Hệ thống phân công không quân

Nhiệm vụ của Không quân được điều chỉnh bởi Chỉ thị 36-2110 của Không quân. Những người có trình độ với các kỹ năng cần thiết phải ở đúng công việc vào đúng thời điểm để đáp ứng nhiệm vụ của Không quân.

Đồng thời, Không quân có trách nhiệm tiếp tục đáp ứng các yêu cầu đặt ra cho các thành viên của mình do nhịp độ nhân sự, một thước đo chất lượng cuộc sống đo lường thời gian mà một cá nhân dành cho nhà ga của mình mục đích hoạt động và đào tạo, chẳng hạn như nhiệm vụ tạm thời hoặc nhiệm vụ hạn chế phụ thuộc được chỉ định.

Do đó, Không quân phân loại và phân công mọi người trên toàn thế giới một cách công bằng nhất có thể để đảm bảo trạng thái sẵn sàng cao. Mặc dù cân nhắc chính trong việc lựa chọn nhân sự để phân công lại là trình độ của thành viên để hoàn thành nhiệm vụ, Không quân cũng xem xét các yếu tố bổ sung.

Làm thế nào không quân xác định nhiệm vụ

Không quân phân công các thành viên không liên quan đến màu da, chủng tộc, sở thích tôn giáo (trừ giáo sĩ), nguồn gốc quốc gia, dân tộc, tuổi tác, tình trạng hôn nhân (trừ các cặp vợ chồng), việc làm của vợ / chồng, hoạt động giáo dục hoặc tình nguyện của vợ / chồng hoặc giới tính (ngoại trừ theo quy định của đạo luật hoặc các chính sách khác).

Hệ thống Định danh Kinh nghiệm Đặc biệt (SEI) bổ sung cho quá trình phân công và được sử dụng khi kinh nghiệm cụ thể hoặc đào tạo là quan trọng đối với công việc và không có phương tiện nào khác phù hợp hoặc có sẵn. Hệ thống SEI cũng được sử dụng để nhanh chóng xác định nhân sự để đáp ứng các trường hợp duy nhất, yêu cầu dự phòng hoặc các nhu cầu quan trọng khác.

Các vị trí nhân lực được mã hóa bằng SEI để xác định các vị trí yêu cầu hoặc cung cấp kinh nghiệm hoặc bằng cấp độc đáo. Mặc dù một số nhiệm vụ đòi hỏi kinh nghiệm đặc biệt, nhưng phần lớn các vị trí chỉ định nhập ngũ của Không quân không làm được.

Các vị trí thường yêu cầu các thành viên được chỉ định có quyền truy cập vào một mức thông tin được phân loại cụ thể. Lựa chọn cho các công việc này có thể cần thiết trong số các thành viên hiện có quyền truy cập hoặc có thể được cấp quyền truy cập ngay lập tức.

Tình nguyện viên được chọn đầu tiên

Trong một nhóm các thành viên đủ điều kiện đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện tối thiểu để lựa chọn PCS, các tình nguyện viên được chọn trước tiên.

Những người không phải là tình nguyện viên đủ điều kiện để đáp ứng yêu cầu đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện tối thiểu của PCS được chọn trước những tình nguyện viên đủ điều kiện không đáp ứng. Ví dụ: thời gian trên trạm (ĐKDV) là một yêu cầu đủ điều kiện PCS. Một tình nguyện viên đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu ĐKD tối thiểu được xem xét đầu tiên theo thứ tự dài nhất trên trạm.

Tiếp theo, người không tình nguyện đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu ĐKDV theo thứ tự lâu nhất trên trạm và cuối cùng là tình nguyện viên đủ điều kiện không đáp ứng yêu cầu ĐKDV có thể được xem xét.

Airmen hạng nhất phục vụ nhập ngũ ban đầu từ bốn năm trở lên không được nhận nhiều hơn hai nhiệm vụ ở các địa điểm khác nhau sau khi đào tạo cơ bản và kỹ năng ban đầu trong bốn năm đầu tiên phục vụ, bất kể thời gian tham quan.

Airmen nhiệm kỳ đầu tiên thực hiện hai lần di chuyển PCS được phép thêm một PCS kết hợp với việc tái phân bổ nhân đạo đã được phê duyệt, một nhiệm vụ của người phối ngẫu, với tư cách là một tình nguyện viên, hoặc khi PCS là một động thái bắt buộc (chẳng hạn như trở về từ chuyến lưu diễn vào cuối của chiều dài tour quy định).

Sẵn có và Trì hoãn

Một thành viên được coi là có sẵn để tái chỉ định vào ngày đầu tiên của tháng mà họ sẵn sàng.

Việc trì hoãn có thể được cho phép khi có thể trong hầu hết các lớp và công việc để duy trì một hệ thống phân công công bằng và cũng hỗ trợ nhu cầu ổn định trong các tổ chức hoặc chức năng nhất định.

