Tư vấn quản lý Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Một nhà tư vấn quản lý, đôi khi còn được gọi là nhà phân tích quản lý, giúp một công ty hoặc tổ chức chính phủ lập kế hoạch và thực hiện các dự án với kết quả mong muốn trở nên có lợi hơn hoặc cạnh tranh hơn. Để đạt được mục tiêu này, nhà tư vấn có thể đề xuất nhiều chiến lược để thay đổi cấu trúc hoặc phương thức hoạt động của tổ chức theo cách dẫn đến tăng lợi nhuận, hệ thống tốt hơn và hiệu quả được cải thiện.

Một nhà tư vấn quản lý có thể chuyên về một ngành cụ thể, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe, sản xuất hoặc giáo dục. Ngoài ra, trọng tâm của một nhà tư vấn quản lý có thể là một chức năng, chẳng hạn như nguồn nhân lực, công nghệ thông tin, tái cấu trúc tài chính hoặc kiểm soát hàng tồn kho.

Một nhà tư vấn quản lý làm việc với lãnh đạo công ty để đánh giá công ty và xác định các vấn đề, thu thập thông tin và thực hiện các giải pháp. Tư vấn quản lý thường xuyên làm việc theo nhóm và hầu hết làm việc cho các công ty tư vấn, thay vì nằm trong bảng lương của công ty họ đang phân tích.

Tư vấn quản lý Nhiệm vụ & Trách nhiệm

Tư vấn quản lý tham gia vào một loạt các nhiệm vụ và nhiệm vụ. Vào bất kỳ ngày làm việc nhất định, họ có thể tham gia vào các nhiệm vụ công việc như sau:

• Tìm hiểu về các thách thức kinh doanh và công nghệ của khách hàng để hiểu nhu cầu kinh doanh của họ; phỏng vấn nhân sự công ty
• Xem xét dữ liệu công ty khách hàng nội bộ như báo cáo tài chính, thông tin bảng lương hoặc hệ thống máy tính hiện có
• Phác thảo phạm vi công việc và xác định và vạch ra lịch trình, các mốc quan trọng và các nguồn lực cần thiết để đáp ứng các mục tiêu của dự án
• Xác định và truyền đạt sản phẩm công việc hoặc kết quả sẽ được giao cho khách hàng khi hoàn thành dự án
• Phát triển và thực hiện truyền thông tới các bên liên quan cao cấp của công ty, nhân viên công ty và các nhóm dự án bên trong và bên ngoài

• Thực hiện bất kỳ lớp đào tạo cần thiết nào cho nhân viên ở nhiều cấp độ khác nhau
• Cung cấp phản hồi tôn trọng cho quản lý công ty
• Làm việc khéo léo để truyền cảm hứng cho việc áp dụng nhanh hơn, sử dụng nhiều hơn và nhân viên có trình độ cao hơn về các cách thức vận hành mới do kết quả của dự án tư vấn
• Gặp gỡ với khách hàng để đảm bảo giải pháp được cung cấp đang hoạt động

Tư vấn quản lý Mức lương

Mức lương của một nhà tư vấn quản lý khác nhau dựa trên lĩnh vực chuyên môn, trình độ kinh nghiệm, trình độ học vấn, chứng chỉ và các yếu tố khác.

• Mức lương hàng năm trung bình: $ 83,610 ($ 40,2 / giờ)
• Mức lương hàng năm 10% hàng đầu: Hơn 152.760 đô la (73,44 đô la / giờ)
• Mức lương dưới 10% hàng năm: Dưới 48.360 đô la (23,25 đô la / giờ)

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Các cá nhân muốn theo đuổi nghề tư vấn quản lý thường cần có bằng cấp, và trong một số trường hợp, có thể cần một số loại kinh nghiệm làm việc liên quan.

• Giáo dục: Nhiều công việc cấp đầu vào yêu cầu bằng cử nhân. Tư vấn quản lý thường chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, tâm lý học, quản lý, tiếp thị, kế toán, hoặc máy tính và khoa học thông tin.
• Trình độ cao: Nhiều nhà tuyển dụng thích các ứng viên đã hoàn thành bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh).
• Kinh nghiệm: Bất kỳ kinh nghiệm nào bạn có trong ngành mà bạn muốn tư vấn sẽ khiến bạn trở thành một ứng viên cạnh tranh hơn, ngay cả khi đó không phải là một vị trí tư vấn. Tuy nhiên, trong trường hợp không có kinh nghiệm, nhiều công ty tư vấn cung cấp đào tạo cho sinh viên tốt nghiệp gần đây.

• Chứng nhận: Mặc dù không bắt buộc, các chuyên gia tư vấn quản lý có thể nhận được chứng nhận Tư vấn quản lý được chứng nhận (CMC) bằng cách tham dự các khóa học và vượt qua kỳ thi do Viện tư vấn quản lý Hoa Kỳ đưa ra. Điều này có thể làm cho một cá nhân một ứng cử viên mạnh mẽ hơn.

Tư vấn quản lý Kỹ năng & Năng lực

Tư vấn quản lý phải có các kỹ năng mềm sau đây, đó là những phẩm chất cá nhân sẽ giúp bạn thành công trong công việc:

• Tự động viên và kỷ luật tự giác: Tư vấn quản lý thường làm việc tại trang web của khách hàng mà không có cấp trên của họ, và phải tự động viên để hoàn thành công việc kịp thời với sự giám sát tối thiểu.
• Kỹ năng tổ chức: Khách hàng dựa vào các chuyên gia tư vấn quản lý rất có tổ chức về cách tiếp cận của họ để giải quyết vấn đề của khách hàng và thực hiện giải pháp, đặc biệt vì các chuyên gia tư vấn quản lý thường lập hóa đơn theo giờ cho thời gian của họ.
• Phân tích, giải quyết vấn đề và kỹ năng tư duy phê phán: Các chuyên gia tư vấn cần có khả năng tiếp thu rất nhiều thông tin về hoạt động kinh doanh của khách hàng, phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị rõ ràng và hữu ích.

