Thông tin về việc làm và việc làm

Quan tâm đến việc làm cho Gap Inc.? Nhà bán lẻ quần áo và phụ kiện quốc tế là một trong những nhà bán lẻ lớn nhất thế giới, với hơn 3.300 cửa hàng thuộc sở hữu công ty và 400 nhượng quyền thương mại. Hàng hóa được bán trên thị trường dưới năm nhãn hiệu may mặc - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta và INTERMIX. Gap có bốn loại nhân viên: Trụ sở chính, Cửa hàng, Trung tâm phân phối và Trung tâm cuộc gọi.

GapTech là chi nhánh công nghệ của họ, bao gồm các nhóm nòng cốt trong Kỹ thuật sản phẩm, Cơ sở hạ tầng toàn cầu, An toàn thông tin, Công nghệ và hậu cần kênh Omni, Nhóm thông minh kinh doanh, Quản lý nguồn và hàng tồn kho, Hệ thống và chiến lược doanh nghiệp, Hoạt động và Quản lý sản phẩm.

Thông tin về việc làm và việc làm

Khoảng cách thông tin việc làm bao gồm tất cả các cơ hội việc làm, thông tin ứng dụng, thông tin nghề nghiệp và cách nộp đơn trực tuyến có sẵn trên trang web của họ.

Tìm kiếm việc làm

Gap cung cấp tất cả các cơ hội việc làm trực tuyến trên trang tìm kiếm việc làm của họ. Người tìm việc có thể duyệt các cơ hội ở chín quốc gia khác nhau bao gồm Trung Quốc, Hồng Kông, Nhật Bản, Mexico, Ireland, Ý, Canada và Vương quốc Anh, cũng như Hoa Kỳ. Người tìm việc có thể tìm kiếm các vị trí trong mỗi năm lĩnh vực thương hiệu cũng như lĩnh vực tài năng như Quản lý cửa hàng, Bán hàng, Bán hàng, Quản lý sản phẩm, Nhân sự, Tiếp thị và Ngăn ngừa mất mát.

Người tìm việc có thể tìm kiếm việc làm theo từ khóa và có thể lọc theo danh mục công việc, thị trường, thương hiệu, tình trạng công việc, vị trí, ngành và doanh nghiệp. Ứng viên cũng có thể lưu bất kỳ công việc quan tâm cho sau này.

Để xin việc trực tuyến, trước tiên bạn phải tạo một hồ sơ. Bạn có thể làm như vậy bằng cách nhập thủ công thông tin của bạn và trả lời các câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm và các mục tiêu liên quan đến công việc của bạn.

Cơ hội cho ứng viên đại học

Gap cung cấp Chương trình đào tạo quản lý bán lẻ cho sinh viên tốt nghiệp đại học thông qua trụ sở chính tại San Francisco. Các tân binh có thể bắt đầu vào mùa xuân hoặc mùa thu và tham gia chương trình đào tạo kéo dài chín tháng với các vòng quay trong ba lĩnh vực chức năng cốt lõi của Gap: Quản lý kho, Bán hàng và Sản xuất. Sau khi hoàn thành thành công chương trình đào tạo, các tân binh đảm nhận vị trí Chuyên viên phân tích quản lý hàng tồn kho, Trợ lý bán hàng hoặc Trợ lý giám đốc sản phẩm tại San Francisco hoặc New York.

Các thành viên của chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới này có khả năng duy nhất để xoay vòng qua từng bộ phận, tìm hiểu các chức năng khác nhau và cộng tác với các chức năng chéo. Đào tạo lớp học được cung cấp và mỗi người tham gia được giao các dự án đặc biệt để tác động đến doanh nghiệp và tham gia với các nhà lãnh đạo cấp cao.

Chương trình sinh viên của Gap Inc.

Khoảng cáchcung cấp cho sinh viên đại học cao cấp và sinh viên MBA năm thứ nhất một chương trình Thực tập Mùa hè 10 tuần tại San Diego, CA vừa là một trải nghiệm đầy thử thách và thực hành. Có nhiều cơ hội trong nhiều lĩnh vực, bao gồm bán hàng, tiếp thị, tài chính, phòng chống mất mát, chiến lược, nguồn nhân lực, truyền thông, quản lý hàng tồn kho và nhiều hơn nữa. Tất cả các thực tập sinh tham gia vào các bài thuyết trình hàng tuần với các giám đốc điều hành cấp cao, tìm hiểu về nhiều khía cạnh của công ty và ngành công nghiệp, và làm việc trên các dự án.

Công ty cũng tài trợ một chương trình hợp tác đặc biệt với các trường cao đẳng cộng đồng bao gồm các hội thảo định hướng nghề nghiệp và Chương trình đào tạo thực tập thực địa.

Lợi ích nhân viên

Gap cung cấp cho nhân viên và những người phụ thuộc đủ điều kiện của họ, bao gồm trẻ em, vợ, chồng và các đối tác trong nước với nhiều lợi ích bao gồm bảo hiểm sức khỏe và quyền lợi, truy cập vào chương trình hỗ trợ nhân viên, kế hoạch nghỉ hưu 401 (k), PTO cho kỳ nghỉ, thời gian cá nhân, hoặc bệnh tật, và phát triển cá nhân và sự nghiệp.

Cửa hàng cung cấp cho tất cả nhân viên Hoa Kỳ và Canada giảm 50% hàng hóa có giá thông thường tại Gap, Banana Republic và Old Navy, giảm 30% tại Outlet và giảm 25% tại Athleta. Nhân viên cũng được hưởng giảm giá cộng đồng tại các công viên chủ đề hợp tác, nhà mạng di động, chia sẻ xe, công ty du lịch và nhiều hơn nữa.

Ngoài các chương trình đào tạo đổi mới của công ty, Gap Inc. còn cung cấp cho nhân viên khoản bồi hoàn học phí, có thể được kết hợp với chương trình Cao đẳng Cộng đồng.

Văn hóa Gap Inc.

Gap Inc. đặc trưng cho văn hóa doanh nghiệp của họ như là nhấn mạnh sự sáng tạo, mang lại kết quả, làm điều đúng đắn và luôn nghĩ đến khách hàng trước tiên. "Trách nhiệm xã hội và hỗ trợ cho sự đa dạng là những chủ đề nổi bật trên trang web công ty của họ. tiền lương và các biện pháp để đảm bảo công bằng trả cho phụ nữ.

Giá trị của Gap Inc. mang lại cho các cộng đồng xung quanh và các khu vực không được bảo vệ trên toàn cầu. Họ thậm chí còn khuyến khích nhân viên tình nguyện và cấp cho các cá nhân đủ điều kiện lên đến năm tuổi trên giờ đồng hồ mỗi giờ để tình nguyện thông qua chương trình Take 5 của họ. Gap Inc. cũng phù hợp với sự đóng góp của nhân viên cho các tổ chức từ thiện và giới hạn số tiền dựa trên cấp độ công việc của nhân viên.