Việc trì hoãn thường được phê duyệt để loại trừ một thành viên trên máy tính trong khi họ đang được đánh giá sự phù hợp hoặc trong thời gian quan sát hoặc phục hồi. Sự trì hoãn cũng tồn tại đối với những việc như hoàn thành chương trình giáo dục hoặc bằng cấp, để làm nhân chứng cho một tòa án quân sự, khi bị buộc tội trong một tòa án quân sự, để kiểm soát danh sách, hình phạt Điều 15, cơ sở ưu tiên (BOP), bồi dưỡng hoặc lý do nhân đạo.

Chính sách phân công nhân đạo

Chính sách nhân đạo cung cấp sự phân công lại hoặc trì hoãn cho các thành viên Không quân để hỗ trợ họ giải quyết các vấn đề ngắn hạn nghiêm trọng liên quan đến một thành viên gia đình. Vấn đề phải được giải quyết trong một khoảng thời gian hợp lý và sự hiện diện của thành viên phải được coi là hoàn toàn cần thiết để giải quyết vấn đề.

Các thành viên gia đình theo chương trình nhân đạo chỉ giới hạn ở vợ / chồng, con cái, cha mẹ, bố mẹ chồng và những người đã phục vụ tại loco Parentis (một người đã thực hiện các quyền và trách nhiệm của cha mẹ thay cho cha mẹ đẻ).

Mặc dù anh chị em không được bao gồm trong định nghĩa của thành viên gia đình để xem xét nhân đạo, một yêu cầu liên quan đến bệnh nan y của anh chị em thường được coi là một ngoại lệ của chính sách.

Chính sách thành viên gia đình đặc biệt

Chính sách thành viên gia đình đặc biệt (EFMP) là một chương trình riêng biệt và khác biệt với chính sách nhân đạo. Chương trình này dựa trên nhu cầu chăm sóc y tế hoặc giáo dục đặc biệt của thành viên đối với người phối ngẫu hoặc con cái được yêu cầu lâu dài, có thể là vĩnh viễn. Đây không phải là một chương trình lựa chọn cơ bản vì các quyết định phân công dựa trên nhu cầu điều khiển của Không quân tại các địa điểm có thể đáp ứng nhu cầu y tế hoặc giáo dục đặc biệt của thành viên cho vợ / chồng hoặc con.

Theo EFMP, một thành viên có thể nhận được sự phân công lại nếu có nhu cầu chăm sóc đặc biệt không thể đáp ứng ở nơi họ được chỉ định. Một sự trì hoãn từ một nhiệm vụ có thể được cung cấp cho một điều kiện mới được xác định nếu sự hiện diện của thành viên được coi là thiết yếu. Mục đích của việc trì hoãn như vậy là cho phép thành viên có thời gian thiết lập một chương trình điều trị y tế đặc biệt hoặc chương trình giáo dục cho thành viên gia đình đặc biệt.

Khi được cấp, thời gian trì hoãn ban đầu thường là 12 tháng, sau đó thành viên có thể được xem xét lại cho PCS nếu không đủ điều kiện.

Nhiệm vụ của cặp vợ chồng

Mỗi thành viên của một cặp vợ chồng quân nhân phục vụ theo quyền riêng của mình. Điều này có nghĩa là các cặp vợ chồng quân sự phải thực hiện các nghĩa vụ vốn có đối với tất cả các thành viên Không quân mà họ được xem xét cho các nhiệm vụ để đáp ứng các yêu cầu quản lý hợp lệ và phải thực hiện các nhiệm vụ đòi hỏi các kỹ năng mà họ được đào tạo. Với những tiêu chí này được đáp ứng, các cặp vợ chồng có thể được xem xét chuyển nhượng nơi họ có thể duy trì nơi cư trú chung.

Trong những trường hợp rất hạn chế, một thành viên có thể yêu cầu một PCS tự nguyện và đồng ý thanh toán tất cả các chi phí liên quan. Ngoài ra, thời gian đi du lịch được tính như nghỉ phép thông thường. Thành viên phải đáp ứng tất cả các tiêu chí đủ điều kiện của PCS cho loại di chuyển được yêu cầu. PCS cho phép không được cấp chỉ dựa trên sự sẵn lòng của thành viên để di chuyển bằng chi phí của mình.

Chương trình phân công căn cứ ổn định tự nguyện cung cấp cho các phi công một tour du lịch ổn định để đổi lấy việc tình nguyện cho một nhiệm vụ đến một địa điểm lịch sử khó lấp đầy.

Bài tập trạm cô lập CONUS

Các cơ sở hỗ trợ nhân sự bình thường (quân sự hoặc dân sự) không có sẵn tại các trạm nhất định ở Hoa Kỳ (CONUS) hoặc trong một khoảng cách hợp lý. Điều này tạo ra một mức độ khó khăn cho nhân viên được giao cho các trạm này.

