Tìm hiểu về phát triển nghề nghiệp

Phát triển nghề nghiệp là quá trình hình thành bản sắc công việc của một người. Đó là một phần quan trọng trong sự phát triển của con người và trải dài trong suốt cuộc đời của mỗi cá nhân, bắt đầu khi cá nhân lần đầu tiên nhận thức được cách mọi người kiếm sống.

Ví dụ, khi một đứa trẻ thông báo rằng một số người là bác sĩ, những người khác là lính cứu hỏa và một số là thợ mộc, nó báo hiệu sự bắt đầu của quá trình này. Nó tiếp tục khi người đó bắt đầu khám phá nghề nghiệp và cuối cùng quyết định theo đuổi nghề nghiệp nào.

Sự phát triển nghề nghiệp không kết thúc ở đó. Sau khi bạn chọn một nghề, sau đó bạn phải có được sự giáo dục và đào tạo cần thiết, nộp đơn xin và tìm việc làm, và cuối cùng là thăng tiến trong sự nghiệp của bạn. Đối với hầu hết mọi người, nó cũng sẽ bao gồm thay đổi nghề nghiệp và công việc ít nhất một lần trong suốt cuộc đời làm việc của họ, nhưng có lẽ thường xuyên hơn thế.

Sự phát triển nghề nghiệp diễn ra như thế nào

Điều quan trọng cần lưu ý là, đối với hầu hết các cá nhân, sự phát triển nghề nghiệp xảy ra mà không có sự can thiệp nào từ người khác. Cũng không có một độ tuổi nào được đặt ra khi nó bắt đầu, một số người sẽ bắt đầu nghĩ về lựa chọn nghề nghiệp từ rất sớm, trong khi những người khác sẽ không suy nghĩ nhiều về chủ đề này cho đến khi họ quyết định họ sẽ quyết định như thế nào kiếm tiền.

Trong khi nhiều cá nhân trải qua quá trình này một cách độc lập, hầu hết mọi người đều có thể hưởng lợi rất nhiều từ việc hướng dẫn nghề nghiệp chuyên gia. Lời khuyên từ một cố vấn nghề nghiệp hoặc chuyên gia được đào tạo tương tự khác, hoặc tham gia một lớp học ở trường giúp phát triển nghề nghiệp, cho phép bạn tạo ra một con đường sự nghiệp thỏa mãn và thành công hơn.

Kiểu can thiệp này có thể bắt đầu sớm nhất là ở trường tiểu học, và nó sẽ tiếp tục trong suốt tuổi trưởng thành. Nhiều người thấy mình cần lời khuyên chuyên nghiệp khi gặp phải vấn đề hoặc phải đưa ra quyết định về nghề nghiệp của họ, ví dụ như khi họ nghĩ đến việc tìm kiếm một công việc mới hoặc thay đổi nghề nghiệp.

Các yếu tố và rào cản ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp

Một số yếu tố và sự tương tác giữa chúng ảnh hưởng đến sự phát triển nghề nghiệp. Những người khác có thể là rào cản đối với nó. Hãy xem xét một vài trong số chúng:

• Tính cách con người: Kiểu tính cách, sở thích, năng khiếu và các giá trị liên quan đến công việc làm cho tất cả chúng ta là chính mình. Những đặc điểm cá nhân này đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển nghề nghiệp vì chúng ảnh hưởng đến những nghề nghiệp mà chúng ta thấy thỏa mãn, cũng như các loại môi trường làm việc mà chúng ta sẽ thành công. Đó là lý do tại sao, khi bạn đang trong quá trình lựa chọn nghề nghiệp, việc tự đánh giá bản thân sẽ giúp bạn tìm hiểu tất cả về bản thân rất quan trọng.
• Nguồn tài chính: Theo đuổi các lựa chọn nghề nghiệp nhất định có thể tốn kém. Nếu bạn chọn một nghề nghiệp, ví dụ, đòi hỏi bạn phải học đại học, bạn có thể bị giới hạn bởi khả năng chi trả cho nghề nghiệp đó. Bạn cuối cùng có thể thay đổi kế hoạch của bạn. May mắn thay, có nhiều cách để vượt qua các rào cản như nguồn tài chính hạn chế, cụ thể là các khoản vay sinh viên, hỗ trợ tài chính và học bổng. Khi bạn đang tìm kiếm việc làm, những hạn chế tài chính cũng có thể cản trở bạn. Ví dụ, bạn có thể không có tiền để mua trang phục phỏng vấn. Một số tổ chức thu thập quyên góp quần áo chuyên nghiệp và phân phối nó cho người tìm việc cần.

• Nghĩa vụ tài chính:Bạn có thể thấy mình làm việc trong một công việc hoặc nghề nghiệp chỉ để nhận tiền lương. Nó cho phép bạn theo kịp các hóa đơn của mình nhưng không làm bạn hài lòng theo bất kỳ cách nào khác. Bạn muốn theo đuổi các cơ hội khác nhưng cảm thấy bị ức chế bởi các nghĩa vụ tài chính của mình như thế chấp, tiền thuê nhà, khoản vay sinh viên, hoặc thậm chí học phí đại học của con bạn. Bạn có thể cố gắng bỏ tiền ra để thay đổi nghề nghiệp trong tương lai hoặc thậm chí thay đổi cách sống của mình bằng cách thu nhỏ căn nhà nhỏ hơn.
• Suy giảm về thể chất, tinh thần và cảm xúc: Một số người trong chúng ta phù hợp với một số nghề nghiệp hơn so với những người khác do khả năng và thể chất và giới hạn của chúng ta. Ví dụ, bạn có thể muốn trở thành bác sĩ nhưng không có khả năng trí tuệ để vào trường y. Nếu có thể, bạn nên tìm một nghề nghiệp liên quan để tận dụng tốt nhất điểm mạnh của mình trong khi đáp ứng những hạn chế của bạn.

• Thiếu sự hỗ trợ từ gia đình: Theo đuổi một mục tiêu khó đạt được thậm chí còn khó khăn hơn nếu những người thân yêu của bạn không đứng sau bạn. Bạn có cơ hội thành công cao hơn nếu bạn có thể thuyết phục họ trở thành người cổ vũ của bạn nhưng nếu điều đó khó xảy ra, bạn có thể phải tìm động lực từ những người khác trong cuộc sống của mình.
• Tuổi tác:Thời đại của chúng ta, hoặc nhận thức của chúng ta về nó, có thể cản trở chúng ta trong sự phát triển nghề nghiệp. Trong phần lớn cuộc đời, chúng ta có thể lo lắng về việc còn quá trẻ để theo đuổi một con đường cụ thể, thăng tiến trong sự nghiệp hoặc thay đổi nghề nghiệp và trong một giai đoạn dài khác, chúng ta băn khoăn về việc quá già để làm những việc đó. Thay vì tập trung vào tuổi của bạn, hãy tập trung vào khả năng của bạn và động lực của bạn.

• Nghĩa vụ gia đình: Sự phát triển nghề nghiệp của một cá nhân có thể bị đình trệ nếu người đó nghỉ làm để chăm sóc trẻ em hoặc cha mẹ già. Anh ấy hoặc cô ấy có một số lựa chọn bao gồm cả việc giúp đỡ bên ngoài để cung cấp chăm sóc trẻ em hoặc chăm sóc người già nếu cá nhân đó mong muốn.