Chuyên gia nhân sự (MOS 42A) Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Halloween On 2020 Be Like | MrChuy

Mục lục:

Nhiệm vụ và trách nhiệm của chuyên gia nhân sự
Chuyên viên nhân sự Mức lương
Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận
Kỹ năng & Năng lực Chuyên gia Nhân sự
Triển vọng việc làm
Môi trường làm việc
Lịch làm việc
Làm thế nào để có được công việc
So sánh công việc tương tự

Chuyên gia nhân sự thuộc Bộ phận dịch vụ quân sự (MOS) mã 42A. Chuyên gia nhân sự (chuyên gia nhân sự) chủ yếu giúp các binh sĩ phát triển sự nghiệp của Quân đội, bao gồm cung cấp thông tin đào tạo và huấn luyện trong tương lai, đồng thời bao gồm hỗ trợ và hỗ trợ nhân sự liên quan đến chuyển nhượng, đơn đặt hàng du lịch và chi tiết lương cho tất cả các bộ phận của Quân đội.

Nhiệm vụ và trách nhiệm của chuyên gia nhân sự

Chuyên gia nhân sự trong bộ phận nhân sự của quân đội của bất kỳ mệnh lệnh nào được thực hiện công việc hành chính sự nghiệp của Quân đội.

Một danh sách dài các nhiệm vụ liên quan đến công việc 42A và Chuyên gia nhân sự xử lý nhiều nhiệm vụ và nhiệm vụ, bao gồm chi tiết đánh giá hàng năm từ việc xử lý, điều phối các yêu cầu, cũng như trả lời các câu hỏi đánh giá khi một bên không đồng ý với điểm hiệu suất nhận.

Nhiệm vụ bổ sung bao gồm:

Làm việc với những người lính đủ điều kiện thăng chức và thậm chí sắp xếp buổi lễ thăng cấp với chuỗi chỉ huy.
Sắp xếp cho các bảng loại bỏ của người lính và xử lý bất kỳ tài liệu kỷ luật khi một người lính mất cấp bậc.
Đánh giá mong muốn nghề nghiệp và trình độ của người lính cho các nhiệm vụ nâng cao và chuẩn bị và xử lý các yêu cầu chuyển nhượng hoặc phân công lại.
Quá trình phân loại hoặc phân loại lại hành động.
Chuẩn bị đơn đặt hàng và yêu cầu cho đơn đặt hàng.
Chuẩn bị và duy trì cán bộ và nhập ngũ hồ sơ nhân sự.

Chuẩn bị và xem xét các tài liệu thương vong nhân sự. Màn hình hành động hồi hộp. Khởi xướng, giám sát, xử lý đánh giá nhân sự.
Chuyển hồ sơ đến nhà mới của hồ sơ hoặc trạm nhiệm vụ mới.
Quy trình nhân sự cho tách và nghỉ hưu.
Xử lý và thực thi các thủ tục và hành động cấp SIDPERS của Trung tâm Dịch vụ Nhân sự.
Xử lý các ứng dụng cho OCS, huấn luyện bay sĩ quan bảo đảm hoặc đào tạo khác.
Đề xuất quy trình cho giải thưởng và trang trí.
Bắt đầu hành động cho hộ chiếu và thị thực.

Chuyên viên nhân sự Mức lương

Tổng số tiền bồi thường cho vị trí này bao gồm thực phẩm, nhà ở, lương đặc biệt, y tế và thời gian nghỉ hè. Nếu bạn tranh thủ theo một số mã MOS nhất định trong Quân đội, bạn cũng có thể đủ điều kiện nhận một số tiền thưởng nhất định lên tới 40.000 đô la nếu công việc chuyên gia nhân sự được coi là một trong những Công việc theo yêu cầu của Quân đội.

Bạn cũng có thể kiếm được các lợi ích giáo dục, chẳng hạn như học bổng để trang trải toàn bộ chi phí học phí, một khoản trợ cấp cho chi phí sinh hoạt và tiền cho sách và lệ phí.

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Kiểm tra: Các ứng viên quan tâm phải sử dụng Pin năng khiếu nghề nghiệp vũ trang (ASVAB). Điểm số yêu cầu cho công việc này là: Điểm kỹ thuật chung (GT) là 100 và điểm Clerical (CL) là 90.

Đào tạo: Những người quan tâm đến vị trí chuyên gia nhân sự phải bắt đầu với Huấn luyện chiến đấu cơ bản 10 tuần. Theo đó, họ sẽ cần hoàn thành thêm chín tuần đào tạo cá nhân nâng cao. Khóa đào tạo này bao gồm hướng dẫn về công việc trong các hệ thống nguồn nhân lực, với một phần của hướng dẫn diễn ra trong lớp học và một phần trong lĩnh vực này. Dựa trên đơn vị được chỉ định của bạn, đào tạo bổ sung có thể có sẵn cho các cơ hội khác, bao gồm các trường tấn công trên không hoặc trên không và các hoạt động bưu chính.

Đánh máy: Thí sinh cần sở hữu khả năng gõ với tốc độ tối thiểu 40 từ ròng mỗi phút.

Kỹ năng & Năng lực Chuyên gia Nhân sự

Cá nhân cần có những kỹ năng mềm nhất định để vượt trội trong một công việc nhất định. Sau đây là những ví dụ về các kỹ năng có thể giúp ứng viên vượt trội ở vị trí chuyên gia nhân sự:

Năng khiếu đặc biệt: Năng khiếu về tiếng Anh và kỹ năng quản trị kinh doanh rất hữu ích.
Khả năng làm theo đơn đặt hàng: Chú ý đến chi tiết và khả năng tuân thủ các đơn đặt hàng là rất quan trọng trong vị trí này.
Kỹ năng con người: Khả năng giao tiếp tốt với nhiều nhân sự sẽ phục vụ tốt cho ứng viên.

Triển vọng việc làm

Khi nghĩa vụ quân sự của bạn hoàn tất, bạn sẽ thấy rằng nhiều công ty dân sự có nhu cầu về các chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm trong việc lưu trữ hồ sơ, quan hệ con người, biên chế và các khía cạnh khác của chức năng nhân sự.

Đối với công việc chuyên gia nhân sự, bạn cũng có thể đủ điều kiện làm việc dân sự sau khi hoàn thành thời gian trong Quân đội bằng cách đăng ký vào chương trình Đối tác vì thành công của thanh niên (PAYS). Sự tham gia của bạn sẽ giúp bạn có được các cuộc phỏng vấn được đảm bảo với các công ty thân thiện với quân đội như Amazon, Office Depot, The Pep Boys và Zions Bank. Các công ty này và những người khác muốn Cựu chiến binh được đào tạo và có kinh nghiệm tham gia vào các tổ chức của họ.