• 2024-07-02

Cần bao nhiêu trang để tiếp tục

25082019TH BAO-NHI

25082019TH BAO-NHI

Mục lục:

Anonim

Sơ yếu lý lịch của bạn nên dài bao nhiêu? Câu trả lời là độ dài của sơ yếu lý lịch của bạn phụ thuộc vào một số yếu tố. Nó phụ thuộc vào mức độ bạn có bao nhiêu kinh nghiệm và mức độ ứng cử viên bạn đang có. Nếu bạn là một ứng cử viên cấp đầu vào, một trang sẽ rất nhiều. Đối với các ứng viên có kinh nghiệm hơn, thật tốt để có một bản lý lịch dài hơn. Đọc dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết về thời gian sơ yếu lý lịch của bạn và lời khuyên để làm cho hồ sơ của bạn có độ dài hoàn hảo.

Cần bao nhiêu trang để tiếp tục

Độ dài của sơ yếu lý lịch của bạn nên dựa trên kinh nghiệm của bạn và loại công việc bạn đang tìm kiếm. Đối với các ứng viên cấp nhập cảnh, ít hơn là nhiều hơn. Nhằm mục đích cho một sơ yếu lý lịch một trang. Điều này cũng tương tự đối với hầu hết các nhân viên chuyển sang lĩnh vực nghề nghiệp mới.

Nếu bạn là một ứng cử viên cấp trung (có khoảng 5 -10 năm kinh nghiệm liên quan), bạn có thể viết một bản lý lịch hai trang. Điều này cho phép bạn có không gian để bao gồm tất cả thông tin liên quan và lịch sử công việc, trong khi vẫn có thể đọc sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn cũng có thể viết sơ yếu lý lịch hai trang nếu bạn ở trong một lĩnh vực đòi hỏi kỹ năng kỹ thuật. Độ dài tiếp tục này sẽ cho phép bạn có không gian để bao gồm các kỹ năng và kinh nghiệm kỹ thuật của bạn.

Giám đốc điều hành hoặc quản lý cấp cao thường có một danh sách dài các thành tựu và kinh nghiệm mà họ phải đưa vào. Điều tương tự cũng đúng với những người trong ngành khoa học hoặc học viện muốn bao gồm giấy phép, bằng sáng chế hoặc ấn phẩm của họ. Những người tìm việc có thể viết một bản lý lịch dài ba trang hoặc thậm chí dài hơn. Dưới đây là những mẹo để viết một bản lý lịch ở bất kỳ độ dài nào.

Giữ nó có liên quan

Giữ nó có liên quan. Chỉ vì bạn có sơ yếu lý lịch ba trang không có nghĩa là bạn cần bao gồm cả ba trang của mỗi đơn xin việc. Đối với mỗi công việc, hãy đọc kỹ các yêu cầu, thêm hoặc loại bỏ các yếu tố trong sơ yếu lý lịch của bạn để bạn có một sơ yếu lý lịch phù hợp với danh sách công việc cụ thể.

Chơi với kích thước và phông chữ

Khi bạn đang cố gắng tạo một sơ yếu lý lịch một trang, nhưng thông tin của bạn tràn vào trang thứ hai, có nhiều cách để rút ngắn sơ yếu lý lịch của bạn. Đầu tiên, thay đổi phông chữ của sơ yếu lý lịch của bạn (nếu bạn đang sử dụng phông chữ 12 điểm, hãy thử phông chữ 11 điểm). Nếu tiêu đề của bạn là một kích thước rất lớn, hãy thử làm cho chúng nhỏ hơn một chút. Tuy nhiên, bạn có thể vẫn muốn chúng lớn hơn một chút so với phần còn lại của văn bản.

Chơi với khoảng cách

Bạn cũng có thể chơi với khoảng cách của sơ yếu lý lịch của bạn. Ví dụ: nếu bạn có hai khoảng trắng giữa mỗi tiêu đề, hãy thử giảm khoảng trống này xuống một khoảng trống giữa mỗi tiêu đề. Bạn cũng có thể thử sử dụng một phông chữ khác. Một số phông chữ lớn hơn những phông chữ khác. Ví dụ, Times New Roman nhỏ hơn Arial.

