Lựa chọn nghề nghiệp dân sự cho cựu chiến binh nữ

Khoảng 1,6 triệu cựu chiến binh Hoa Kỳ là phụ nữ, theo Bộ Cựu chiến binh. Nữ bác sĩ khác với phụ nữ dân sự và từ các đồng nghiệp nam của họ cũng đã rời quân đội. So với những phụ nữ khác, nữ cựu chiến binh đạt trình độ học vấn cao hơn. Cả cựu chiến binh nam và nữ đều tìm thấy cơ hội lâu dài trong một số lĩnh vực nhất định và họ rời khỏi quân đội với các kỹ năng khiến họ phù hợp với các ngành nghề cụ thể.

Nữ Vets có trình độ học vấn cao

Cựu chiến binh nữ thường được giáo dục tốt hơn so với các đối tác dân sự của họ. Bằng tốt nghiệp trung học là yêu cầu giáo dục tối thiểu đối với người nhập ngũ, nhưng hầu hết vượt xa điều đó trước khi phục vụ hoặc sau khi hoàn thành dịch vụ của họ.

Hai mươi mốt phần trăm nữ cựu chiến binh có bằng cử nhân so với 18 phần trăm phụ nữ không phải là cựu chiến binh và 14 phần trăm có bằng cấp cao trong khi chỉ có 10 phần trăm phụ nữ không phải là cựu chiến binh làm. Không phải mọi bác sĩ thú y đều hoàn thành chương trình giáo dục đại học của mình. 44% nữ cựu chiến binh có trình độ học vấn cao nhất so với 32% phụ nữ không phải là cựu chiến binh nhưng có thể nhiều cựu chiến binh đã tận dụng hỗ trợ học phí trong dịch vụ của họ nhưng không hoàn thành bằng cấp của họ.

Các cựu chiến binh thường đợi một chút thời gian để kiếm bằng so với những người không phục vụ. Bảy mươi mốt phần trăm đạt được bằng cử nhân hoặc nâng cao từ 35 đến 64 tuổi.

Cựu chiến binh và sự lựa chọn nghề nghiệp

Nữ cựu chiến binh đưa ra lựa chọn nghề nghiệp khác nhau so với những phụ nữ khác. Nhiều hơn gấp đôi số người chọn làm việc trong các công việc của chính phủ. 34% cựu chiến binh so với 16% người không phải là cựu chiến binh. Bao gồm trong lĩnh vực này là việc làm địa phương, tiểu bang và chính phủ. Ít nhất một số trong số này có thể được quy cho các sáng kiến ​​tại chỗ tích cực tuyển dụng cựu chiến binh cho các công việc của chính phủ.

Chính phủ đã đưa ra các sáng kiến ​​như Cơ hội cựu chiến binh làm việc (VOW) để thuê anh hùng, mà Tổng thống Barack Obama đã ký thành luật năm 2011. Luật này yêu cầu các cơ quan Liên bang coi các thành viên phục vụ tích cực là cựu chiến binh, ưu tiên cho họ khi đưa ra quyết định tuyển dụng. Nó cho phép các thành viên dịch vụ tích cực bắt đầu tìm kiếm công việc của họ với dự đoán rời khỏi lực lượng vũ trang. Nó có thể làm trơn tru quá trình chuyển đổi sang cuộc sống dân sự. Các công ty trong khu vực tư nhân cũng có các chương trình làm tăng việc thuê cựu chiến binh của họ.

Có một số khác biệt trong các loại công việc mà các cựu chiến binh nữ lựa chọn. Bốn mươi chín phần trăm làm việc trong ngành quản lý và nghề nghiệp, trong khi chỉ có 40 phần trăm phụ nữ khác làm. Nhưng nhiều người không phải là cựu chiến binh hơn các cựu chiến binh làm việc trong các lĩnh vực dịch vụ (22 phần trăm so với 15 phần trăm) hoặc nghề nghiệp văn phòng và bán hàng (30 phần trăm so với 29 phần trăm).

