• 2024-11-21

Tìm hiểu về Nghề nghiệp công nghệ tại Ernst & Young

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Mục lục:

Anonim

Ernst & Young là một tổ chức dịch vụ chuyên nghiệp tích hợp toàn cầu, cung cấp các dịch vụ tư vấn, thuế, giao dịch và tư vấn khác bao gồm kiểm toán và tư vấn CNTT. Công ty có trụ sở tại London, Vương quốc Anh, với 709 văn phòng tại 140 quốc gia, hơn 70 trong số đó là ở Hoa Kỳ. Nó sử dụng 152.000 người trên toàn thế giới. Doanh thu toàn cầu năm 2011 là 22,9 tỷ USD. Ernst & Young được thành lập vào năm 1989 khi Ernst & Whinney và Arthur Young & Co. sáp nhập. Nguồn gốc của công ty trở lại năm 1849.

Vị trí tư vấn dựa trên CNTT

Ernst & Young thuê các cố vấn CNTT và các chuyên gia về rủi ro và đảm bảo trên toàn thế giới. Ernst & Young Advisory Services sử dụng 18.000 người trong một thực tế tạo ra doanh thu 4 tỷ đô la. Tại thời điểm xuất bản, có hơn 200 vị trí mở tại Hoa Kỳ, chỉ trong khoảng mọi khu vực của đất nước. Các chuyên ngành bao gồm kiểm toán viên CNTT, chuyên gia bảo vệ dữ liệu, rủi ro ứng dụng và kiểm soát các chuyên gia và nhà phân tích.

Dịch vụ tư vấn dựa trên CNTT được chia thành hai phân khúc: Dịch vụ tư vấn CNTT và Dịch vụ rủi ro và bảo đảm CNTT. Dịch vụ tư vấn CNTT làm việc với khách hàng để phát triển hiệu quả kinh doanh được cải thiện trong hệ thống CNTT của họ và đảm bảo các hệ thống này mang lại lợi nhuận tốt cho chi phí đầu tư của họ. Những dịch vụ này bao gồm tìm nguồn cung ứng và thuê ngoài, tối ưu hóa cơ sở hạ tầng ứng dụng và củng cố kiến ​​trúc, đặc biệt là trong các lĩnh vực phần mềm tài chính, quản lý chuỗi cung ứng và phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM), v.v.

Ernst & Young cũng tư vấn cho khách hàng về các hệ thống ERP cốt lõi, bao gồm quản lý di chuyển và giám sát công việc của các nhà cung cấp bên thứ 3.

Dịch vụ Rủi ro và Đảm bảo CNTT hỗ trợ khách hàng quản lý rủi ro. Điều này bao gồm các dịch vụ kiểm soát CNTT, giúp giảm thiểu rủi ro trong các ứng dụng và cơ sở hạ tầng CNTT, với sự nhấn mạnh ngày nay về các rủi ro liên quan đến công nghệ di động, phương tiện truyền thông xã hội và điện toán đám mây.

Vị trí hỗ trợ CNTT

Hầu hết các vị trí CNTT tại Ernst & Young đều thuộc lĩnh vực Dịch vụ kinh doanh cốt lõi của công ty, đây là những công việc hỗ trợ cho tổ chức của công ty, trái ngược với vị trí tư vấn làm việc với khách hàng. Các vị trí CNTT bao gồm bàn trợ giúp, dịch vụ trung tâm mạng và dữ liệu, hỗ trợ sản phẩm CNTT và viễn thông. Tại thời điểm xuất bản, có khoảng 200 vị trí kỹ thuật được mở tại Hoa Kỳ, hầu hết trong số đó có trụ sở tại Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio và Dallas, Texas.

