Hành vi không phù hợp trong công việc

Chúng ta thường thể hiện chúng ta là ai bằng hành vi của mình, bao gồm cả những gì chúng ta mặc và cách chúng ta nói. Tuy nhiên, đôi khi, những biểu hiện của tính cá nhân của chúng tôi đi ngược lại các quy tắc hoặc quy tắc nơi làm việc của chủ nhân. Cho dù thông qua chính sách chính thức hay không chính thức, chủ lao động của chúng tôi có thể mong đợi chúng tôi ăn mặc hoặc nói một cách nhất định, hoặc nhiều khả năng, để tránh những gì họ cho là hành vi không phù hợp.

Không phải ai cũng đồng ý rằng một người nên phù hợp với mong đợi của chủ nhân. Khả năng là chính mình ở mọi nơi, kể cả trong công việc, bất kể người khác nghĩ gì, là một giá trị mà họ yêu quý. Những người này không sai, nhưng niềm tin rằng chủ nhân không nên lên tiếng về hành vi không phù hợp.

Bạn đang mặc cái đó à?!

Bạn có thích thể hiện bản thân thông qua trang phục của bạn? Nếu chủ nhân của bạn có một quy định trang phục, nó là điều cần thiết để làm theo nó. Cũng cần phải mặc quần áo được coi là phù hợp với ngành công nghiệp của bạn. Thêm phong cách cá nhân của bạn vào đó thường là ổn, nhưng bỏ qua các quy tắc hoặc quy tắc thì không. Nó có thể gửi một thông điệp tới sếp, đồng nghiệp và khách hàng của bạn rằng bạn không coi trọng công việc của mình.

Ví dụ về trang phục có thể được coi là không phù hợp cho công việc có thể bao gồm quần áo quá giản dị (quần legging và quần bó sát, quần short và quần jean rách), khoe da thịt quá nhiều, hoặc không được tôn trọng. Một số người có thể xem xét điều này không công bằng nhưng dù nó có hay không không liên quan. Khi có quy tắc, bạn phải tuân theo chúng, hoặc làm việc để thay đổi chúng.

Nếu thể hiện bản thân thông qua phong cách quần áo của bạn là vô cùng quan trọng đối với bạn, thay vì phải chịu đựng những hạn chế của môi trường làm việc quá bảo thủ cho sở thích của bạn, thay vào đó hãy tìm một công việc cho phép bạn mặc loại trang phục bạn mong muốn. Trên thực tế, đó là một trong những yếu tố bạn nên xem xét khi chọn nghề nghiệp hoặc đánh giá lời mời làm việc.

Một số loại quần áo không phù hợp với môi trường làm việc và nghề nghiệp cụ thể nhưng hoàn toàn tốt cho những loại khác. Ví dụ, một cộng tác viên trong một công ty kế toán mặc áo tank top khoe hình xăm của anh ấy sẽ nổi bật như ngón tay cái, nhưng một nghệ sĩ đồ họa làm việc trong một công ty quảng cáo ăn mặc tương tự có lẽ sẽ phù hợp.

Bạn nói gì?!

Nhiều nhà tuyển dụng xem xét sử dụng thô tục trong hành vi không phù hợp nơi làm việc.Mặc dù lời nguyền đã trở nên hơi phổ biến trong xã hội ngày nay, chúng hình thành ý kiến ​​tiêu cực của bất cứ ai thường xuyên thả "bom F" hoặc những lời chửi thề khác tại nơi làm việc. Họ nghĩ rằng nó cho thấy sự thiếu chuyên nghiệp.

Ngay cả những nhà tuyển dụng không bị xúc phạm cũng có thể lo lắng về khách hàng và khách hàng của họ. Hiệu ứng trên dòng dưới cùng của họ là đủ để làm cho họ muốn dừng lại hành vi hoặc thoát khỏi người phạm tội. Nếu sếp của bạn nằm trong số đó, tự kiểm duyệt là cần thiết. Bỏ qua những lo lắng của chủ nhân có thể ảnh hưởng đến khả năng thăng tiến hoặc nắm giữ công việc của bạn.

Bạn cũng có thể có đồng nghiệp co rúm người lại khi nghe ngôn ngữ hôi. Trong các tình huống xã hội, họ có thể chọn tránh xa một người sử dụng ngôn ngữ hôi, nhưng tại nơi làm việc, họ là một khán giả bị giam cầm. Cố gắng hết sức để tránh những hành vi gây khó chịu cho đồng nghiệp. Một môi trường làm việc hài hòa quan trọng hơn việc có thể sử dụng những lời tục tĩu trong công việc.

Hành vi không phù hợp khác

Dưới đây là các ví dụ khác về hành vi mà chủ lao động hoặc đồng nghiệp cho là không phù hợp:

• Chịu ảnh hưởng của ma túy hoặc rượu khi làm việc
• Nói to trên điện thoại của bạn
• Chụp và đăng ảnh đồng nghiệp của bạn trên phương tiện truyền thông xã hội
• Khiếu nại về đồng nghiệp của bạn trên phương tiện truyền thông xã hội
• Đến bệnh
• Tiêu cực lan truyền
• Ăn uống ồn ào
• Có mặt muộn trong các cuộc họp
• Sử dụng điện thoại của bạn trong các cuộc họp cho bất cứ điều gì không liên quan đến công việc
• Có xu hướng về các vấn đề vệ sinh cá nhân, bao gồm cắt móng tay hoặc xỉa răng