Câu hỏi phỏng vấn về tương lai - Ứng viên lớn tuổi

Mặc dù bạn là một người trưởng thành, bạn có thể thấy mình trong thị trường việc làm. Nó có đủ sức mạnh với những người lao động lớn tuổi để ghi điểm trong công việc mới và thậm chí cuộc phỏng vấn có thể chống lại bạn. Người phỏng vấn có thể đặt câu hỏi về nơi bạn nhìn thấy bản thân trong năm hoặc 10 năm, đó có thể là một cách để xác định mức độ gần gũi của bạn với nghỉ hưu. Điều quan trọng là phải trả lời các loại câu hỏi này đúng cách, vì vậy, đây là việc cần làm khi bạn phải đối mặt với các câu hỏi phỏng vấn về tương lai với tư cách là một ứng cử viên lớn tuổi.

Cách trả lời câu hỏi về tương lai cho người nộp đơn lớn tuổi

Trả lời bất kỳ câu hỏi nào về tương lai của bạn có thể khó khăn vì nhà tuyển dụng có thể đang tìm kiếm một người sẽ hạnh phúc ở vị trí mà họ đang phỏng vấn, và họ cũng có thể đánh giá tiềm năng trong tương lai của bạn. Họ không muốn thuê một người nào đó và sẽ rời bỏ công việc chỉ trong một thời gian ngắn.

Nhưng, điều gì sