• 2024-06-28

Mẫu Y tế DOD 2807 và 2808 được sử dụng bởi Nhà tuyển dụng / MEPS

Minorca CTFS режим программирования параметров

Minorca CTFS режим программирования параметров

Mục lục:

Anonim

DD Forms 2807-1, 2807-2 và 2808 kết nối văn phòng của nhà tuyển dụng quân sự, MEPS và người nộp đơn tìm cách gia nhập quân đội với nhau bằng cách tiết lộ thông tin lịch sử y tế của người tuyển dụng. DD Form 2808 được sử dụng bởi Nhân viên y tế MEPS để ghi lại quá trình kiểm tra y tế.

Đây là các mẫu / bảng câu hỏi y tế chính mà Trạm xử lý tuyển sinh quân sự (MEPS) sử dụng để nhập ngũ / ​​ủy ban trong Quân đội Hoa Kỳ.

Mẫu DD 2807-2

Người nộp đơn và nhà tuyển dụng điền vào bảng câu hỏi trước màn hình này. Nó phải được hoàn thành bởi mỗi cá nhân cần xử lý y tế, theo Chỉ thị 6130.3 của Bộ Quốc phòng, "Tiêu chuẩn vật lý cho việc bổ nhiệm, nhập ngũ hoặc quy nạp." Mẫu đơn phải được hoàn thành bởi người nộp đơn, với sự hỗ trợ của nhà tuyển dụng, phụ huynh hoặc người giám hộ.

Việc sử dụng mẫu đơn này khiến MEPS trong quá trình xử lý các cá nhân đăng ký dịch vụ trong Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ hoặc Lực lượng Bảo vệ Bờ biển được sắp xếp hợp lý hơn. Mặc dù bạn nên tạo một bản sao cho hồ sơ của mình trong trường hợp MEPS mất mẫu.

Cá nhân hoàn thành Mẫu DD 2807-2 sẽ gửi biểu mẫu, tối thiểu, một ngày xử lý trước cho MEPS dự kiến ​​để xử lý cá nhân.Cần tối thiểu hai ngày xử lý trước nếu cần có tài liệu hỗ trợ để tăng đánh giá MEPS.

Nếu bạn đã từng phẫu thuật, gãy xương hoặc bị khuyết tật hoặc dị tật bẩm sinh, quân đội muốn biết về nó. Lấy tất cả các tài liệu y tế với một hình thức phát hành y tế và gửi hồ sơ cho Bộ phận Y tế MEPS.

Sau khi Cán bộ Y tế MEPS xem xét thông tin được cung cấp, thành viên dịch vụ tuyển dụng phù hợp sẽ được thông báo về tình trạng xử lý của người kiểm tra, hoặc nếu có thể cần xem xét hồ sơ bổ sung hoặc tư vấn chuyên khoa, để xử lý thêm hoặc xác định trình độ.

Tài liệu bổ sung

Các loại tài liệu bổ sung mà Cán bộ Y tế MEPS có thể yêu cầu:

  • bản sao hồ sơ điều trị thực tế của bác sĩ y khoa tư nhân (PMD)
  • đánh giá tiến độ văn phòng hoặc phòng khám
  • tài liệu đánh giá và điều trị tiếp theo
  • ghi chú phẫu thuật và vật lý trị liệu
  • ngày khi được phát hành từ sự chăm sóc của bác sĩ đến hoạt động đầy đủ, không bị hạn chế
  • báo cáo phòng cấp cứu (ER)
  • (các) báo cáo x-quang, báo cáo chụp cộng hưởng từ (MRI) hoặc báo cáo quét Chụp cắt lớp vi tính (CT), v.v.
  • báo cáo thủ tục (ví dụ, nội soi khớp, điện não đồ (EEG; xét nghiệm sóng não), siêu âm tim (siêu âm tim), v.v.
  • báo cáo bệnh lý (báo cáo mẫu mô)
  • hồ sơ tư vấn chuyên khoa (bác sĩ thần kinh, bác sĩ tim mạch, Ob / Gyn, bác sĩ phẫu thuật chỉnh hình, dị ứng, vv).
  • hồ sơ bệnh viện, bao gồm (nếu có): báo cáo ER, lịch sử nhập viện và thể chất, báo cáo nghiên cứu, báo cáo thủ tục, báo cáo phẫu thuật (đặc biệt cần thiết để phẫu thuật xương hoặc khớp), báo cáo bệnh lý, báo cáo tư vấn chuyên khoa và tóm tắt xuất viện
  • Nếu người nộp đơn đã được chẩn đoán hoặc điều trị từ năm 12 tuổi vì bất kỳ rối loạn chú ý nào (Rối loạn thiếu tập trung (ADD) hoặc Rối loạn tăng động giảm chú ý (ADHD), v.v.), các kỹ năng học tập hoặc khiếm khuyết về nhận thức, hoặc đã có Kế hoạch giáo dục cá nhân (IEP), gọi MEPS để được hướng dẫn thêm.
  • Gửi tất cả các tài liệu liên quan đến bất kỳ đánh giá, điều trị hoặc tư vấn trước đây hoặc hiện tại với bác sĩ tâm thần, nhà tâm lý học, tư vấn viên hoặc nhà trị liệu, trên cơ sở điều trị nội trú hoặc ngoại trú vì bất kỳ lý do nào, bao gồm nhưng không giới hạn trong tư vấn hoặc điều trị rối loạn tâm trạng, gia đình hoặc vấn đề hôn nhân, trầm cảm, điều trị hoặc phục hồi chức năng lạm dụng rượu, ma túy hoặc các chất khác, trực tiếp từ bác sĩ điều trị và / hoặc bệnh viện đến Giám đốc Y tế MEPS.