Một mẫu của các vị trí này bao gồm:

  • Rủi ro & Đảm bảo CNTT
  • Phân tích báo cáo máy tính để bàn
  • Chuyên gia hỗ trợ CNTT
  • Quản lý dự án cao cấp
  • Chuyên gia ứng dụng
  • Kiến trúc sư ứng dụng cao cấp
  • Java Script, HTML5, CSS3,.Net Developers
  • Chuyên gia chính sách bảo mật
  • Chuyên gia tuân thủ an ninh
  • Chuyên viên phân tích quy trình kinh doanh
  • Bảo mật thông tin SharePoint
  • Hợp nhất truyền thông bảo mật
  • Nhận dạng và bảo mật quản lý truy cập
  • Kiến trúc sư ứng dụng Sharepoint
  • Hỗ trợ nhân sự
  • PeopleSoft QA Manager Manager
  • Microsoft Business Intelligence
  • Quản trị viên trung tâm dữ liệu dòng dịch vụ
  • Trưởng nhóm mạng
  • Kiến trúc sư.NET
  • Quản trị viên doanh nghiệp CNTT
  • Quản lý chương trình kho dữ liệu
  • Trưởng nhóm hội nghị video

Văn hóa công ty

Ernst & Young tự hào có một nền văn hóa doanh nghiệp đa dạng và toàn diện dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và sự lãnh đạo giữa các nhân viên. Công ty phấn đấu trong việc xây dựng mối quan hệ giữa nhân viên và khách hàng của mình. Ernst & Young định nghĩa văn hóa của nó trong ba lĩnh vực: Bao gồm, Phát triển và Tham gia. Nhân viên được khuyến khích lên tiếng, tiếp tục học hỏi và huấn luyện người khác, và tham gia với nhau, cũng như với khách hàng và quản lý, hướng tới đạt được các mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp.

Đăng ký tại Ernst & Young

Tất cả các vị trí mở được đăng trên trang Ernst & Young Global Careerers. Bạn có thể tìm kiếm các vị trí với từ khóa và thu hẹp kết quả theo lĩnh vực công việc, cũng như theo quốc gia và tiểu bang. Để đăng ký một vị trí, bạn sẽ cần tạo một tài khoản hoặc đăng nhập bằng Taleo, Google hoặc Yahoo! tài khoản.

Bất kể bạn đang ứng tuyển vào vị trí nào, công ty tìm kiếm những ứng viên có ý thức thực sự về bản thân và có thể chứng minh tính xác thực, kỹ năng lãnh đạo và khả năng làm việc tốt trong nhóm.


Bài viết thú vị

Thư xin việc của Giám đốc thể thao và sơ yếu lý lịch

Thư xin việc của Giám đốc thể thao và sơ yếu lý lịch

Ví dụ thư xin việc cho một giám đốc thể thao hoặc vị trí huấn luyện với một sơ yếu lý lịch phù hợp, và lời khuyên cho những gì cần bao gồm trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn.

Làm thế nào để kết thúc thực tập của bạn trên một lưu ý tích cực

Làm thế nào để kết thúc thực tập của bạn trên một lưu ý tích cực

Sau khi hoàn thành một kỳ thực tập hoặc công việc mùa hè, những lời khuyên quan trọng này minh họa những cách và lý do quan trọng để kết thúc bằng một ghi chú tích cực.

10 lời khuyên hàng đầu để tuyển dụng nhân viên phù hợp

10 lời khuyên hàng đầu để tuyển dụng nhân viên phù hợp

Cần lời khuyên cho việc thuê một nhân viên? Thuê nhân viên phù hợp sẽ nâng cao văn hóa làm việc của bạn và trả lại cho bạn hàng ngàn lần.

Mẹo để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Mẹo để biến thực tập của bạn thành một công việc toàn thời gian

Dưới đây là một số lời khuyên tuyệt vời sẽ giúp bạn thành công và tiến lên trong quá trình thực tập và thậm chí có thể dẫn đến một công việc toàn thời gian.

Mẹo để giữ công việc bạn có

Mẹo để giữ công việc bạn có

Trước khi bạn từ chức vì một công việc mà bạn không thích thú, hãy xem những lời khuyên này về cách giữ công việc đó. Bạn có thể làm việc đó.

10 mẹo để vượt qua khối nhà văn

10 mẹo để vượt qua khối nhà văn

Hầu hết các nhà văn gặp rắc rối với khối nhà văn tại một số điểm trong sự nghiệp của họ. May mắn thay, có nhiều cách để bắt đầu viết lại.