• 2024-06-30

Xác định Xếp hạng (Tỷ lệ) của Hải quân Hoa Kỳ cho Dịch vụ Trước

Jonas Brothers - X ft. KAROL G

Jonas Brothers - X ft. KAROL G

Mục lục:

Anonim

Dưới đây là các quy tắc duy trì thứ hạng cho các thành viên dịch vụ trước khi nhập ngũ vào Hải quân Hoa Kỳ:

Các thành viên hải quân phục vụ trước (NAVETS)

Cựu chiến binh hải quân đáp ứng các tiêu chí dưới đây và tranh thủ xếp hạng trước đây của họ, thường nhập ngũ vào cấp họ tổ chức tại thời điểm xuất viện (tối đa E-6). Những người phải tranh thủ tham gia chương trình xếp hạng khác (PRIZE III), hãy tham gia lớp E-3, ngoại trừ AECF, CTI (N) hoặc Chương trình hạt nhân, người nhập ngũ vào lớp E-4 (nếu E-4 trở lên được tổ chức trong thời gian nhập ngũ trước đó).

Để tranh thủ ở lớp trước của họ, các tiêu chí sau phải được đáp ứng:

  • E-2: Phải có 2 năm hoặc ít hơn tổng số dịch vụ liên bang đang hoạt động và không quá 6 năm dịch vụ bị hỏng (thời gian kể từ lần xả cuối cùng).
  • E-3 (có bằng chứng vượt qua kỳ thi thăng tiến E-4): Phải có 5 năm hoặc ít hơn tổng số dịch vụ liên bang đang hoạt động và không quá 6 năm dịch vụ bị hỏng.
  • E-3 (không có bằng chứng vượt qua kỳ thi thăng tiến E-4): Phải có 2 năm hoặc ít hơn tổng số dịch vụ liên bang đang hoạt động và không quá 6 năm dịch vụ bị hỏng.
  • E-4: Phải có 6 năm hoặc ít hơn tổng số dịch vụ liên bang đang hoạt động và không quá 5 năm dịch vụ bị hỏng.
  • E-5: Phải có 8 năm hoặc ít hơn dịch vụ trước đó và không quá 5 năm dịch vụ bị hỏng.
  • E-6: Phải có 12 năm hoặc ít hơn tổng số dịch vụ liên bang đang hoạt động và không quá 3 năm Dịch vụ bị hỏng.

Ngoài các bằng cấp trên, Cựu chiến binh Hải quân phải có khả năng đáp ứng nghĩa vụ phục vụ (thời hạn nhập ngũ) mà không vượt quá HYT cho điểm.

Cựu chiến binh phi hải quân

Nếu Cựu chiến binh nắm giữ một kỹ năng có thể chuyển đổi trực tiếp thành Xếp hạng Hải quân, họ thường được ghi danh ở mức hoàn trả thấp hơn mức họ giữ tại thời điểm xuất viện, nhưng không thấp hơn E-3. Nếu cựu chiến binh không có kỹ năng chuyển đổi trực tiếp theo xếp hạng của Hải quân, họ sẽ tranh thủ ở cấp độ E-3, bất kể thứ hạng được giữ trước đó, trong hầu hết các trường hợp (có một vài trường hợp ngoại lệ).

Đối với những người nắm giữ một kỹ năng có thể chuyển đổi trực tiếp thành Xếp hạng Hải quân, phải đáp ứng các tiêu chí sau:

  • E-1 đến E-3: Phải có 6 năm hoặc ít hơn dịch vụ trước đó và không quá 5 năm Dịch vụ bị hỏng.
  • E-4: Phải có 6 năm hoặc ít hơn dịch vụ trước đó và không quá 3 năm Dịch vụ bị hỏng.
  • E-5: Phải có 8 năm hoặc ít hơn dịch vụ trước đó và không quá 3 năm Dịch vụ bị hỏng.
  • E-6: Phải có 12 năm hoặc ít hơn dịch vụ trước đó và không quá 3 năm Dịch vụ bị hỏng.

Ngoài các tiêu chí trên, tất cả các dịch vụ trước phải có thể hoàn thành 20 năm dịch vụ ở tuổi 55. Không có sự từ bỏ nào được cho phép.


Bài viết thú vị

Sẽ phát hành Album của riêng bạn sợ nhãn đĩa?

Sẽ phát hành Album của riêng bạn sợ nhãn đĩa?

Thu hút khán giả và nhấn cho album tự phát hành của bạn có thể thu hút các nhãn lớn, nhưng họ có thể muốn ký một album mới mà không có bảo hiểm.

Hồ sơ công ty tại nhà: Trung tâm cuộc gọi thành phố Windy

Hồ sơ công ty tại nhà: Trung tâm cuộc gọi thành phố Windy

Tìm hiểu về các vị trí làm việc tại nhà tại Trung tâm cuộc gọi của Windy City, cộng với nhận thông tin chi tiết về quy trình đăng ký, lợi ích và nhiều hơn nữa.

Hướng dẫn phỏng vấn thành công

Hướng dẫn phỏng vấn thành công

Vì vậy, bạn đã có một cuộc phỏng vấn cho một công việc dường như tuyệt vời! Dưới đây là một số lời khuyên để phỏng vấn hiệu quả từ chuẩn bị cho đến giao hàng.

Địa điểm thử nghiệm CDL của bên thứ ba Wisconsin

Địa điểm thử nghiệm CDL của bên thứ ba Wisconsin

Wisconsin có một danh sách đầy đủ các địa điểm kiểm tra và người thử nghiệm của bên thứ ba cho những người tìm kiếm bằng lái xe thương mại (CDL)

Phụ nữ và công việc: Sau đó, bây giờ và những gì tương lai nắm giữ

Phụ nữ và công việc: Sau đó, bây giờ và những gì tương lai nắm giữ

Bạn có quan tâm đến tương lai của phụ nữ ở nơi làm việc không? Bài viết này cung cấp sự tham gia, thách thức và tiến bộ của họ. Tìm hiểu thêm.

Với nhân viên hạnh phúc, công việc kinh doanh của bạn hiệu quả hơn

Với nhân viên hạnh phúc, công việc kinh doanh của bạn hiệu quả hơn

Bạn có biết rằng nhân viên hạnh phúc là nhân tố chính giúp cải thiện năng suất trong doanh nghiệp của bạn? Ngạc nhiên? Xem năm cách để cải thiện hạnh phúc của nhân viên.