• Lắng nghe, giao tiếp bằng lời nói và kỹ năng giao tiếp: Tư vấn cần phải tương tác với nhiều nhân viên của khách hàng ở các cấp khác nhau của tổ chức và phải có khả năng làm việc đó với khả năng ngoại giao và kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
• Kỹ năng viết: Các chuyên gia tư vấn quản lý thường trình bày kết quả công việc của họ dưới dạng báo cáo, hướng dẫn sử dụng và các hình thức tài liệu khác đòi hỏi kỹ năng viết tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Vì các chuyên gia tư vấn quản lý thường lập hóa đơn theo giờ hoặc làm việc theo thỏa thuận phí cố định, họ phải chủ động quản lý thời gian của mình để giữ trong ngân sách.

• Sáng tạo: Tư vấn phải có khả năng linh hoạt và sáng tạo để xử lý mọi tình huống phát sinh trong khi thực hiện các giải pháp cho khách hàng, chẳng hạn như giải pháp không hoạt động như dự định hoặc vấn đề có các tình huống không lường trước được.

Chuyên gia tư vấn quản lý có thể giúp khách hàng làm việc trong một dự án rất nhạy cảm với thời gian và khả năng giải quyết căng thẳng hiệu quả là một đặc điểm quan trọng khác của một nhà tư vấn giỏi. Khách hàng sẽ mong đợi nhóm tư vấn cung cấp hiệu quả kết quả dự án đúng thời gian, ngân sách và trong phạm vi dự án đáp ứng hoặc vượt quá mong đợi của công ty.

Triển vọng việc làm

Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ dự đoán việc làm trong lĩnh vực này sẽ tăng nhanh hơn mức trung bình của tất cả các ngành nghề từ năm 2016 đến 2026. Các chuyên gia tư vấn chuyên về chăm sóc sức khỏe và CNTT, đặc biệt là an ninh mạng, dự kiến ​​sẽ có triển vọng việc làm tốt nhất.

Việc làm dự kiến ​​sẽ tăng khoảng 14% trong mười năm tới, tăng trưởng nhanh hơn nhiều so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề trong giai đoạn 2016 đến 2026. Tốc độ tăng trưởng này so với mức tăng trưởng 7% dự kiến ​​cho tất cả các ngành nghề.

Môi trường làm việc

Hầu hết các công việc đều ở các khu vực đô thị lớn và các chuyên gia tư vấn quản lý thường làm việc tại trụ sở của công ty, nhưng cũng có thể đến văn phòng bộ phận và các công ty con. Mặc dù phần lớn các chuyên gia tư vấn làm việc cho một công ty tư vấn, nhưng khoảng 17% trong số tất cả các chuyên gia tư vấn quản lý là tự làm chủ.

Lịch làm việc

Khoảng 25% tư vấn quản lý làm việc ngoài giờ. Công việc có thể đòi hỏi nhiều chuyến đi đến văn phòng khách hàng, thường đòi hỏi thời gian xa nhà. Tư vấn quản lý có thể gặp nhiều căng thẳng trong công việc do các yếu tố này. Tư vấn quản lý thường dành thời gian rất tối thiểu trong văn phòng của chính công ty họ. Các chuyên gia tư vấn cũng có thể trải qua một mức độ căng thẳng cao do cố gắng đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong các khung thời gian chặt chẽ.

Làm thế nào để có được công việc

TÌM MỘT NỀN TẢNG

Nhận hướng dẫn bằng cách làm việc với một nhà tư vấn quản lý có kinh nghiệm. Bạn có thể tìm thấy thực tập tư vấn quản lý thông qua trung tâm nghề nghiệp đại học của bạn, các cuộc phỏng vấn trong khuôn viên trường và các trang web tìm kiếm việc làm trực tuyến.

ỨNG DỤNG

Nhìn vào các tài nguyên tìm kiếm việc làm như Truth.com, Monster.com và Glassdoor.com để biết các vị trí khả dụng. Bạn cũng có thể truy cập trang web của các công ty tư vấn cá nhân và đăng ký trực tuyến hoặc tìm cơ hội việc làm thông qua trung tâm nghề nghiệp của trường bạn. Nếu bạn có bất kỳ chuyên môn cụ thể nào về ngành, như ngân hàng hoặc năng lượng, hoặc kinh nghiệm kỹ thuật như với phần mềm hoặc mạng máy tính, bạn có thể tăng cơ hội được tuyển dụng bằng cách đăng ký vào các công ty tư vấn đảm nhận các loại dự án này cho khách hàng của họ.

MẠNG

Tham dự các sự kiện kết nối mạng được tài trợ bởi các công ty tư vấn quản lý để kết nối với các nhà tư vấn quản lý hiện tại và các bên liên quan, những người có thể thuê bạn hoặc giới thiệu bạn với một người quản lý tuyển dụng.

So sánh công việc tương tự

Những người quan tâm đến một nghề tư vấn quản lý cũng xem xét các con đường sự nghiệp sau đây, được liệt kê với mức lương hàng năm trung bình của họ:

• Kế toán và kiểm toán viên: 70.500 đô la
• Nhà phân tích ngân sách: $ 76,220
• Quản lý tài chính: $ 127,990