Bạn có thể thu thập thất nghiệp khi bạn nghỉ việc không?

Bạn có đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp nếu bạn nghỉ việc? Câu trả lời là phức tạp và phụ thuộc vào lý do bạn bỏ thuốc lá.

Trong hầu hết các trường hợp, nếu bạn bỏ việc một cách tự nguyện, bạn sẽ không đủ điều kiện để nhận trợ cấp thất nghiệp. Nhưng có những trường hợp ngoại lệ. Nếu bạn bỏ việc vì những gì được gọi là nguyên nhân tốt, thì bạn có thể đủ điều kiện. Ngoài ra, vì các chương trình thất nghiệp được quản lý bởi các tiểu bang, khả năng hội đủ điều kiện của bạn có thể thay đổi tùy thuộc vào nơi bạn sống.

Điểm mấu chốt, nếu bạn có kế hoạch dựa vào trợ cấp thất nghiệp trong khi tìm kiếm một công việc mới, bạn nên nghiên cứu khả năng của mình trước khi bạn thực hiện bước bỏ việc không thể đảo ngược. Bạn không muốn tìm kiếm tài chính trong khi bạn đang tìm kiếm công việc.

Thất nghiệp khi bạn nghỉ việc

Trợ cấp thất nghiệp nhằm thu hẹp khoảng cách giữa một công việc và công việc tiếp theo, cung cấp cho người lao động các khoản thanh toán bằng tiền cho đến khi họ tìm được một công việc mới - hoặc ít nhất, trong một khoảng thời gian được xác định bởi nhà nước họ sống.

Mỗi tiểu bang xác định những gì cấu thành nguyên nhân tốt để bỏ.

Những lợi ích này được dành cho những người lao động bị mất thu nhập bất ngờ do bị sa thải, hoặc trong một số trường hợp, do bị sa thải. Trong hầu hết các trường hợp, nếu bạn tự nguyện bỏ việc, bạn không đủ điều kiện nhận những lợi ích này. Tuy nhiên, nếu bạn từ chức vì lý do chính đáng, bạn có thể thu được trợ cấp thất nghiệp.

Nguyên nhân tốt là gì?

Có nhiều lý do hợp lệ để bỏ việc, chẳng hạn như thiếu cơ hội thăng tiến, giờ làm việc kém hoặc trách nhiệm tẻ nhạt, không đáp ứng định nghĩa pháp lý về "lý do chính đáng".

Nói chung, có lý do chính đáng để từ chức có nghĩa là có những vấn đề không thể giải quyết được với công việc, khiến một nhân viên không có lựa chọn nào khác ngoài việc bỏ việc. Ngoài ra, nó cần phải được ghi nhận rằng người sử dụng lao động đã nhận thức được tình hình và không nỗ lực khắc phục nó. Một số ví dụ về nguyên nhân tốt là:

• Điều kiện làm việc không an toàn
• Thiếu thanh toán
• Thay đổi nhiệm vụ công việc
• Phân biệt đối xử
• Quấy rối

Một số loại trường hợp khẩn cấp gia đình cũng được coi là nguyên nhân tốt.

Xác định Điều kiện của bạn để nhận trợ cấp thất nghiệp

Nguyên nhân tốt được xác định bởi văn phòng thất nghiệp nhà nước của bạn, và nó thay đổi tùy theo từng tiểu bang. Ví dụ, một số tiểu bang coi việc bỏ việc do công việc ngoài tiểu bang mới của người phối ngẫu là lý do chính đáng, trong khi những người khác chỉ coi đó là lý do chính đáng nếu việc di chuyển là do chuyển giao quân sự của người phối ngẫu.

Khi bạn nộp đơn thất nghiệp, bạn sẽ có thể đưa ra một lý do tại sao bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp nếu nhà tuyển dụng tranh chấp yêu cầu của bạn. Nếu khiếu nại của bạn bị từ chối, bạn sẽ được quyền xét xử nơi bạn có thể khiếu nại vụ việc của mình.

