• 2025-04-01

Các chương trình xếp hạng (xếp hạng) nâng cao của Không quân

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Mục lục:

Anonim

Khoản hoàn trả nhập ngũ ban đầu trong Không quân Hoa Kỳ là E1 (Airman Basic). Tuy nhiên, một số loại ứng viên nhất định có thể gia nhập Không quân Hoa Kỳ và nhận được trạng thái mức lương nâng cao là E2 hoặc E3.

Các chương trình này thường yêu cầu người nộp đơn phải thuộc nhóm giáo dục Cấp 1 (nói cách khác, không có đủ điều kiện kép; nếu người nộp đơn đang sử dụng tín chỉ đại học của mình để đủ điều kiện cho Cấp 1, những tín dụng tương tự cũng không thể được sử dụng để đủ điều kiện hoàn trả nâng cao).

Người nộp đơn chỉ cần đáp ứng một trong những bằng cấp được liệt kê để hoàn trả nâng cao, không phải tất cả trong số họ; đáp ứng nhiều hơn một trình độ không làm cho người nộp đơn đủ điều kiện để thăng tiến thêm.

Hoàn trả nâng cao của E-2 (Airman)

Đây là người đủ điều kiện cho mức lương nâng cao này:

  • Một ứng viên đã hoàn thành hai năm trở lên của Quân đoàn đào tạo sĩ quan dự bị (JROTC) hoặc Quân đoàn đào tạo sĩ quan dự bị đại học (ROTC) và có chứng chỉ hoặc tuyên bố về tiêu đề thư chính thức từ một chỉ huy đơn vị của JROTC tại trường trung học của khoa học hàng không vũ trụ (PAS) tại trường đại học đã tham dự, nêu rõ sự hoàn thành thỏa đáng
  • Một người nộp đơn đã được trao Giải thưởng Hướng đạo Nam Mỹ Eagle hoặc Nữ Hướng đạo của Giải thưởng Vàng Hoa Kỳ và trao chứng nhận giải thưởng tương ứng
  • Một người nộp đơn đã được ghi có hơn 90 ngày phục vụ tại ngũ và đã được tách ra lần cuối (rời quân đội) với mức lương từ E-2 trở lên
  • Ứng viên là cựu học viên của học viện dịch vụ với hơn 90 ngày là thành viên của quân đoàn
  • Các ứng viên đã hoàn thành thỏa đáng 20 giờ học kỳ hoặc 30 giờ tín dụng từ một tổ chức cấp bằng được công nhận, được liệt kê trong thư mục Tổ chức giáo dục sau trung học (AIPE) được công nhận cho năm ngoái

Hoàn trả nâng cao của E-3 (Hạng nhất Airman)

Đối với mức lương nâng cao này, các ứng viên sau đây được ủy quyền:

  • Những người được ghi có hơn 12 tháng dịch vụ nghĩa vụ đang hoạt động và được tách ra lần cuối trong mức lương E-3 trở lên
  • Những người có thư của Tuần tra Hàng không Dân dụng (CAP) / USAF / Giám đốc Nhân sự, Trụ sở Quốc gia của CAP, Maxwell AFB, xác nhận hoàn thành thành công các yêu cầu về giải thưởng
  • Những người đã hoàn thành ít nhất một chương trình JROTC 3 năm và có chứng chỉ hoặc tuyên bố về tiêu đề thư chính thức từ một chỉ huy đơn vị của JROTC nói rằng hoàn thành thỏa đáng
  • Những người đã hoàn thành thỏa đáng 45 giờ học kỳ hoặc 67 giờ tín dụng từ một tổ chức cấp bằng được công nhận, được liệt kê trong thư mục AIPE áp dụng cho năm ngoái đã tham dự.
  • Thành viên Dự trữ không khí (ARC) đủ điều kiện và nhập ngũ trong sáu năm

Tài liệu cho các chương trình này phải được trình bày như một phần của chương trình nhập ngũ.

Các chương trình xếp hạng nâng cao khác

Ngoài những điều trên, các tân binh đang nhập ngũ trong thời gian sáu năm được thăng cấp từ Airman Basic (AB) hoặc Airman (Amn) lên Airman First Class (A1C) sau khi hoàn thành một trong hai chương trình đào tạo kỹ thuật: khóa học truyền dạy và PararesTHER, hoặc 20 tuần đào tạo kỹ thuật, tùy theo trường hợp nào xảy ra trước.

Ngày xếp hạng (DOR) cho A1C sau đó được điều chỉnh thành ngày hoàn thành Huấn luyện quân sự cơ bản (BMT), nhưng không có trả lại và phụ cấp.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.