Để ngăn chặn sự phân công không tự nguyện tại các địa điểm này trong thời gian dài, Không quân đã thiết lập một tour du lịch tối thiểu 15 tháng cho các nhân viên độc thân và không có người đi cùng và một tour du lịch tối thiểu 24 tháng cho các nhân viên đi kèm. Các cá nhân được chỉ định cho một trạm cách ly CONUS có thể yêu cầu tái chỉ định sau khi hoàn thành chuyến tham quan.

Kéo dài thời gian tham quan nhà ga

Chương trình tình nguyện kéo dài thời gian tham quan kéo dài trên ga (ELT) áp dụng cho những người lái máy bay tình nguyện cho hệ điều hành PCS đến một địa điểm tham quan dài (một trong đó thời gian tham quan đi kèm là 24 tháng trở lên và thời gian tham quan không có người đi kèm là hơn 15 tháng). Airmen tình nguyện cho ELT đồng ý phục vụ thời gian tham quan tiêu chuẩn cộng thêm 12 tháng.

Trì hoãn giáo dục

Airmen chưa được chọn cho PCS có thể yêu cầu hoãn việc lựa chọn nhiệm vụ khi họ gần hoàn thành chương trình trung học, chương trình dạy nghề hoặc bằng đại học.

Yêu cầu trì hoãn được xử lý thông qua văn phòng giáo dục (sẽ xác nhận đủ điều kiện). Airmen có thể được hoãn lại tới 9 tháng để hoàn thành trung học hoặc tối đa 12 tháng để hoàn thành bằng đại học.

Chăm sóc và nhận con nuôi

Tất cả các thành viên quân sự đảm bảo sắp xếp được thực hiện cho việc chăm sóc người phụ thuộc của họ khi họ phải tách ra do TDY hoặc PCS. Các cặp vợ chồng quân nhân với người phụ thuộc và nhà tài trợ một thành viên dự kiến ​​sẽ thực hiện nghĩa vụ quân sự của họ trên cơ sở giống như các thành viên khác. Họ đủ điều kiện cho nhiệm vụ trên toàn thế giới và tất cả các nhiệm vụ mà họ đủ điều kiện.

Để đảm bảo tất cả các thành viên vẫn sẵn sàng cho nhiệm vụ trên toàn thế giới, họ phải có kế hoạch khả thi để cung cấp dịch vụ chăm sóc giống như phụ huynh cho những người phụ thuộc của họ như được nêu trong AFI 36-2908. Thành viên không thể hoặc sẽ không đáp ứng các cam kết quân sự do nhu cầu gia đình sẽ được xem xét để xuất viện. Các thành viên nhận nuôi trẻ em được cung cấp một thời gian giới hạn để hoàn thành quy trình nhận con nuôi chính thức. Các cá nhân có thể được ủy quyền trì hoãn trong thời gian bốn tháng sau ngày một đứa trẻ chính thức được đặt trong nhà của thành viên.

Thành viên gia đình (cha mẹ, vợ / chồng, anh chị em và con cái) sẽ không được chỉ định vào cùng một đơn vị hoặc chức năng mà một thành viên có thể giữ một vị trí chỉ huy hoặc giám sát đối với người kia.

Hủy bỏ

Khi một thành viên được chọn cho PCS và các đơn đặt hàng được công bố, việc hủy bỏ nhiệm vụ có thể gây khó khăn cho thành viên. Một PCS thường không nên bị hủy trong vòng 60 ngày kể từ ngày khởi hành dự kiến ​​trừ khi thành viên không thể được sử dụng hiệu quả tại địa điểm dự kiến.

Việc hủy bỏ có thể được ủy quyền bởi OPR chuyển nhượng (Văn phòng Trách nhiệm chính). Nếu thành viên cho thấy khó khăn sẽ tồn tại do hủy bỏ, thì MPF sẽ chỉ đạo thành viên chuẩn bị một tuyên bố bằng văn bản có chứa các chi tiết về khó khăn đó. Tuyên bố cần được phối hợp thông qua chỉ huy đơn vị đến MPF.

Hủy bỏ theo yêu cầu của thành viên

Airmen được chọn cho PCS, TDY hoặc đào tạo và không muốn tham gia vào một sự kiện có thể chọn yêu cầu nghỉ hưu theo điều khoản tùy chọn 7 ngày bảy ngày (giả sử họ có hơn 20 năm phục vụ và đủ điều kiện nghỉ hưu).

Airmen chọn nghỉ hưu không đủ điều kiện để xem xét thăng chức và không đủ điều kiện để gia hạn nhập ngũ hoặc tái lập, trừ khi được ủy quyền kết hợp với yêu cầu nghỉ hưu.

Ngoài quy định về tùy chọn bảy ngày, những người lái máy bay không có khả năng giữ lại tối thiểu cần thiết cho sự kiện có thể đủ điều kiện để từ chối nhiệm vụ.

Từ chối một nhiệm vụ ở nước ngoài bằng cách từ chối để có được khả năng duy trì được yêu cầu thường dẫn đến việc không đủ điều kiện tái nhập ngũ ngay lập tức, điều này thường dẫn đến việc không đủ điều kiện để được thăng chức.