• 2025-04-01

Những điều cần biết trước khi mua Hướng dẫn học ASVAB

Studying For the ASVAB

Studying For the ASVAB

Mục lục:

Anonim

Pin năng lực nghề nghiệp của lực lượng vũ trang (ASVAB) là bài kiểm tra mà quân đội sử dụng để xác định xem một người có khả năng tâm thần để gia nhập quân đội hay không, và nếu như vậy thì họ có thể đủ điều kiện làm việc gì. ASVAB được thực hiện bởi hơn một triệu ứng viên quân sự, trường trung học và học sinh sau trung học mỗi năm.

Bất cứ ai tham gia vào quân đội đều phải thực hiện bài kiểm tra này. Điểm phần trăm tổng thể, được gọi là Điểm AFQT, xác định xem người ta có thể tranh thủ hay không. Ngoài Điểm AFQT tổng thể, điểm tổng hợp cá nhân xác định trình độ công việc được ghi danh.

Có rất nhiều hướng dẫn nghiên cứu có sẵn trên thị trường để giúp các cá nhân cải thiện kết quả xét nghiệm ASVAB của họ. Tuy nhiên, không phải tất cả các hướng dẫn nghiên cứu này đều được tạo ra như nhau, và một vài trong số chúng có giá rẻ. Một số điều bạn nên xem xét để có được tiếng nổ tốt nhất cho bạn:

Điểm kiểm tra so với yêu cầu công việc

ASVAB bao gồm mười bài kiểm tra riêng lẻ, nhưng chỉ có bốn trong số các bài kiểm tra (Kiến thức từ, Hiểu đoạn văn, Lý luận số học và Kiến thức toán học) được sử dụng để tính tổng điểm ASVAB.

Nếu mục tiêu của bạn là cải thiện điểm số tổng thể của bạn, bạn nên chọn một hướng dẫn học tập bao quát rộng rãi các phần toán học và đọc / từ vựng của bài kiểm tra.

Mặt khác, sáu lĩnh vực khác của Thử nghiệm ASVAB (Thông tin chung về Khoa học, Tự động và Cửa hàng, Hiểu biết Cơ học, Thông tin Điện tử, Hoạt động Số và Tốc độ Mã hóa) được sử dụng (ngoài bốn lĩnh vực trên) để xác định trình độ công việc (S).

Nếu mục tiêu của bạn là đủ điều kiện cho một công việc cụ thể, bạn nên chọn một hướng dẫn học tập bao gồm các lĩnh vực cụ thể của ASVAB được sử dụng cho trình độ công việc cụ thể đó.

Các loại xét nghiệm ASVAB

Có ba phiên bản của ASVAB: thử nghiệm thích ứng máy tính (CAT), được tự động hóa và đưa ra tại Trạm xử lý lối vào quân sự (MEPS); phiên bản trang web MET, được đưa ra tại một trong một số Trang web kiểm tra trên thiết bị di động trên toàn quốc; và học sinh ASVAB, được trao cho học sinh trung học và đại học.

Phiên bản CAT của bài kiểm tra được tính thời gian và mất khoảng một tiếng rưỡi. Phiên bản này là phiên bản được đưa ra thường xuyên nhất cho các tân binh. Bài kiểm tra MET là phiên bản giấy bút và phù hợp hơn cho những người được tuyển dụng, những người có thể cần nhiều thời gian hơn và đi theo tốc độ của riêng họ. Cần có sự giới thiệu từ nhà tuyển dụng cho bài kiểm tra MET; Khi bạn hoàn thành bài kiểm tra của mình, kết quả của bạn sẽ được gửi đến nhà tuyển dụng, người sẽ xác minh chúng và giúp bạn đánh giá điểm số của bạn.

Bài kiểm tra của học sinh cũng là một phiên bản giấy bút và được đưa ra cùng với một cố vấn nghề nghiệp của trường, người có thể giúp giải thích kết quả và khóa học mà học sinh có thể muốn theo đuổi dựa trên cách họ thực hiện trong các lĩnh vực cụ thể của ASVAB.

Chọn Hướng dẫn kiểm tra ASVAB

Một số hướng dẫn nghiên cứu ASVAB chỉ đơn giản là các phiên bản thực hành của bài kiểm tra, trong khi những người khác cố gắng giải thích các lĩnh vực chủ đề khác nhau và đưa ra lời khuyên và ví dụ về cách đi đến câu trả lời đúng. Nói chung, hướng dẫn nghiên cứu càng có nhiều trang, cơ hội mà hướng dẫn sẽ cung cấp giải thích chi tiết càng tốt.

Ngoài ra còn có các phiên bản thực hành của bài kiểm tra trực tuyến mô phỏng phiên bản CAT của bài kiểm tra, trong đó câu trả lời dần dần trở nên khó hơn hoặc dễ hơn tùy thuộc vào câu trả lời của người tham gia cho mỗi câu hỏi trước đó.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.