• 2024-06-30

Thực tập tại một công ty nhỏ

[Mengenang] Qasidah "Sa'duna Fiddunya" Kesukaan Mbah Moen (KH. Maimun Zubair)

[Mengenang] Qasidah "Sa'duna Fiddunya" Kesukaan Mbah Moen (KH. Maimun Zubair)

Mục lục:

Anonim

Khi mùa thực tập mùa hè đến, nhiều ứng viên trẻ phải quyết định công ty họ muốn làm việc cho công ty khởi nghiệp, một công ty cỡ trung bình hay một công ty lớn. Mặc dù thực tập có xu hướng có những điểm tương đồng nhất định bất kể quy mô công ty, vai trò, kinh nghiệm và cơ hội của bạn có thể thay đổi khi bạn chuyển từ một công ty lớn hơn sang một công ty nhỏ hơn. Không biết sự khác biệt có thể gây căng thẳng khi bạn đang cố gắng quyết định thực tập nào phù hợp với bạn.

Khi bạn thực tập, bất kể công ty lớn hay nhỏ, bạn sẽ có được kinh nghiệm thực tiễn tuyệt vời, người xây dựng sơ yếu lý lịch, cơ hội kết nối mạng và cơ hội để thực sự quyết định xem bạn có muốn theo đuổi lĩnh vực đó sau khi tốt nghiệp hay không.

Nhận diện thương hiệu

Một số người có được kinh nghiệm thực tập tại các công ty lớn như Fox hoặc NBC chẳng hạn. Một công ty thực tập lớn, có thương hiệu trong hồ sơ xin việc của bạn có thể giúp bạn tìm được việc làm tại một công ty ngang hàng sau khi tốt nghiệp.

Những tên tuổi lớn thậm chí còn quan trọng hơn trong các lĩnh vực như luật pháp và khi nhân sự nhân sự quét lại, những tên công ty nổi bật nổi bật. Nếu bạn đang học ngành tiếp thị, bạn sẽ thêm rất nhiều ảnh hưởng vào hồ sơ của mình nếu bạn thực tập tại Disney, thay vì một công ty cửa hàng.

Một công ty Quan hệ công chúng cỡ vừa có thể cung cấp trải nghiệm tuyệt vời theo những cách khác nhau và có thể được công nhận tên tại địa phương, điều này có thể giúp triển vọng sau đại học của bạn. Các công ty nhỏ có lợi ích riêng của họ, nhưng bạn sẽ không nhận được lợi ích nhận dạng tên. Bạn cũng có thể gặp khó khăn hơn trong việc tìm kiếm những cố vấn tên tuổi trong các công ty nhỏ hơn và ít có quyền truy cập hơn vào các cựu chiến binh trong ngành, những người đã trải qua và sống để kể về điều đó.

Trong một thế giới hoàn hảo, bạn sẽ có lợi ích khi trải nghiệm một số doanh nghiệp có quy mô khác nhau và các đặc quyền đi cùng với từng loại thực tập cụ thể.

Tại các công ty lớn hơn, thực sự đảm bảo thực tập có thể là một quá trình chuyên sâu hơn nhiều. Trước tiên, bạn có thể gặp bộ phận Nhân sự để tìm hiểu về thời hạn nộp đơn cụ thể, ngày bắt đầu và ngày kết thúc. Bạn cũng có thể được tặng hàng hóa quảng cáo của công ty, chẳng hạn như danh mục đầu tư, bút và các sản phẩm khác mang logo của công ty.

Tùy thuộc vào quy mô của công ty và cách thành lập chương trình thực tập của họ, công ty có thể đãi thực tập sinh ăn trưa miễn phí, diễn giả loạt bữa trưa điều hành, các sự kiện kết hợp thực tập, v.v. Tại các công ty lớn hơn, có nhiều người hơn xung quanh nhưng bạn có thể không nhất thiết có cơ hội gặp họ.

Đạt được kinh nghiệm làm việc

Khi bạn thực tập với các công ty vừa và nhỏ, có lẽ bạn sẽ có thể tạo nên mối quan hệ mạnh mẽ hơn với những người bạn làm việc, bởi vì có ít hơn trong số họ và ít thực tập hơn.

Bạn cũng có thể có nhiều cơ hội thực tế hơn để giúp đỡ người khác trong các dự án khác nhau. Các nhiệm vụ điển hình bạn sẽ thực hiện như một công việc hành chính thực tập, nghiên cứu, ghi chú và quan sát các cuộc họp, không nhất thiết phải khác với công việc bạn sẽ làm tại các công ty lớn. Sự khác biệt duy nhất là bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn để đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn và nhiều nhiệm vụ hơn.

