Lợi ích của việc gia nhập một liên minh cảnh sát

Nếu bạn đang xem xét hoặc đã làm việc trong một nghề nghiệp trong thực thi pháp luật hoặc sửa chữa, có lẽ bạn đang tự hỏi liệu bạn có nên tham gia một liên minh cảnh sát hay không. Để đưa ra quyết định tốt, bạn sẽ cần hiểu công đoàn cảnh sát là gì, tại sao họ tồn tại và họ có thể làm gì cho các sĩ quan. Khi bạn đã được trang bị các sự kiện, bạn có thể quyết định liệu có đáng để bạn (hoặc tiền của bạn) trở thành thành viên của một liên minh hay không.

Sơ lược về lịch sử công đoàn

Các công đoàn lao động ở Hoa Kỳ có nguồn gốc từ các công đoàn phát triển ở Bắc Mỹ thuộc địa vào giữa thế kỷ 18. Hy vọng có mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn, các thợ thủ công và thương nhân đã tập hợp lại với nhau như những tiếng nói thống nhất trong cộng đồng của họ để tiến tới cải thiện công việc và nơi làm việc của họ.

Qua nhiều năm khi các nền kinh tế và công nghệ định hình lại loại công việc được thực hiện ở Hoa Kỳ, các công đoàn đã ảnh hưởng đến sự phát triển của các công đoàn lao động. Các công đoàn và công đoàn sớm tìm thấy lợi ích chung và sáp nhập, cuối cùng trở thành một phần của phong trào lao động quốc tế nói chung với mục tiêu đã nêu là làm cho công việc tốt hơn, an toàn hơn và sinh lợi hơn cho các thành viên. Trọng tâm chính của công đoàn là về an toàn nơi làm việc, tiền lương và giờ làm việc.

Tại sao Công đoàn tồn tại

Như thực thi pháp luật như chúng ta biết nó đã phát triển ở Hoa Kỳ và hơn thế nữa, các nhân viên cảnh sát thấy họ làm việc nhiều giờ, thường là 6 và bảy ngày một tuần, và đối mặt với các mối đe dọa và nguy hiểm các nghề nghiệp khác đơn giản là không. Bản chất của công việc của các sĩ quan đưa ra những thách thức độc đáo khiến cho các công đoàn có thể giải quyết các vấn đề lao động cụ thể của cơ quan thực thi pháp luật trở nên rõ ràng.

Ví dụ, trong khi công nhân nhà máy có thể dừng công việc hoặc đình công để đấu tranh cải tiến, luật pháp ngăn cản các nhân viên làm điều tương tự. Các công đoàn của họ là cần thiết để tìm ra những cách khác để giúp làm cho điều kiện làm việc tốt hơn cho các sĩ quan bằng cách thiết lập các tiêu chí về lương làm thêm, chú thích và kỷ luật cảnh sát.

Công đoàn làm gì

Công đoàn cảnh sát làm việc với các nhà lãnh đạo thực thi pháp luật và các thành viên cấp bậc để đàm phán trả lương tốt hơn và bảo vệ quyền của các sĩ quan. Các công đoàn là công cụ giới thiệu và thực hiện các biện pháp bảo vệ công việc như Tuyên ngôn Nhân quyền của Cảnh sát Hoa Kỳ xung quanh Hoa Kỳ.

Tuy nhiên, bên cạnh việc bảo vệ tiền lương và giờ làm việc tốt hơn, các công đoàn cảnh sát đã ảnh hưởng đáng kể đến cách thức và thời điểm các sĩ quan có thể bị kỷ luật. Họ cũng đã thiết lập các hệ thống quy trình đúng hạn để các sĩ quan kiểm tra kỷ luật của họ, từ đó, đã giúp bảo vệ cấp bậc và nộp các sĩ quan cảnh sát khỏi những cáo buộc sai trái và lạm dụng chính trị tiềm tàng.

Lợi ích cho các Thành viên Liên minh

Công đoàn cảnh sát cung cấp một số lợi ích cụ thể cho các sĩ quan thành viên của họ. Những lợi ích này thường bao gồm bảo hiểm nhân thọ, trợ cấp tàn tật và dịch vụ tư vấn. Chúng cũng đáng chú ý bao gồm đại diện pháp lý cho các tình huống có thể phát sinh trong công việc. Đại diện pháp lý đó có thể chứng minh không thể thiếu nếu bạn thấy mình gặp rắc rối hoặc bị điều tra bởi các vấn đề nội bộ.

Tại sao bạn nên tham gia một Liên minh cảnh sát

Trong một thế giới hoàn hảo, sẽ không cần đến các công đoàn. Mọi người sẽ được trả công xứng đáng, kỷ luật sẽ được quản lý hiếm khi nhưng công bằng, và không ai có thể mơ ước buộc tội một nhân viên sai trái. Rõ ràng (và không may) đây không phải là một thế giới hoàn hảo.

Nếu bạn sẽ làm việc trong cơ quan thực thi pháp luật, thực tế là bạn có thể rất dễ dàng tìm thấy chính mình trong tình huống mà bạn sẽ muốn những lợi ích mà một liên minh cảnh sát có thể cung cấp. Nếu bạn có thể chi trả chi phí tương đối nhỏ cho các khoản phí công đoàn, có lẽ nên tham gia một khoản.