Khi chọn một nghề nghiệp sau khi phục vụ trong lực lượng vũ trang, các cựu chiến binh nên xem xét những phẩm chất độc đáo mà họ mang lại cho lực lượng lao động dân sự, đặc biệt là lãnh đạo, kỷ luật và làm việc theo nhóm.

Trong số các kỹ năng mềm cho phép họ thực hiện công việc, bác sĩ thú y phát triển, thông qua dịch vụ, kỹ năng xây dựng mối quan hệ và giải quyết vấn đề tuyệt vời. Chúng làm cho chúng đặc biệt phù hợp cho phân tích nghiên cứu hoạt động và sự nghiệp bán hàng.

Tùy thuộc vào công việc quân sự cụ thể của họ, bác sĩ thú y cũng mang lại những kỹ năng cứng cụ thể cho sự nghiệp dân sự của họ. Đào tạo nhấn mạnh các kỹ năng công nghệ trực tiếp chuyển sang các công việc trong lĩnh vực CNTT. Vets có kinh nghiệm điều dưỡng có thể áp dụng điều đó cho các yêu cầu chứng nhận dân sự. Một nền tảng về toán học và tài chính, cùng với kiến ​​thức cá nhân về cuộc sống quân sự, có thể khiến một cựu chiến binh đặc biệt phù hợp với các công việc liên quan đến việc giúp các gia đình quân nhân bảo vệ các khoản đầu tư và tiết kiệm của họ.

8 nghề nghiệp tốt nhất cho cựu chiến binh nữ

CareerCast.com Báo cáo xếp hạng việc làm danh sách liệt kê tám nghề nghiệp hàng đầu cho các cựu chiến binh. Họ đang:

Cố vấn tài chính

Cố vấn tài chính giúp mọi người lập kế hoạch cho các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn của họ.

Yêu cầu giáo dục tối thiểu: Bằng cử nhân (Chuyên ngành được đề xuất: tài chính, kinh doanh, kế toán)

Mức lương hàng năm trung bình (2017):$90,640

Số người có việc làm (2016): 271,900

Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 15 phần trăm (nhanh hơn nhiều so với mức trung bình cho tất cả các ngành nghề)

Dự kiến ​​cơ hội việc làm (2016-2026): 40,400

Chuyên viên phân tích bảo mật thông tin

Các nhà phân tích bảo mật thông tin phát triển và thực hiện các kế hoạch để bảo vệ các hệ thống và mạng máy tính của một tổ chức.

Yêu cầu giáo dục tối thiểu: Bằng cử nhân Khoa học Máy tính, Đảm bảo Thông tin và Lập trình

Mức lương hàng năm trung bình (2017):$95,510

Số người có việc làm (2016): 100,000

Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 28 phần trăm (nhanh hơn nhiều so với mức trung bình cho tất cả các ngành nghề)

Dự kiến ​​cơ hội việc làm (2016-2026): 28,500

Tư vấn quản lý

Tư vấn quản lý làm việc với các tổ chức để giúp họ trở nên hiệu quả hơn hoặc có lợi nhuận.

Yêu cầu giáo dục tối thiểu: Bằng cử nhân

Mức lương hàng năm trung bình (2017):$82,450

Số người có việc làm (2016): 806,400

Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 14 phần trăm (nhanh hơn mức trung bình cho tất cả các ngành nghề)

Dự kiến ​​cơ hội việc làm (2016-2026): 115,200

Y tá thực hành

Các bác sĩ y tá cung cấp dịch vụ chăm sóc chính và chuyên khoa cho bệnh nhân, tư vấn với bác sĩ và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác khi cần thiết.

Yêu cầu giáo dục tối thiểu: Bằng cấp thạc sĩ y tá và giấy phép y tá đã đăng ký (RN)

Mức lương hàng năm trung bình (2017):$103,880

Số người có việc làm (2016): 155,500

Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 36 phần trăm (nhanh hơn nhiều so với mức trung bình cho tất cả các ngành nghề)

Dự kiến ​​cơ hội việc làm (2016-2026): 56,100

Phân tích nghiên cứu hoạt động

Các nhà phân tích nghiên cứu hoạt động sử dụng chuyên môn toán học để giúp các doanh nghiệp và các tổ chức khác giải quyết vấn đề.

