• 2024-11-21

Các công việc không quân khó nhất là gì?

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Mục lục:

Anonim

"Những công việc khó khăn nhất của Không quân là gì?" Đó là một câu hỏi khó trả lời bởi vì những gì được coi là "khó" có thể khác nhau tùy theo từng người. Chẳng hạn, chính sự căng thẳng về thể chất làm cho một công việc trở nên khó khăn, hay một công việc được coi là khó khăn vì những căng thẳng tinh thần mà nó mang theo? Hoặc có lẽ một công việc được coi là khó khăn vì số lượng trách nhiệm đi kèm với nó?

Một nơi chúng ta có thể tìm kiếm một chỉ số về những công việc có thể được coi là khó khăn hoặc khó khăn là danh sách các lĩnh vực nghề nghiệp căng thẳng hàng quý của Không quân.

Có nghĩa là "Căng thẳng"

Trong quân đội, "nhấn mạnh" là thuật ngữ được sử dụng để xác định các công việc đang có nhu cầu nhưng không được bảo vệ. Một công việc cũng có thể bị căng thẳng vì nhịp độ hoạt động (còn được gọi là op-tempo). Tốc độ hoạt động là thước đo tốc độ của một hoạt động dựa trên việc sử dụng thiết bị, chẳng hạn như giờ bay của máy bay; và tần suất và thời gian một người lái máy bay được triển khai so với thời gian ở nhà là bao lâu.

Các lĩnh vực nghề nghiệp của Không quân căng thẳng tồn tại trong số các công việc cấp độ nhập ngũ cũng như các công việc cấp sĩ quan.

Lĩnh vực nghề nghiệp căng thẳng nhập ngũ

Kỹ năng ngoại ngữ, chiến tranh mạng và thông tin và phân tích thông tin tình báo hiện đang là những kỹ năng được tìm kiếm rất nhiều trong Không quân, và vì vậy các lĩnh vực nghề nghiệp liên quan chuyên về những thứ này đang được yêu cầu.

  • Nhà phân tích ngôn ngữ mật mã hàng không (1A8): Vận hành, đánh giá và quản lý các hệ thống thông tin tình báo và các hoạt động hoạt động và chịu trách nhiệm dịch và phân tích tin nhắn. Các nhà phân tích ngôn ngữ mật mã trên không trung thành thạo các ngôn ngữ như tiếng Ả Rập, tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Nga, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Ba Tư Farsi, tiếng Do Thái, tiếng Pa-tô và tiếng Urdu.
  • Hoạt động tác chiến điện tử (1B4): Thiết kế, cài đặt, hỗ trợ và nâng cao khả năng và hệ thống mạng để đảm bảo hoạt động đúng và các hệ thống đó được bảo mật khỏi sự xâm nhập từ bên ngoài.
  • Đảng kiểm soát không quân chiến thuật (1C4): Giám sát và tiến hành lập kế hoạch nhiệm vụ và điều phối các nguồn lực không quân chiến đấu. Họ ở tiền tuyến với trách nhiệm kêu gọi không kích.
  • Nhà phân tích hợp nhất - Nhà phân tích mạng kỹ thuật số (1N4): Thực hiện và quản lý phân tích thông tin tình báo, khai thác thông tin tình báo, phát triển mục tiêu và cung cấp nhận thức tình huống cho nhân viên hoạt động và lãnh đạo chủ chốt.
  • Sinh tồn, Trốn thoát, Chống lại & Thoát (1T0): Nhân viên sống sót, trốn tránh, kháng cự và trốn thoát (SERE) huấn luyện các thành viên không quân trong các khả năng sinh tồn thiết yếu này. Đào tạo bao gồm thích nghi với tất cả các điều kiện môi trường có thể, từ đại dương đến lạnh Bắc cực và nhiệt độ sa mạc.

Lĩnh vực nghề nghiệp cán bộ căng thẳng

Một số lĩnh vực nghề nghiệp thường được nhấn mạnh nhất trong Không quân là của các phi công. Việc đào tạo thường rất căng thẳng và trách nhiệm mà họ thực hiện có thể rất lớn.

  • Phi công cứu hộ (11H): Phi công máy bay trực thăng và chỉ huy phi hành đoàn trong chiến đấu, huấn luyện và các nhiệm vụ khác. Phi công cứu hộ có thể chuyên lái máy bay trực thăng Pave Hawk hoặc máy bay King hoặc Combat King.
  • Trinh sát / Giám sát / Thí điểm tác chiến điện tử (11R): Lệnh cho máy bay E-3 Sentry AWACS, về cơ bản là một tháp điều khiển bay. Họ được đào tạo các công nghệ tiên tiến nhất về trinh sát, giám sát, tìm kiếm cứu nạn và chiến đấu điện tử.
  • Thí điểm hoạt động đặc biệt (11S): Các phi công hoạt động đặc biệt chỉ huy máy bay cánh cố định hoặc máy bay trực thăng và phi hành đoàn thực hiện các hoạt động đặc biệt, huấn luyện và các nhiệm vụ khác trên quy mô toàn cầu.
  • Cán bộ hệ thống chiến đấu cơ động (12 triệu): Phối hợp vũ khí và nhân sự giữa điều kiện chiến đấu. Các sĩ quan hệ thống chiến đấu cơ động kết hợp thông tin giám sát và tình báo tiên tiến với sự thành thạo trong việc sử dụng các hệ thống vũ khí có sẵn để lựa chọn và thực hiện các khóa hành động tối ưu để hoàn thành nhiệm vụ.

Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.