Thay đổi phong cách của từ

Bạn có thể thay đổi phong cách của các từ là tốt. Ví dụ, các từ in đậm chiếm nhiều không gian hơn các từ in nghiêng. Hãy thử thay đổi bất cứ điều gì in đậm thành chữ nghiêng. Hãy thử thay đổi lề quá, nhưng chỉ một chút. Tiếp tục lề nên khoảng 1 inch ở tất cả các phía.

Giảm lợi nhuận

Bạn có thể thử giảm lề một chút, nhưng đừng làm cho chúng nhỏ hơn 1/2 inch. Một lần nữa, bạn muốn chắc chắn rằng bạn giữ đủ khoảng trắng trong sơ yếu lý lịch của bạn. Cuối cùng, xem xét nếu có bất kỳ thông tin nào bạn đưa vào không liên quan hoặc không cần thiết. Như đã đề cập ở trên, hãy chắc chắn rằng sơ yếu lý lịch của bạn được điều chỉnh theo vị trí cụ thể mà bạn đang ứng tuyển.

Giữ nó gọn gàng

Ưu tiên của bạn là giữ cho hồ sơ của bạn rõ ràng và dễ đọc. Đảm bảo chừa đủ khoảng trắng trên mỗi trang, sử dụng phông chữ 10 hoặc 12 điểm và sử dụng phông chữ dễ đọc (sử dụng phông chữ in sách cơ bản như Arial, Verdana, Calibri hoặc Times New Roman).

Điều đó đang được nói, don Nhận để lại quá nhiều khoảng trắng. Điều quan trọng là điền vào tất cả, hoặc ít nhất ba phần tư của mỗi trang với thông tin hữu ích và có liên quan để sự chú ý của nhà tuyển dụng không bị thu hút vào chỗ trống trên trang thứ hai.

Sơ yếu lý lịch một trang

Đây là một ví dụ về sơ yếu lý lịch một trang. Tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch một trang (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Sơ yếu lý lịch một trang

Người nộp đơn Annie

1234 Đại lộ Oakley

Thành phố Oklahoma, OK 73008

555-555-5555

[email protected]

Tóm tắt nghề nghiệp

Chuyên viên phân tích tài chính dày dạn và tỉ mỉ cung cấp 10 năm chuyên môn về cung cấp hỗ trợ quyết định cho các giám đốc điều hành của các công ty sản xuất toàn cầu. Có tay nghề cao trong cách kể chuyện rõ ràng và súc tích thông qua tài chính. Năng lực cốt lõi:

  • Phân tích và báo cáo tài chính
  • Phương pháp định lượng và mô hình dự báo
  • Phân tích phương sai doanh thu và chi phí
  • Khai thác dữ liệu và trực quan hóa
  • Đánh giá và cải tiến quy trình
  • Thực hành kế toán tốt nhất GAAP

Kinh nghiệm chuyên môn

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ABC, Thành phố Oklahoma, OK

Chuyên gia phân tích tài chính , 02/2013-Hiện tại

Đối tác trên tất cả các đơn vị kinh doanh chức năng để cung cấp các phân tích và dự báo định lượng về chi tiêu, doanh thu bán hàng và cải thiện vốn.

  • Các giám đốc điều hành được triển khai và đào tạo sử dụng hệ thống báo cáo quản lý mới giúp tăng tính kịp thời và chính xác của báo cáo tài chính bằng 20%.
  • Xác định chính xác và đối chiếu các khác biệt trong báo cáo tài chính của đơn vị kinh doanh, ngăn chặn rủi ro bằng cách tạo ra các quy trình thẩm định mới nghiêm ngặt.

NHÓM XYZ, Norman, OK

Chuyên viên phân tích tài chính , 06/2008-02/2013

Khéo léo nghiên cứu và chuẩn bị các trường hợp kinh doanh, thực hiện các phân tích lợi ích chi phí và dự báo cấu trúc hàng quý để tối ưu hóa các quy trình lập kế hoạch kinh doanh.

