Kích thước lý tưởng cho mạng của bạn trên Linkedin là gì?

Bạn có bao giờ tự hỏi mạng mạng LinkedIn của tôi sẽ lớn đến mức nào không? Nếu bạn có, bạn sẽ xa một mình; nó là một câu hỏi rất phổ biến trong tìm kiếm việc làm và vòng tròn LinkedIn. Một tìm kiếm của Google cho ra hơn 11 triệu kết quả cho cách thức phát triển mạng LinkedIn của bạn.

Một trong những sự thật khó chịu nhất về tìm kiếm việc làm là mọi câu hỏi về chủ đề này đều có thể được trả lời một cách hợp pháp. Nó Ví dụ, một bản lý lịch một trang có thể có ý nghĩa trong một số trường hợp (ví dụ: người có bằng cử nhân mới được đúc), thực sự có thể có một lý do chính đáng để chia sẻ Số An sinh Xã hội của bạn với nhà tuyển dụng và có thể cung cấp số điện thoại cố định của bạn là hợp lý trong một trường hợp cụ thể. Điều này tăng gấp đôi cho kích thước và hình dạng của mạng LinkedIn của bạn.

Mạng LinkedIn của bạn nên có kích thước như thế nào?

Các liên hệ của bạn có giá trị quan trọng như thế nào so với số lượng kết nối bạn có. Các kết nối phù hợp có thể giúp bạn có được thông tin bên trong công ty, giới thiệu bạn cho một công việc hoặc cung cấp lời khuyên nghề nghiệp. Bạn không thể có hơn 30.000 kết nối cấp một, nhưng không giới hạn số lượng thành viên LinkedIn khác có thể theo dõi bạn và xem, thích hoặc nhận xét về bài đăng của bạn.

Hãy cẩn thận về việc gửi lời mời

Điều quan trọng là phải chọn lọc khi gửi lời mời LinkedIn để kết nối. Mỗi khi bạn gửi lời mời kết nối, LinkedIn khuyên bạn chỉ nên mời mọi người kết nối với những người bạn biết rõ. Nó làm điều này vì nhiều lý do:

• Có giới hạn về mức độ mở rộng mạng của bạn.
• Nếu người nhận là một người hoàn toàn xa lạ, thì đây không phải là mạng, và đó là những gì mà trang web được cho là về.
• Một số người gửi thư mời, và điều đó rõ ràng là không có ai quan tâm nhất.

Ngoài ra, người nhận có thể trả lời lời mời của bạn bằng cách đánh dấu nó. Tôi không biết người gửi là ai. "Trong vòng tròn LinkedIn, điều này thường được viết tắt là IDK. Nếu điều này xảy ra với bạn năm lần, tài khoản của bạn sẽ bị treo cho đến khi bạn hứa sẽ chọn lọc hơn về người mà bạn mời trong tương lai.

Các loại mạng LinkedIn

Đối với phần lớn người dùng LinkedIn, điều đó chỉ tốt, nhưng không phải cho tất cả. Cũng như rất nhiều thứ, phạm vi khả năng chạy giao diện.

Có một tập hợp con khác nhau của người dùng LinkedIn tự mô tả là Lmựctôin Ôicây bút Nmạng hoặc SƯ TỬS. Đây là những người dùng đã quyết định xây dựng mạng lớn nhất có thể. Trở thành LION là một quá trình đơn giản đòi hỏi hai bước: 1) cho biết bạn là một LION trong hồ sơ của bạn, thường là trong tiêu đề của bạn và 2) bắt đầu chấp nhận bất kỳ và tất cả các lời mời kết nối.

Một số người thích các khả năng có thể phát sinh trong các mạng lớn, một số đang thực hiện nhiệm vụ yêu cầu kết nối với càng nhiều người càng tốt và một số có lý do hoàn toàn khác nhau. Dù lý do là gì, tất cả họ đều là thành viên LinkedIn muốn có mạng lưới lớn nhất có thể. Hoàn thành việc này cần nhiều thời gian và công sức, chủ yếu là do LinkedIn áp đặt giới hạn về quy mô của các mạng.