Nếu bạn dự định nghỉ việc và bạn không chắc mình có đủ điều kiện hay không, hãy kiểm tra với văn phòng thất nghiệp nhà nước để xác định đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp trước khi tuyên bố từ chức. Họ có thể giúp bạn đánh giá trường hợp của bạn để yêu cầu lý do chính đáng.

Khiếu nại từ chối yêu cầu thất nghiệp

Nếu bạn đã nộp đơn yêu cầu trợ cấp thất nghiệp và yêu cầu của bạn bị từ chối hoặc tranh cãi bởi chủ lao động của bạn, bạn có quyền kháng cáo việc từ chối yêu cầu thất nghiệp của bạn.

Như với việc nộp đơn thất nghiệp nói chung, quy trình kháng cáo khác nhau tùy thuộc vào nơi bạn sống. Tham khảo ý kiến ​​của Bộ Lao động Nhà nước để biết hướng dẫn về kháng cáo từ chối yêu cầu thất nghiệp của bạn. Hãy chuẩn bị để thu thập tài liệu hỗ trợ, tìm nhân chứng và tiếp tục nộp đơn thất nghiệp trong khi bạn kháng cáo. Ngoài ra, hãy lưu ý rằng thời gian là chính: ở một số tiểu bang, bạn có ít nhất 10 ngày để nộp đơn kháng cáo.

Nếu bạn có câu hỏi về những gì nhà nước của bạn coi là lý do chính đáng, văn phòng thất nghiệp của tiểu bang của bạn là nguồn lực tốt nhất.

Trong khi các trang web của họ có rất nhiều thông tin, một cuộc gọi điện thoại thường là cách tốt nhất để có được câu trả lời rõ ràng và dứt khoát cho câu hỏi của bạn.

Tư vấn bỏ công việc của bạn

Bạn đang có kế hoạch từ chức từ công việc của bạn? Có một cách đúng đắn và một cách sai lầm để bỏ thuốc lá.

Hướng dẫn chung để bỏ thuốc bao gồm:

• Cân nhắc lựa chọn của bạn trước khi bạn bỏ thuốc lá. Đánh giá công việc của bạn để chắc chắn rằng việc rời đi thực sự là vì lợi ích tốt nhất của bạn. Bạn có ghét công việc của bạn, ví dụ, hoặc chỉ một khía cạnh của nó? Những thay đổi nhỏ như làm việc từ xa vài ngày một tháng có thể tạo ra sự khác biệt, hoặc bạn đã sẵn sàng để đi? Và bạn có kế hoạch cho những gì tiếp theo - một công việc mới xếp hàng hoặc nhiều khách hàng tiềm năng, cộng với đủ tiền để duy trì bạn trong quá trình chuyển đổi?
• Thông báo trước hai tuần. Don lồng đốt cầu của bạn trên đường ra. Đưa ra số lượng thông báo phù hợp sẽ đảm bảo rằng nhà tuyển dụng của bạn sẵn sàng cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo tốt, nếu bạn cần sau này.

• Viết một lá thư từ chức. Một lá thư từ chức chính thức vẫn là lựa chọn tốt nhất khi bạn nghỉ việc. Nó có cách cư xử tốt, và nó ngăn chặn bất kỳ sự nhầm lẫn nào về ngày cuối cùng của bạn và các chi tiết khác về sự ra đi của bạn.
• Quan sát những việc đơn giản và không nên từ chức. Chẳng hạn, bạn sẽ muốn đảm bảo dọn dẹp máy tính của mình và xóa mọi tài liệu cá nhân trước khi đưa ra thông báo. Tốt nhất là tránh nói xấu đồng nghiệp hoặc người quản lý của bạn, hoặc khoe khoang về các bước tiếp theo của bạn. Bạn không bao giờ biết khi nào một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ tiến hành kiểm tra tham chiếu vì vậy tốt nhất nên để lại một ghi chú tích cực nhất có thể.

Các thông tin có trong đó không phải là tư vấn pháp lý và không thể thay thế cho lời khuyên đó. Luật của tiểu bang và liên bang thay đổi thường xuyên và thông tin có thể không phản ánh luật của bang bang của bạn hoặc những thay đổi gần đây nhất của luật.