Làm thế nào để biết nếu một công ty sẽ vui vẻ làm việc cho

Có lẽ tốt nhất là bỏ qua việc tính toán chính xác số giờ bạn dành cho công việc. Chỉ cần nói rằng: một vài tuần, văn phòng của bạn có thể cảm thấy như một ngôi nhà thứ hai.

Với rất nhiều thời gian dành cho công việc, thật đáng để hỏi: Bạn có đang tận hưởng thời gian của mình ở đó không? Tất nhiên, tiền lương, trách nhiệm, chức danh và cơ hội thăng tiến là những cân nhắc quan trọng khi đi xin việc hoặc cân nhắc lời mời làm việc - nhưng cũng là một chỉ số thú vị của công việc.

Bạn muốn biết nếu bạn thích làm việc cho một công ty? Hãy xem xét ba chữ P: người, tài sản và đặc quyền. Đánh giá các yếu tố này cho thấy một ngày tại văn phòng sẽ như thế nào và có thể giúp bạn biết liệu bạn có thích thời gian ở công sở không.

Đặc quyền

Bất kỳ lợi ích hay lợi ích nào mà công ty cung cấp là một tiện ích bổ sung tuyệt vời, không bắt buộc, theo định nghĩa. Tuy nhiên, một số điều khá chuẩn: hai tuần nghỉ phép, ngày ốm, bảo hiểm y tế và quỹ hưu trí phù hợp.

Các đặc quyền vượt xa các dịch vụ tiêu biểu này có thể biến đổi thành tài chính và hạnh phúc chung của bạn. Dưới đây là một số ví dụ về các tiện ích bổ sung cho gói lợi ích:

• Ngày nghỉ không giới hạn (hoặc bất kỳ thời gian nghỉ nào kéo dài quá hai tuần)
• Bữa ăn và đồ ăn nhẹ miễn phí; rượu tại văn phòng
• Mang thú cưng của bạn đến ngày làm việc
• Truy cập vào công nghệ mới nhất - một số công ty có thể cho phép bạn giữ máy tính xách tay, điện thoại và máy tính bảng sau một nhiệm kỳ nhất định
• Chương trình kết hợp tình nguyện
• Tiền thưởng và chia sẻ lợi nhuận
• Chương trình cố vấn
• Nghỉ thai sản / nghỉ thai sản

Perks hiển thị các giá trị của công ty và cung cấp một cái nhìn thoáng qua về cuộc sống hàng ngày: một công ty được nghỉ có lương cho các ông bố và bà mẹ mới có thể cân nhắc với lịch trình phức tạp đi kèm với việc nuôi dạy con cái; một công ty cung cấp các bữa ăn miễn phí vô tận, với rượu bia, rất có thể có nhiều giờ là một sự đánh đổi.

Xem xét các đặc quyền với một cái nhìn về bức tranh mà họ vẽ về công ty và về cuộc sống hàng ngày trong công việc.

Những người

Hãy nhớ làm thế nào chúng ta nói không kiểm đếm giờ dành cho công việc? Bám sát mục tiêu đó - nhưng hãy xem xét bạn dành bao nhiêu thời gian với đồng nghiệp, từ các cuộc họp chính thức đến trao đổi thông tin nhanh chóng để nghỉ giải lao. Thực sự thích và tận hưởng thời gian với đồng nghiệp có thể tạo ra tất cả sự khác biệt trong thái độ của bạn khi bạn đi làm vào một buổi sáng thứ Hai.

Để hiểu được tính cách của đồng nghiệp tiềm năng, hãy hỏi về văn hóa công ty trong cuộc phỏng vấn của bạn, để xem liệu nó có xu hướng hướng tới sự bẩm sinh hay cạnh tranh. Nhìn xung quanh cũng vậy: một văn phòng của những nhân viên đeo tai nghe cảm thấy khác biệt với một không gian với những đồng nghiệp nhí nhảnh, và một trong những lựa chọn đó có thể giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn.

Hãy thử xem các nhân viên cấp thực tập và nhân viên thực tập được đối xử như thế nào: Họ có phải là một phần của nhóm, hoặc xuống hạng để làm việc không? Và, chú ý đến tính cách và sự rung cảm chung của mọi người, đặc biệt là khi nói về công ty. Lý tưởng nhất là tất cả mọi người tại một công ty, từ thực tập sinh cho đến CEO, đều vui vẻ, gắn bó và không làm việc quá sức. Cũng tốt: đồng nghiệp có thể dạy và cố vấn cho bạn.

Bất động sản

Văn phòng và tủ có một danh tiếng để nhìn nghiệt ngã; thường thì bảng màu bị hạn chế các sắc thái của màu xám và màu be. Nhiệt độ thường quá nóng vào mùa đông và điều hòa quá mức vào mùa hè.

Nhưng không phải tất cả các văn phòng đều buồn tẻ hoặc có không khí tuần hoàn! Khi bạn đi bộ qua văn phòng trên đường đến một cuộc phỏng vấn, hãy khám phá tính thẩm mỹ và bầu không khí: Bạn có cảm thấy thoải mái khi dành phần lớn tuần của bạn trong không gian này không? Đánh giá cách không gian làm việc được bố trí (ví dụ: hình khối hoặc không gian mở), tác phẩm nghệ thuật và trang trí chung.

Kiểm tra xem liệu có không gian dành cho các cuộc họp nhóm - chẳng hạn như phòng ăn trưa với bàn, hoặc không gian để uống cà phê - cũng như khu vực họp phòng không hội nghị, không gian riêng tư để gọi điện thoại cá nhân và các tiện nghi khác có thể làm cho một văn phòng cảm thấy như một nơi dành tám giờ một ngày là một niềm vui.