Xác định 10 yêu thích - Ice Breaker

Đôi khi, đến với ba hoặc năm bất cứ thứ gì, như bài hát yêu thích, cuốn sách yêu thích, bữa ăn yêu thích hoặc năm kỳ nghỉ hàng đầu khiến những người tham gia đào tạo tập trung sự chú ý của họ vào việc thu gọn danh sách dài của họ. Ví dụ, nếu bạn là một người yêu thích phim cổ điển, làm thế nào bạn có thể đặt tên cho năm mục yêu thích?

Mười công cụ phá băng yêu thích này cung cấp cho bạn một tùy chọn khi bạn muốn những người tham gia buổi tập của mình tập trung vào việc làm nóng cuộc trò chuyện với những người tham gia thay vì dành thời gian để thu gọn để tạo một danh sách ngắn hơn.

Mười máy đào băng yêu thích này làm cho cuộc trò chuyện trở nên dễ dàng khi nhóm của bạn chuẩn bị để giải quyết các bài tập khó hơn trong lớp đào tạo của bạn. Xây dựng đội ngũ và hợp tác là một phần mở rộng tự nhiên của các cuộc thảo luận và chia sẻ khi bạn sử dụng mười công cụ đào tạo băng yêu thích này.

Nhìn chung bạn cũng sẽ mong đợi được nghe nhiều tiếng cười từ những người tham gia lớp đào tạo của bạn. Con người là những sinh vật hài hước khi bạn cho phép họ bày tỏ ý kiến ​​của mình, đặc biệt là về các chủ đề nhẹ nhàng hơn mà không đe dọa.

Các bước đào tạo "Mười yêu thích"

1. Chia những người tham gia cuộc họp thành các nhóm bốn hoặc năm người bằng cách tắt số họ. (Bạn làm điều này bởi vì mọi người thường bắt đầu một cuộc họp bằng cách ngồi với những người họ biết rõ nhất và mục tiêu của bạn là giúp họ gặp gỡ nhiều người hơn mà họ thường không dành thời gian với họ.)
2. Nói với các nhóm mới thành lập rằng nhiệm vụ của họ là chia sẻ mười loại thực phẩm yêu thích của họ, hoặc mười diễn viên hoặc nữ diễn viên yêu thích của họ, hoặc mười động vật, hoa, cây yêu thích của họ, v.v. Chủ đề có thể là mười trong số bất cứ điều gì mà Haiti thích nhất. Chìa khóa với mười máy phá băng đào tạo yêu thích là người tham gia phải dễ dàng nghĩ ra mười lựa chọn; trong thực tế, ít hơn mười có thể gây ra quá nhiều phân tích và quá nhiều sự lựa chọn cho một công cụ phá băng nhanh chóng, làm quen với nhau.

1. Nói với các nhóm rằng một người phải ghi chú và sẵn sàng chia sẻ những điểm nổi bật trong cuộc thảo luận nhóm của họ với cả nhóm sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Đó là một ý tưởng tốt cho người này để tình nguyện. Trong trường hợp không có tình nguyện viên, nhóm có thể nghĩ ra một cách thú vị để chỉ định một nhân viên chia sẻ.
2. Giải quyết vấn đề phá băng bằng cách yêu cầu người ghi chú tình nguyện chia sẻ bất kỳ hiểu biết hoặc quan tâm nào nảy sinh trong cuộc thảo luận của họ. Có phải nhóm có điểm tương đồng trong câu trả lời của họ? Các thành viên trong nhóm có thể sử dụng cái này hoặc một máy phá băng tương tự trong cuộc sống của họ? Vì đây là một máy phá băng khởi động, tùy thuộc vào nhóm và vì thời gian bổ sung, bạn thường không yêu cầu mỗi người chia sẻ toàn bộ danh sách của mình với nhóm lớn hơn. Nhưng, hãy mở chủ đề để thảo luận chung khi người ghi chép báo cáo vì mọi người luôn là nguồn cười và niềm vui tốt nhất của bạn.

1. Khi tình nguyện viên của mỗi nhóm kết thúc, hãy hỏi những người tham gia còn lại nếu họ có bất cứ điều gì họ muốn thêm vào cuộc thảo luận hoặc hỏi trước khi chuyển sang phần còn lại của phiên.
2. Thời gian cho phép, bạn cũng có thể hỏi những người tham gia nếu họ có thể sử dụng máy phá băng này trong cuộc sống của họ. Nó thường tạo ra việc đặt tên cho các nhóm xã hội, nhóm trẻ em, câu lạc bộ sách, bối cảnh nhà thờ và một loạt các ý tưởng làm cho thời gian dành cho máy phá băng này có ý nghĩa hơn đối với nhóm.

Mặc dù các máy phá băng thường được đề xuất có liên quan đến chủ đề của cuộc họp, "mười yêu thích" là một máy phá băng nhanh, vui nhộn mà mọi người thích. Không ai được yêu cầu rời khỏi vùng thoải mái trò chuyện của họ và những người tham gia không bao giờ không muốn chia sẻ câu trả lời cho loại câu hỏi này.

Sử dụng bổ sung của định dạng

Bạn cũng có thể sử dụng máy phá băng này để thảo luận chuyên đề hoặc như một bài tập trong phiên họp nhóm. Ví dụ, trong một buổi tập huấn, bạn có thể hỏi: "Mười hành vi rối loạn chức năng bạn đã trải qua khi tham gia vào một nhóm không thành công là gì?" Hoặc, "Hãy nghĩ về đội bóng tốt nhất bạn từng tham gia. Mười yếu tố chính làm cho đội bóng tốt nhất hoặc thành công nhất của bạn là gì?"