Yêu cầu giáo dục tối thiểu: Bằng cử nhân về Nghiên cứu hoạt động, Kỹ thuật, Toán, Khoa học máy tính hoặc Phân tích

Mức lương hàng năm trung bình (2017):$81,390

Số người có việc làm (2016): 114,000

Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 27 phần trăm (nhanh hơn nhiều so với mức trung bình cho tất cả các ngành nghề)

Dự kiến ​​cơ hội việc làm (2016-2026): 31,300

Y tá đã đăng ký (RN)

Y tá đã đăng ký (RNs) điều trị bệnh nhân và tư vấn cho họ và gia đình họ.

Yêu cầu giáo dục tối thiểu: Cử nhân Khoa học (Ưu tiên) hoặc Liên kết Điều dưỡng hoặc Văn bằng từ một Chương trình Điều dưỡng được phê duyệt

Mức lương hàng năm trung bình (2017):$70,000

Số người có việc làm (2016): 2,955,200

Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 15 phần trăm (nhanh hơn nhiều so với mức trung bình cho tất cả các ngành nghề)

Dự kiến ​​cơ hội việc làm (2016-2026): 438,100

Quản lý kinh doanh

Người quản lý bán hàng giám sát các nhóm bán hàng của công ty bao gồm tuyển dụng và đào tạo nhân viên, phân công lãnh thổ, đặt mục tiêu bán hàng và phân tích số liệu thống kê.

Yêu cầu giáo dục tối thiểu: Bằng cử nhân

Mức lương hàng năm trung bình (2017):$121,060

Số người có việc làm (2016): 385,500

Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 7 phần trăm (nhanh như mức trung bình cho tất cả các ngành nghề)

Dự kiến ​​cơ hội việc làm (2016-2026): 28,900

Kỹ sư phần mềm

Kỹ sư phần mềm phát triển phần mềm, áp dụng các nguyên tắc kỹ thuật. Cục Thống kê Lao động báo cáo thông tin về nghề nghiệp này dưới tiêu đề nghề nghiệp của Nhà phát triển phần mềm, và do đó, đó là dữ liệu được trình bày dưới đây. Tuy nhiên, theo một số nguồn tin, những công việc này có liên quan nhưng không giống nhau. Các nhà phát triển phần mềm không nhất thiết phải là các kỹ sư (Phát triển phần mềm của Phần mềm so với Kỹ thuật phần mềm. Kỹ sư phần mềm của Insider).

Yêu cầu giáo dục tối thiểu: Bằng cử nhân Khoa học Máy tính

Mức lương hàng năm trung bình (2017):$101,790

Số người có việc làm (2016): 1,256,200

Tăng trưởng công việc dự kiến ​​(2016-2026): 24 phần trăm (nhanh hơn nhiều so với mức trung bình cho tất cả các ngành nghề)

Dự kiến ​​cơ hội việc làm (2016-2026): 302,500

Nguồn

• Hồ sơ của cựu chiến binh Mỹ: 2016. Trung tâm phân tích và thống kê cựu chiến binh quốc gia. 2017
• Báo cáo cựu chiến binh nữ. Bộ Cựu chiến binh: Trung tâm Phân tích và Thống kê Cựu chiến binh Quốc gia. Tháng 2 năm 2017
• "Công việc tuyệt vời cho cựu quân nhân năm 2017" Mạng CareerCastVeterans
• Dữ liệu Giáo dục và Thống kê từ Cục Thống kê Lao động, Bộ Lao động Hoa Kỳ, Cẩm nang Outlook Nghề nghiệp; Quản lý việc làm và đào tạo, Bộ Lao động Hoa Kỳ, O * NET Online