Mẫu DD 2807-1

Việc thu thập thêm thông tin bằng cách sử dụng mẫu này xảy ra khi Hội đồng Đánh giá Y tế được triệu tập để xác định tình trạng sức khỏe của thành viên hiện tại và nếu việc tách biệt được đảm bảo. Tuy nhiên, điều này chủ yếu được sử dụng để xác minh thông tin của các cá nhân tìm cách gia nhập Lực lượng Vũ trang.

Thông tin được thu thập một cách tự nguyện trên mẫu đơn này được sử dụng để hỗ trợ các bác sĩ DoD đưa ra quyết định về khả năng chấp nhận của người nộp đơn cho nghĩa vụ quân sự và xác minh (các) tình trạng y tế bị loại khỏi mẫu sàng lọc trước (DD 2807-2).

Tuy nhiên, việc người nộp đơn không cung cấp thông tin có thể dẫn đến sự chậm trễ hoặc có thể từ chối đơn đăng ký của cá nhân để vào Lực lượng Vũ trang. Mong đợi sự chậm trễ trong quá trình này.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm bán hàng

Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm bán hàng

Tìm hiểu làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn công việc bán hàng, từ nghiên cứu một nhà tuyển dụng tiềm năng đến việc lựa chọn trang phục phỏng vấn của bạn.

Tại sao chúng tôi ghét đánh giá hiệu suất và cách cải thiện chúng

Tại sao chúng tôi ghét đánh giá hiệu suất và cách cải thiện chúng

Mọi người đều ghét đánh giá hiệu suất. Dưới đây là một số sửa chữa tương đối đơn giản có thể làm cho quá trình giảm bớt đau đớn.

Tại sao bạn lại thích câu hỏi phỏng vấn xin việc

Tại sao bạn lại thích câu hỏi phỏng vấn xin việc

Đọc ở đây để biết ví dụ về các câu trả lời tốt nhất cho các câu hỏi phỏng vấn xin việc về lý do tại sao bạn bị sa thải và cách tốt nhất để thảo luận về việc bị sa thải với nhà tuyển dụng.

Lý do tại sao bạn nên làm việc trong chính quyền địa phương

Lý do tại sao bạn nên làm việc trong chính quyền địa phương

Làm việc cho chính quyền địa phương bao gồm nhiều công việc và làm việc với hàng xóm của họ vì lợi ích của cộng đồng của họ.

Tại sao cân bằng cuộc sống công việc cho hầu hết phụ nữ

Tại sao cân bằng cuộc sống công việc cho hầu hết phụ nữ

Nếu bạn là một người phụ nữ đang cố gắng cân bằng cuộc sống, bạn không cô đơn. Cân bằng cuộc sống công việc là điều ai cũng phấn đấu, nhưng điều đó ngày càng khó khăn với phụ nữ.

Tại sao một nhà tuyển dụng sẽ thực hiện đánh giá công việc?

Tại sao một nhà tuyển dụng sẽ thực hiện đánh giá công việc?

Tìm hiểu cách đánh giá công việc có thể giúp bạn tạo ra một hệ thống lương thưởng công bằng thông qua việc phân loại công việc một cách phù hợp.