  • Đóng vai trò công cụ trong việc tạo ra một trường hợp kinh doanh và thực hiện khóa thẩm định cho việc sáp nhập và mua lại 4,5 triệu đô la.
  • Xây dựng các khuyến nghị cho kế hoạch dài hạn mà cuối cùng tạo ra sự gia tăng 17% trong tăng trưởng kinh doanh.

Giáo dục và Chứng chỉ

Thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) về tài chính

TRƯỜNG ĐẠI HỌC OKLAHOMA, Norman, OK

Cử nhân Khoa học Tài chính

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHÀ NƯỚC OKLAHOMA, Stillwater, OK

Thành thạo kỹ thuật: Microsoft Office Suite (Advanced Excel, Word, Access, PowerPoint), SQL Server Management Studio, SPSS, STATA, R, SAS, Tableau

Tải xuống mẫu Word

Độ dài: Tiếp tục so với CV

Không giống như một sơ yếu lý lịch, một sơ yếu lý lịch (CV) có thể rất dài bất kể cấp độ của vị trí bạn đang ứng tuyển. CV thường là hai hoặc ba trang, tối thiểu. Điều này là do CV bao gồm nhiều thông tin hơn một sơ yếu lý lịch, bao gồm kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu, giải thưởng, ấn phẩm, thuyết trình và thậm chí các chi nhánh.

CV thường được sử dụng trong học viện, cũng như trong các ngành khoa học. Hãy chắc chắn rằng bạn biết liệu các công việc bạn đang ứng tuyển yêu cầu CV hoặc sơ yếu lý lịch.


Bài viết thú vị

Lời khuyên cho việc quyết định có nên xin việc không

Lời khuyên cho việc quyết định có nên xin việc không

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc quyết định liệu một công việc có thể phù hợp với bạn hay không, hãy nhìn vào trình độ của bạn và các yêu cầu công việc để xem liệu nó có phù hợp hay không.

Mẹo mặc quần áo để phỏng vấn xin việc thành công

Mẹo mặc quần áo để phỏng vấn xin việc thành công

Tìm hiểu những gì nên mặc trong một cuộc phỏng vấn, cách ăn mặc để tạo ấn tượng tốt nhất và trang phục phỏng vấn không phù hợp.

Làm thế nào để huấn luyện viên hiệu quả như một chuyên gia nhân sự

Làm thế nào để huấn luyện viên hiệu quả như một chuyên gia nhân sự

Nếu bạn muốn trở thành một huấn luyện viên nhân sự hoặc quản lý hiệu quả, những lời khuyên này sẽ giúp bạn tương tác thành công với nhân viên trong mối quan hệ huấn luyện.

7 lời khuyên tuyệt vời cho thành công của bạn với tư cách là người quản lý

7 lời khuyên tuyệt vời cho thành công của bạn với tư cách là người quản lý

Bạn có muốn trở thành một người quản lý hiệu quả, thành công và được nhiều người yêu thích không? Dưới đây là bảy lời khuyên cho những người muốn trở thành người quản lý tuyệt vời của mọi người trong công việc.

Lời khuyên cho nhà tuyển dụng về rượu tại các sự kiện của công ty

Lời khuyên cho nhà tuyển dụng về rượu tại các sự kiện của công ty

Rượu và các sự kiện công ty trộn lẫn? Nhà tuyển dụng phải quyết định xem và làm thế nào để phục vụ nó tại các sự kiện làm việc. Chuẩn bị trước cho các vấn đề có thể phát sinh.

Mẹo để đánh giá các lựa chọn cổ phiếu trong một đề nghị công việc

Mẹo để đánh giá các lựa chọn cổ phiếu trong một đề nghị công việc

Khi đánh giá một đề nghị công việc với lợi ích tùy chọn cổ phiếu, hãy hiểu chính xác cách thức lựa chọn cổ phiếu hoạt động và những gì chúng có thể có giá trị.