Nếu bạn đang xem xét một kỳ thực tập với một công ty làm những điều thú vị nhưng không ai nghe nói về họ, thì điều đó ổn. Thực tập, tạo ấn tượng lâu dài, nỗ lực hết mình để tham gia vào công việc, mạng lưới có ý nghĩa và giúp đỡ với càng nhiều nhiệm vụ khác nhau càng tốt. Tại một công ty lớn hơn, bạn vẫn có thể có được trải nghiệm tuyệt vời, nhưng cuối cùng bạn cũng có thể chơi game trên máy tính tại một bàn trống cả ngày.

Môi trường

Bạn có thể thấy rằng thực tập cho một công ty lớn hơn cảm thấy giống như một kinh nghiệm chung chung, cá nhân theo một số cách. Các công ty nhỏ hơn có một thời gian dễ dàng hơn để tạo cảm giác cá nhân và bởi vì đội ngũ nhân viên sẽ không lớn như vậy, bạn có thể thực sự gắn kết và làm quen với các đồng nghiệp làm việc của mình.

Trong các công ty nhỏ hơn, bạn có thể sẽ có quyền truy cập vào các nhân viên khá cao trong công ty, điều này có thể đưa bạn đến công việc thú vị hơn và liên hệ có ảnh hưởng hơn. Ngược lại, thực tập sinh tại các công ty lớn hơn có thể thấy mình tạo ra các bản sao và lấy cà phê cho nhân viên cấp thấp hơn.

Ngày nay, hầu hết sinh viên sẽ thực tập với nhiều công ty trong suốt sự nghiệp đại học của họ. Sau khi bạn hoàn thành công việc thực tập với một công ty nhỏ hơn, hãy theo đuổi thực tập với một công ty có thương hiệu dễ nhận biết.

Kinh nghiệm thực tập trước đây của bạn sẽ giúp bạn có được một tên tuổi khá lớn. Có cả hai cơ hội này sẽ cân bằng hồ sơ của bạn và cung cấp cho bạn kinh nghiệm hữu ích tại hai công ty có quy mô khác nhau. Hy vọng rằng, khi kết thúc thời gian thực tập, bạn sẽ có cảm giác tốt hơn về quy mô và loại hình công ty mà bạn muốn làm việc sau khi học đại học.


Bài viết thú vị

Tìm hiểu sự khác biệt giữa Bán hàng B2B và Bán hàng B2C

Tìm hiểu sự khác biệt giữa Bán hàng B2B và Bán hàng B2C

"B2B" là viết tắt cho doanh số từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp. Nó đòi hỏi một cách tiếp cận khác với bán cho người tiêu dùng và nó cung cấp các phần thưởng khác nhau.

Trả lại là gì?

Trả lại là gì?

Trả lại là sự khác biệt giữa số tiền mà một nhân viên đã được trả và số tiền lẽ ra phải được trả. Điều quan trọng là phải theo dõi tiền lương của bạn.

Thật là một Backline trong âm nhạc

Thật là một Backline trong âm nhạc

Nếu bạn là đại lý, người quản lý hoặc ban nhạc đặt hợp đồng biểu diễn của riêng họ, "backline" là từ bạn sẽ nghe trong quá trình đàm phán và lập kế hoạch và nên biết.

Kiểm tra lý lịch là gì?

Kiểm tra lý lịch là gì?

Khi bạn kiểm tra lý lịch, bạn đang xác thực thông tin đăng nhập và tài liệu tham khảo của nhân viên tiềm năng.

Tiền thưởng là gì và tại sao chủ nhân có thể cung cấp một?

Tiền thưởng là gì và tại sao chủ nhân có thể cung cấp một?

Bạn muốn hiểu tiền thưởng? Được sử dụng hiệu quả, nó giúp nhân viên cảm thấy được công nhận và khen thưởng. Tìm hiểu làm thế nào các nhà tuyển dụng có thể thưởng cho nhân viên một cách hiệu quả.

Tại sao nên sử dụng Quảng cáo Billboard?

Tại sao nên sử dụng Quảng cáo Billboard?

Quảng cáo biển quảng cáo là gì, nó được sử dụng như thế nào và khi nào bạn nên sử dụng nó? Tìm hiểu thêm về phương pháp quảng cáo ngoài nhà cao cấp này.