Ngược lại, một số người dùng LinkedIn chỉ thích có các mạng bao gồm những mạng mà họ thực sự biết rất rõ. Những thành viên này không có một từ viết tắt thông minh, nhưng xét về tỷ lệ phần trăm của tổng số người dùng LinkedIn, thực sự có nhiều người trong số họ hơn là có LION.

Quyết định loại mạng nào là tốt nhất cho bạn

Loại mạng LinkedIn nào tốt nhất cho bạn? Chỉ bạn mới có thể biết kích thước mạng nào là tốt nhất cho mình vì kích thước phù hợp của mạng hoàn toàn phụ thuộc vào những gì bạn muốn thực hiện trên LinkedIn và cách bạn kết nối mạng. Đó là một điều cá nhân duy nhất để xác định vòng tròn của những người mà bạn muốn liên kết.

Ngẫu nhiên, bất kể bạn rơi vào trường hợp nào, bạn nên có ít nhất một LION trong mạng của bạn hoặc có lẽ một vài nếu bạn đang tiến hành tìm kiếm việc làm. Nó sẽ giúp mở rộng mạng lưới của bạn ở một mức độ đáng kể. Dù bằng cách nào, sẽ hợp lý khi quyết định phương pháp bạn muốn thực hiện.

Nếu bạn giữ nó nhỏ, bạn sẽ biết rằng mọi người trong mạng của bạn có thể ở vị trí hỗ trợ bạn. Nếu bạn chọn phát triển mạng lưới của mình ở quy mô lớn hơn, bạn sẽ có nhiều liên hệ hơn để tiếp cận, nhưng chúng có thể không phải là tất cả các kết nối có thể cung cấp hỗ trợ tìm kiếm nghề nghiệp hoặc công việc.

Mạng của bạn nên có hình dạng gì?

Câu hỏi thú vị hơn là mạng của bạn nên như thế nào. Và với tất cả sự tôn trọng đối với các LION có thể đang đọc, hình dạng của mạng của bạn thực sự quan trọng hơn kích thước của nó.

Khi bạn đang tiến hành tìm kiếm việc làm, chỉ cần về mọi tài nguyên tìm kiếm việc làm tồn tại đều nhấn mạnh tầm quan trọng của mạng. Tùy thuộc vào nguồn bạn thích, 70 phần trăm đến 80 phần trăm hoặc nhiều hơn các vị trí được điền thông qua mạng.

Lý tưởng nhất, bạn có thể tìm thấy ai đó tại một nhà tuyển dụng mà bạn đang nhắm mục tiêu có thể cung cấp một số thông tin chi tiết về tổ chức thực sự là như thế nào, ngoài các đánh giá của nhà tuyển dụng bạn có thể tìm thấy trên một loạt các trang web. Rốt cuộc, những đánh giá đó cần phải được thực hiện với một hạt muối; rất ít người có động lực để viết đánh giá hơn những người đã có trải nghiệm xấu.

Nhưng một nhân viên hiện tại hoặc trước đây có thể cho bạn một ấn tượng chi tiết hơn nhiều về những gì nhà tuyển dụng thực sự là như thế nào. Xử lý tốt, các kết nối mạng này có thể giúp bạn tối ưu hóa ứng cử viên của mình cho một vị trí với nhà tuyển dụng đó.

Ngẫu nhiên, đây là một hình thức phỏng vấn thông tin. Và LinkedIn thật tuyệt vời khi giúp bạn tìm ra những ứng cử viên có thể cho những cuộc trò chuyện này.

Đây là một cách nói dài dòng được thừa nhận rằng nó rất quan trọng để kết nối với những người cụ thể; hoạt động mạng của bạn nên được nhắm mục tiêu. Đây là những gì tôi đề cập đến như hình dạng mạng của bạn, và đó là lý do tại sao tôi nói nó vượt qua kích thước mạng.

Trong Đế chế đình công trở lại, Joda, bậc thầy của Yedi nói, kích thước của vấn đề không phải là. Hãy nhìn tôi Đánh giá tôi theo kích cỡ của tôi, phải không? Người chủ Jedi có thể dễ dàng nói về mạng LinkedIn và hình dạng của nó.