5 lời khuyên hàng đầu để tìm việc bạn sẽ yêu thích

Tìm kiếm một công việc có thể hơi giống như hẹn hò. Có thể dễ dàng truy cập trực tuyến và tìm trận đấu cho một ngày đầu tiên, nhưng những gì xảy ra sau đó mới là điều quan trọng nhất. Liệu cuộc hẹn hò đầu tiên (hoặc cuộc phỏng vấn đầu tiên) sẽ biến thành một mối quan hệ lâu dài? Hay nó sẽ là một bức tượng bán thân?

Tìm kiếm việc làm có thể là công việc khó khăn. Nó không chỉ là một câu hỏi tìm việc - bất kỳ công việc nào. Điều quan trọng là tìm được công việc phù hợp, một công việc phù hợp với bạn hiện tại và tương lai, là bước đệm cho sự nghiệp của bạn hoặc là cơ hội mà bạn sẽ cảm thấy thoải mái khi đi đường dài. Nếu đó là công việc sai, cuối cùng bạn sẽ phải bắt đầu tìm kiếm lại công việc nếu vị trí đó không hoạt động. Bên cạnh đó là căng thẳng, bạn sẽ cần tránh bị coi là một phễu công việc khi viết sơ yếu lý lịch của bạn.

Bởi vì tìm kiếm công việc rất tốn thời gian, cũng như công việc vất vả và bởi vì nó thậm chí còn khó hơn khi công việc không thành công và cuối cùng bạn bỏ việc hoặc bị đuổi việc, tốt nhất bạn nên dành thời gian cố gắng để có được nó ngay từ thời gian bạn bắt đầu săn việc. Dưới đây là năm lời khuyên để giúp bạn tìm một công việc bạn sẽ yêu thích.

1. Tạo một trận đấu

Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm công việc, hãy dành thời gian để đảm bảo rằng bạn đang tìm kiếm công việc phù hợp. Nếu bạn không chắc chắn về những gì bạn muốn làm, hãy làm một hoặc hai câu đố nghề nghiệp để tạo ra một số ý tưởng. Nếu cần, hãy nhờ huấn luyện hoặc tư vấn nghề nghiệp để giúp bạn đi đúng hướng. Sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm để tìm kiếm các công việc phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của bạn.

2. Lấy muỗng bên trong

Don Chỉ cần áp dụng cho công việc. Hãy tiến một bước xa hơn. Sử dụng kết nối của bạn trên LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ và các trang mạng khác để khám phá những người bạn biết tại công ty. Yêu cầu họ cho cái nhìn sâu sắc và thông tin về công ty, nói chung, cũng như về công việc. Địa chỉ liên lạc của bạn cũng có thể cung cấp cho bạn một giới thiệu cho vị trí. Kiểm tra trang LinkedIn LinkedIn và hồ sơ truyền thông xã hội để thu thập thông tin.

3. Phỏng vấn công việc theo cả hai cách

Nó rất có giá trị khi bạn phỏng vấn công ty cũng như họ sẽ phỏng vấn bạn. Hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi phỏng vấn và có một danh sách các câu hỏi phỏng vấn của riêng bạn sẵn sàng để hỏi.Nếu bạn không chắc chắn 100% về lời mời làm việc và bạn đã gặp đội bạn mà bạn sẽ làm việc cùng, hãy hỏi xem bạn có thể gặp ông chủ và đồng nghiệp tương lai của mình không. Cũng rất tốt để yêu cầu thời gian xem xét lời mời làm việc nếu bạn cần suy nghĩ kỹ.

4. Kiểm tra văn hóa công ty

Công việc nghe có vẻ tuyệt vời, nhưng bạn có muốn làm việc cho công ty không? Văn hóa công ty có phù hợp với bạn trong giai đoạn này của sự nghiệp không? Nó quá trang trọng - hay quá giản dị? Tổ chức có cấu trúc như thế nào? Có cơ hội nào để thăng tiến không? Dành thời gian đọc những gì nhân viên nói về công ty trên Glassdoor.com. Nếu bạn là một sinh viên tốt nghiệp đại học, hãy hỏi văn phòng nghề nghiệp của bạn nếu họ có một mạng lưới cựu sinh viên mà bạn có thể kết nối. Quay trở lại kết nối LinkedIn của bạn với các câu hỏi tiếp theo.

Đây là cách sử dụng danh bạ của bạn khi bạn tìm việc.

5 Hãy chắc chắn rằng công việc phù hợp

Ngoài việc đảm bảo rằng bạn muốn làm việc cho công ty, hãy đánh giá cẩn thận lời mời làm việc. Bạn có thực sự muốn công việc này? Bạn sẽ hạnh phúc khi làm điều đó? Nó sẽ thúc đẩy sự nghiệp của bạn? Nó sẽ cung cấp cho bạn sự linh hoạt hoặc cân bằng công việc / cuộc sống bạn cần? Là mức lương bạn mong đợi? Nếu không, đàm phán mức lương cao hơn là một lựa chọn? Là lợi ích nhân viên đủ cho nhu cầu của bạn? Làm thế nào về lịch trình làm việc, giờ, và du lịch, nếu cần? Nếu có bất cứ điều gì về công việc hoặc gói bồi thường khiến bạn phải suy nghĩ hai lần, thì thời gian để hành động là trước khi bạn chấp nhận lời đề nghị.

Tất nhiên, không phải tất cả các công việc đều hoạt động hoàn hảo ngay cả khi bạn làm tất cả những điều đúng đắn. Tuy nhiên, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn để tạo ra một trận đấu phù hợp nếu bạn cẩn thận trong từng bước của quy trình tìm kiếm việc làm và bạn dành thời gian để làm việc cẩn thận trước khi bạn nói vâng vâng với người quản lý tuyển dụng.