Làm thế nào để có một công việc tạm thời ảnh hưởng đến thất nghiệp

Làm việc như một công nhân tạm thời là một cách tuyệt vời để kiếm thêm tiền khi bạn không có việc làm và thiếu tiền mặt. Vai trò tạm thời có thể phục vụ như một cơ hội để kiểm tra một thị trường hoặc vai trò công việc mới khi ứng viên có thể không có đủ kinh nghiệm cho vị trí toàn thời gian.

Công việc tạm thời cũng có thể là một cách tuyệt vời để các cá nhân thất nghiệp tạo ấn tượng tích cực đối với người sử dụng lao động và do đó được thuê cho một công việc lâu dài hơn trong tương lai. Tuy nhiên, hầu hết những người lao động thất nghiệp đều gặp khó khăn về tài chính và sợ mất trợ cấp thất nghiệp nếu họ đảm nhận vị trí tạm thời hoặc hợp đồng.

Làm thế nào một công việc tạm thời ảnh hưởng đến lợi ích thất nghiệp

Điều gì xảy ra nếu bạn chấp nhận một công việc tạm thời trong khi nhận trợ cấp thất nghiệp? Các quốc gia có nhiều chính sách khác nhau về cách xử lý việc làm tạm thời, vì vậy bạn nên liên hệ với văn phòng thất nghiệp nhà nước để có câu trả lời dứt khoát về tác động đối với lợi ích của bạn.

Giảm hoặc xóa bỏ trợ cấp thất nghiệp

Nói chung, trợ cấp thất nghiệp của bạn thường sẽ bị giảm hoặc loại bỏ trong thời gian làm việc tạm thời tùy thuộc vào mức lương cho công việc tạm thời của bạn. Nếu bạn kiếm được ít hơn số tiền trợ cấp thất nghiệp của mình, bạn thường sẽ vẫn được hưởng khoản chênh lệch giữa lương tạm thời và số tiền trợ cấp thất nghiệp của bạn.

Ví dụ: nếu bạn kiếm được 200 đô la và được hưởng 400 đô la trợ cấp thất nghiệp, bạn vẫn sẽ nhận được 200 đô la tiền bồi thường thất nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn kiếm được 400 đô la trở lên trong công việc tạm thời đó, thì lợi ích của bạn sẽ bị đình chỉ.

Khi công việc tạm thời kết thúc, bạn sẽ có thể tiếp tục yêu cầu thất nghiệp hiện tại hoặc mở một yêu cầu mới tùy thuộc vào tính đủ điều kiện của bạn. Nếu thời gian trợ cấp của bạn đã hết hạn, bạn sẽ cần nộp đơn xin lại thất nghiệp. Lợi ích của bạn thường sẽ dựa trên giai đoạn trước của công việc tạm thời. Luật lao động của tiểu bang khác nhau, vì vậy nhân viên tạm thời vẫn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp sau khi công việc tạm thời đã hoàn thành.

Đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp sau khi làm việc tạm thời

Khả năng hội đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp dựa trên một số yếu tố, chẳng hạn như thời gian làm việc, tiền lương kiếm được và lý do thất nghiệp và / hoặc giảm giờ. Miễn là bạn thất nghiệp do không có lỗi của riêng bạn (còn được gọi là chấm dứt vì lý do) và bạn đang tích cực tìm kiếm việc làm, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, những người tìm việc phải chấp nhận bất kỳ công việc phù hợp nào, vì vậy việc từ chối một cơ hội có thể khiến họ không đủ điều kiện để đòi quyền lợi.

Tương tự như công nhân tạm thời, công nhân thời vụ được tuyển dụng trong thời gian ngắn, cụ thể trong năm do các ngành liên quan đến thời tiết hoặc liên quan đến du lịch. Ở Massachusetts, Colorado và Pennsylvania, người lao động thời vụ không thể nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp trừ khi họ bị sa thải hoặc bị dư thừa trong suốt mùa làm việc của họ.

Các nhà thầu độc lập không thể yêu cầu trợ cấp thất nghiệp như tạm thời và người lao động toàn thời gian có thể. Các nhà thầu độc lập được coi là tự làm chủ, và do đó, không phải là nhân viên. Chỉ nhân viên mới có thể yêu cầu trợ cấp thất nghiệp, một sự khác biệt tinh tế nhưng quan trọng giữa các loại việc làm khác nhau này.

Công việc tạm thời và Tổng số trợ cấp thất nghiệp

Số tiền bồi thường bạn có thể nhận được thông qua trợ cấp thất nghiệp được tính dựa trên tiền lương của bạn trong khoảng thời gian 12-15 tháng dẫn đến ngày đầu tiên thất nghiệp. Khung thời gian này được coi là khoảng thời gian cơ sở trên mạng. Đây là một lợi thế để duy trì việc làm thường xuyên trong giai đoạn này, vì nó làm giảm tổng số tiền, làm giảm tỷ lệ bồi thường đủ điều kiện của bạn.

Kiểm tra các chi tiết về cách xử lý nó với văn phòng thất nghiệp nhà nước của bạn.

Bỏ công việc tạm thời

Nếu bạn bỏ một công việc tạm thời mà không có lý do chính đáng, bạn thường sẽ không đủ điều kiện để tiếp tục trợ cấp. Nếu bạn hoàn thành nhiệm kỳ công việc tạm thời của mình, bạn thường sẽ có thể tiếp tục trợ cấp thất nghiệp miễn là thời gian trợ cấp của bạn chưa hết hạn.

Chấp nhận việc làm phù hợp

Một số tiểu bang có yêu cầu công việc phù hợp, đòi hỏi người lao động thất nghiệp phải chấp nhận một vị trí được coi là phù hợp. Những gì được coi là việc làm phù hợp khác nhau tùy theo từng tiểu bang, vì vậy hãy kiểm tra với văn phòng thất nghiệp tiểu bang của bạn trước khi từ chối lời mời làm việc ngay cả khi đó là một công việc tạm thời hoặc hợp đồng thay vì một vị trí cố định.

Nói chung, công việc phù hợp được xác định bởi lương thưởng, điều kiện làm việc, sức khỏe và khả năng, kỹ năng cần thiết và khoảng cách đi lại. Ở một số bang, nhân viên công đoàn đã đăng ký với các phòng tuyển dụng địa phương được coi là được miễn các yêu cầu công việc phù hợp này.

Các thông tin có trong đó không phải là tư vấn pháp lý và không thể thay thế cho lời khuyên đó. Luật của tiểu bang và liên bang thay đổi thường xuyên và thông tin có thể không phản ánh luật của bang bang của bạn hoặc những thay đổi gần đây nhất của luật.