• 2024-11-23

Câu hỏi cần hỏi trước khi bạn ký thỏa thuận thu âm 360

TrĂ  dĂ¢y Trị Dạ DĂ y Vi Khuẩn HP Được KhĂ´ng?

TrĂ  dĂ¢y Trị Dạ DĂ y Vi Khuẩn HP Được KhĂ´ng?

Mục lục:

Anonim

Vì việc kiếm tiền trong ngành âm nhạc ngày càng khó hơn bằng cách bán album một mình, các hãng thu âm đang chuyển sang cái gọi là thỏa thuận 360. Những thỏa thuận này cho phép một hãng thu âm lấy một phần từ tất cả thu nhập mà một nhạc sĩ kiếm được, không chỉ là doanh số album của họ.

Khái niệm cơ bản về giao dịch kỷ lục 360

Theo 360 giao dịch, còn được gọi là "nhiều thỏa thuận quyền", các hãng thu âm có thể nhận được tỷ lệ phần trăm trước đây vượt quá giới hạn đối với họ, như doanh thu buổi hòa nhạc, doanh số bán hàng hóa, chứng thực và nhạc chuông.

Để đổi lấy việc có được sự cắt giảm lớn hơn từ các nghệ sĩ mà họ đại diện, các nhãn cam kết quảng bá nghệ sĩ trong một thời gian dài hơn và được cho là sẽ tích cực cố gắng phát triển các cơ hội mới cho họ. Về bản chất, nhãn sẽ hoạt động như một người quản lý giả và chăm sóc toàn bộ sự nghiệp của nghệ sĩ thay vì chỉ tập trung vào việc bán hồ sơ.

Bạn có nên ký một thỏa thuận 360? Trước khi bạn đặt bút lên giấy, hãy hỏi những câu hỏi này.

Thu nhập nào trên bàn?

Toàn bộ quan điểm của một thỏa thuận 360 là nhãn thu âm bị cắt giảm phần lớn, nếu không nói là tất cả, các dòng doanh thu của một nhạc sĩ. Tuy nhiên, đẩy để đi xuống chi tiết cụ thể chính xác điều đó có nghĩa là gì. Viết ra một danh sách cụ thể về thu nhập được bao gồm trong thỏa thuận 360 và làm việc để giữ toàn bộ chiếc bánh cho thu nhập mà nhãn không giúp bạn kiếm được.

Ai sẽ xử lý các trách nhiệm?

Các giao dịch 360 này đang được các nhãn hiệu chấp nhận đồng thời nhiều người trong số họ đang sa thải nhân viên. Nói cách khác, các nhãn đang đảm nhận nhiều công việc hơn khi họ đang giảm số lượng công nhân xung quanh để làm việc đó. Nhận được một số đảm bảo rằng nhãn hiệu có nhân lực và chuyên môn để tham gia vào việc quản lý mọi khía cạnh của sự nghiệp của bạn mà họ sẽ được hưởng lợi. Nếu họ không, đây không phải là một thỏa thuận tốt cho bạn. Bạn sẽ cần phải mang thêm trợ giúp và trả tiền cho họ để thực hiện công việc mà bạn đã trả nhãn để làm.

Một lần nữa, chỉ chia bánh với những người đã giúp nướng nó. Bất cứ điều gì ít hơn không phải là một thỏa thuận công bằng cho bạn.

Bao nhiêu phần trăm chúng ta đang nói ở đây?

Tất nhiên, bạn sẽ muốn biết chính xác số tiền mà nhãn bạn muốn. Có phải là một tỷ lệ căn hộ trên bảng? Có một hệ thống xếp hạng cho các giao dịch mà họ dành cho bạn và những người bạn đàm phán mà không có họ không? Bạn có thể không tìm thấy nhiều phòng ngọ nguậy ở đây vì các nhãn thường có thỏa thuận tiêu chuẩn mà họ không đàm phán với từng nghệ sĩ. Nhưng bạn cần phải biết những gì bạn đang nhìn, và nó không bao giờ làm tổn thương ít nhất là cố gắng cạo đi một vài điểm.

Điều hành nó bởi một luật sư (Luật sư của bạn)

Không có câu hỏi, giao dịch 360 là phức tạp. Bạn có khả năng ký đi các quyền đối với nhiều luồng doanh thu khác nhau, có thể quay lại và cắn bạn một cách lớn. Đừng cho rằng bạn hiểu mọi thứ. Nhận tư vấn pháp lý trước khi bạn ký thỏa thuận 360 là điều bắt buộc. Và đừng để nhãn gửi bạn cho luật sư của họ.


Bài viết thú vị

Khoảng cách tiền lương giới tính trong nghề luật sư

Khoảng cách tiền lương giới tính trong nghề luật sư

Bạn có thắc mắc về khoảng cách tiền lương giới ảnh hưởng đến ngành công nghiệp pháp lý như thế nào không? Đọc để tìm hiểu thêm về những gì luật sư nữ được trả tiền so với nam giới.

Tổng Giám đốc: Định nghĩa và Nhiệm vụ

Tổng Giám đốc: Định nghĩa và Nhiệm vụ

Một tổng giám đốc có nhiều nhiệm vụ, bao gồm trách nhiệm giải trình cho các chiến lược, hoạt động và kết quả tài chính của một đơn vị kinh doanh.

Vai trò và trách nhiệm của người quản lý cấp cao

Vai trò và trách nhiệm của người quản lý cấp cao

Vai trò của người quản lý cấp cao có thể là một cơ sở đào tạo tuyệt vời để thăng tiến lên tổng giám đốc, nhưng không phải không có những thách thức của nó.

Hiểu lợi ích nhân viên của bạn

Hiểu lợi ích nhân viên của bạn

Khi bạn bắt đầu làm việc, bạn sẽ nhận được nhiều lợi ích của nhân viên. Điều cần thiết là phải hiểu những lợi ích của nhân viên và tận dụng chúng.

Hiểu khoản khấu trừ tiền lương của bạn

Hiểu khoản khấu trừ tiền lương của bạn

Tìm hiểu chính xác những gì đang được giữ lại từ tiền lương của bạn và tại sao. Bạn sẽ tìm hiểu ý nghĩa của tất cả những từ viết tắt đó và tiền đang đi đâu.

Hiểu Thỏa thuận hạn ngạch bán hàng của bạn

Hiểu Thỏa thuận hạn ngạch bán hàng của bạn

Nếu bạn được tuyển dụng ở vị trí bán hàng, rất có thể bạn có một hạn ngạch được chỉ định. Nhưng bạn có hiểu đầy đủ về thỏa thuận này không?