Chuyên viên nhân sự không quân

Một chuyên gia nhân sự trong Không quân giống như người quản lý nhân sự tại một công ty dân sự. Họ tư vấn cho các phi công về mục tiêu nghề nghiệp của họ, tư vấn về những thứ như chương trình khuyến mãi, chương trình đào tạo và đặc sản công việc.

Các chuyên gia nhân sự cũng được giao nhiệm vụ quản lý các chương trình giữ chân của Không quân và tư vấn cho các phi công về các chương trình lợi ích. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo Không quân tuân thủ các chính sách, chỉ thị và quy trình nhân sự. Nói tóm lại, nếu một vấn đề có vẻ như là một chức năng nhân sự trong Không quân, thì rất có thể nó thuộc nhiệm vụ của chuyên gia nhân sự.

Nhiệm vụ quân sự độc đáo

Mặc dù các nhiệm vụ tương tự như nhiệm vụ của một giám đốc nhân sự dân sự, có nhiều chức năng của công việc này là quân sự duy nhất. Chuyên gia nhân sự giám sát một loạt các chức năng hành chính như thay đổi trạng thái nhiệm vụ, chương trình nghỉ phép, trợ giúp thương vong và các tài liệu chính thức như thư khiển trách.

Trình độ chuyên môn cho nhân viên không quân

Công việc này đòi hỏi khả năng nói riêng biệt và gõ ít nhất 25 từ mỗi phút và dành cho những người trong độ tuổi từ 17 đến 39. Để có hiệu quả trong công việc này, cần có kiến ​​thức và hiểu biết sâu sắc về các hệ thống và quy trình phân loại sĩ quan và lính không quân, cũng như kiến ​​thức về sự sẵn sàng của nhân viên và các thủ tục triển khai và huy động.

Các mục thứ hai có thể không giống như thông tin mà một chuyên gia nhân sự sẽ cần, nhưng để tư vấn cho nhân viên Không quân về triển vọng nghề nghiệp của họ, chẳng hạn, sẽ rất hữu ích khi biết liệu sẽ có nhu cầu hay dư thừa máy bay không mức lương, dựa trên nhu cầu của Không quân tại bất kỳ thời điểm nào. Cần có bảy tuần huấn luyện cơ bản, cũng như Tuần lễ của Airmen.

Giáo dục. Để tham gia vào chuyên ngành này, hoàn thành trường trung học với các khóa học về sáng tác và lời nói tiếng Anh là mong muốn.

Đào tạo. Đối với AFSC 3S031, việc hoàn thành khóa học nhân sự cơ bản là bắt buộc.

Kinh nghiệm. Kinh nghiệm sau đây là bắt buộc đối với giải thưởng của AFSC được chỉ ra: (Lưu ý: Xem Giải thích về Mã đặc biệt của Không quân).

3S051. Trình độ chuyên môn và sở hữu AFSC 3S031. Ngoài ra, kinh nghiệm trong các chức năng như duy trì hồ sơ nhân sự, tư vấn hoặc phân loại và phân công.

3S071. Trình độ chuyên môn và sở hữu AFSC 3S051. Ngoài ra, kinh nghiệm thực hiện hoặc giám sát một hoặc nhiều chức năng liên quan đến việc chuẩn bị và duy trì PDS và hồ sơ thủ công, phân loại hoặc sử dụng nhân sự, quản lý lực lượng chất lượng, hồ sơ nhân sự kiểm toán và báo cáo hoặc tư vấn tiến trình nghề nghiệp.

Những yêu cầu khác. Sau đây là bắt buộc theo chỉ định:

• Sức mạnh Req: G
• Hồ sơ vật lý: 333233
• Quyền công dân: Không
• Điểm đánh giá bắt buộc: A-45 (Thay đổi thành A-41, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7).
• Khóa đào tạo kỹ thuật #: E3ABR3S031 004
• Độ dài (Ngày): 29
• Địa điểm: K