gia vào một nhóm điều trị và hỗ trợ, nhưng tôi cũng thích sự tự chủ khi làm việc một mình.
• Tôi tin rằng điều dưỡng trong bệnh viện là một nỗ lực của nhóm và tôi thực sự thích đóng góp cho đội.
• Bạn cần một sự độc lập nhất định để làm việc mà không cần sự hỗ trợ hàng ngày của một nhóm. Là một y tá tại nhà, tôi tận hưởng từng người một với bệnh nhân của mình.

Trả lời cho câu hỏi về Khiếu nại của bệnh nhân

Xem lại câu trả lời mẫu cho câu hỏi phỏng vấn y tá: "Làm thế nào bạn sẽ xử lý một bệnh nhân than phiền liên tục về cơn đau?"

• Tôi sẽ trao đổi với bác sĩ tham gia để đảm bảo rằng cơn đau của bệnh nhân được kiểm soát theo cách hiệu quả nhất.
• Tôi sẽ trấn an bệnh nhân rằng mọi thứ có thể đã được thực hiện để giảm bớt sự khó chịu của họ.
• Tôi sẽ lắng nghe thông cảm với khiếu nại của họ, trấn an họ rằng những lo lắng của họ đã được lắng nghe và chúng tôi đang làm mọi thứ có thể để giúp họ.

Trả lời cho câu hỏi về những gì bạn đóng góp

• Tôi cung cấp cho bệnh nhân của tôi sự chăm sóc và vận động tốt nhất có thể.
• Tôi tin rằng tôi mang đến cho bệnh nhân sự thoải mái và tự tin rằng họ đang được chăm sóc tốt.
• Tôi cảm thấy rằng bệnh nhân của tôi biết rằng tôi ở đó để cung cấp sự thoải mái và hiểu biết, rằng tôi sẽ lắng nghe mối quan tâm của họ, và tôi sẽ hành động như người biện hộ của họ nếu cần thiết.

Câu hỏi bạn có thể được hỏi về bệnh nhân Gia đình

• Mô tả một tình huống với một gia đình mà bạn gặp vấn đề với giao tiếp kém. Làm thế nào bạn giải quyết nó?
• Làm thế nào bạn sẽ đối phó với một thành viên gia đình không hài lòng với chăm sóc bệnh nhân của bạn?
• Làm thế nào để bạn đối phó với một gia đình không tuân theo các hướng dẫn chăm sóc?
• Cách tiếp cận của bạn để giao tiếp với một gia đình không nói tốt ngôn ngữ của bạn?
• Làm thế nào để bạn xử lý các câu hỏi của một gia đình nằm ngoài tầm nhìn của bạn?
• Cách tiếp cận của bạn để đối phó với các gia đình muốn nói về cái chết là gì?
• Các gia đình đôi khi muốn biết một mốc thời gian cho một người bệnh. Làm thế nào để bạn xử lý đó?

• Làm thế nào để bạn đối phó với một thành viên gia đình muốn đổ lỗi cho bạn?
• Các thành viên trong gia đình muốn đảm bảo người thân của họ được chăm sóc chất lượng tốt nhất. Làm thế nào để bạn trấn an họ?
• Các quy định của HIPAA liên quan đến các cuộc gọi điện thoại từ các thành viên gia đình hỏi thông tin bệnh nhân là gì?
• Làm thế nào để bạn xử lý quà tặng cá nhân từ một thành viên gia đình?
• Những loại câu hỏi từ một thành viên gia đình mà bạn đề cập đến bác sĩ của bệnh nhân?
• Làm thế nào để bạn giúp các thành viên gia đình đối phó với cái chết?
• Đôi khi một bệnh nhân có thể không muốn thông tin y tế cho các thành viên gia đình. Làm thế nào để xử lý điều đó với họ?
• Làm thế nào để bạn xử lý các thành viên gia đình gây rối trên đơn vị? (ví dụ, lớn tiếng, tranh luận)
• Làm thế nào để bạn trả lời khi các thành viên gia đình yêu cầu chẩn đoán cá nhân của bạn?
• Bạn làm gì khi các thành viên trong gia đình chiếm đoạt thời gian bạn cần phân bổ cho các bệnh nhân khác?

Thêm câu hỏi phỏng vấn y tá và câu trả lời mẫu

Dưới đây là nhiều câu hỏi bạn có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn công việc y tá, câu trả lời được đề xuất, mặc gì cho một cuộc phỏng vấn công việc điều dưỡng và lời khuyên phỏng vấn công việc y tế.

• Điều gì khiến bạn chọn ngành điều dưỡng như một nghề nghiệp? - Câu trả lời hay nhất
• Điều gì làm bạn hứng thú khi làm việc ở đây? - Câu trả lời hay nhất
• Làm thế nào để bạn xử lý căng thẳng trong công việc? - Câu trả lời hay nhất
• Làm thế nào bạn sẽ đối phó với một bác sĩ là người thô lỗ? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn thấy điều gì bổ ích nhất khi làm y tá? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn sẽ mô tả bản thân như có tổ chức? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn có phải là người tự tạo động lực? - Câu trả lời hay nhất