Nhiệm vụ nhân đạo của Cảnh sát biển

Nghĩa vụ quân sự bao gồm các nghĩa vụ liên quan đến sự vắng mặt kéo dài, kéo dài gây bất tiện cho các gia đình Cảnh sát biển.Đôi khi, các tình huống phát sinh khi sự hiện diện của thành viên là điều cần thiết để giảm bớt khó khăn mà gia đình đã gặp phải các thành viên Cảnh sát biển khác thường không gặp phải. Nghỉ khẩn cấp thường xuyên là đủ để giảm bớt khó khăn hoặc khẩn cấp.

Nhiệm vụ Nhân đạo (HUMS) là một nhiệm vụ đặc biệt được ủy quyền để giảm bớt khó khăn nghiêm trọng đến mức nghỉ phép khẩn cấp không thể giải quyết hoàn toàn. Theo quy định, tất cả HUMS đều miễn phí cho chính phủ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp rất hạn chế, bất thường, Dịch vụ có thể quyết định tình hình chung đảm bảo tài trợ của Dịch vụ thay đổi vĩnh viễn việc chuyển trạm (PCS). Nếu vậy, thành viên sẽ chuyển theo đơn đặt hàng PCS thông thường theo các phần khác của Hướng dẫn nhân viên bảo vệ bờ biển.

Chỉ huy, (CGPC-epm) thường cho phép các đơn đặt hàng TAD (Nhiệm vụ tạm thời) miễn phí trong tối đa sáu tháng cho một HUMS vì tình huống liên quan thường là tạm thời. Trong một số trường hợp, nếu khó khăn tiếp tục sau sáu tháng, Chỉ huy, (CGPC-epm) có thể ủy quyền cho các đơn đặt hàng PCS miễn phí trong tối đa hai năm vì lý do nhân đạo. Nếu nó xuất hiện, thành viên sẽ không có khả năng tái phân bổ không giới hạn khi hoàn thành HUMS, Chỉ huy, (CGPC-epm) coi khó khăn là tình huống thường trực và thông thường sẽ bắt đầu xuất viện vì lý do khó khăn.

Tiêu chí

Đây là các tiêu chí để yêu cầu HUMS:

• Các thành viên đã gặp phải một khó khăn nghiêm trọng mà các thành viên Cảnh sát biển khác thường không làm.
• Khó khăn đã phát sinh hoặc xấu đi quá mức kể từ khi thành viên nhập ngũ hiện tại và nguyên nhân nằm ngoài tầm kiểm soát của thành viên.
• Vấn đề ảnh hưởng đến gia đình trực tiếp của thành viên Dịch vụ, tức là chồng, vợ, con trai, con gái, con riêng, cha mẹ, cha mẹ kế hoặc người khác hành động trong loco Parentis hoặc bất kỳ người phụ thuộc trung thực nào. Thông thường, định nghĩa này không bao gồm trong luật trừ khi họ là người phụ thuộc thực sự, nhưng các trường hợp được chọn có thể được xem xét riêng lẻ.

• Không có người thân nào khác có khả năng cung cấp sự trợ giúp cần thiết ở gần đó.
• Sự hiện diện của thành viên là điều cần thiết để giảm bớt khó khăn.

Ngoài việc đáp ứng các tiêu chí này, thông thường cần có Dịch vụ trước khi thay đổi trạm vĩnh viễn sẽ được cho phép; tức là, đơn vị tiếp nhận nên có một vị trí trống phôi hiện tại hoặc dự kiến. Điều quan trọng cần lưu ý là việc cho phép đi du lịch tạm thời chỉ dựa trên giá trị của khó khăn, nhưng việc xem xét cho phép đi lại cho phép PCS dựa trên cả những ưu điểm của khó khăn và nhu cầu của Cảnh sát biển.

Nhân viên không xếp hạng

Những hạn chế bổ sung này áp dụng cho các thành viên không được xếp hạng:

Dịch vụ thường sẽ không ủy quyền cho PCS HUMS cho nhân viên không được xếp hạng. Chỉ huy, (CGPC-epm) có thể ủy quyền cho một TAD HUMS cá nhân trong tối đa sáu tháng cho các nhân viên không được xếp hạng. Nói chung, nếu khó khăn của thành viên không thể hoặc không giảm trong vòng sáu tháng, thành viên có thể yêu cầu trở về đơn vị thường trú của mình hoặc xuất viện vì lý do khó khăn.

Các thành viên không được xếp hạng phục vụ trên HUMS trước tiên phải trình bày tài liệu rõ ràng về tình trạng khó khăn đã được giải quyết hoàn toàn và họ sẵn sàng nhận nhiệm vụ trên toàn thế giới theo nhu cầu Dịch vụ trước khi Chỉ huy (CGPC-epm) cho phép họ tham gia khóa đào tạo tại trường "A".

Để biết thông tin đầy đủ về Chương trình Nhiệm vụ Nhân đạo của Lực lượng Bảo vệ Bờ biển, xem COMDTINST M1000.6A, Hướng dẫn nhân viên bảo vệ bờ biển, đoạn 4.B.11.

Tiếp tục từ Giới thiệu bài tập nhân đạo quân sự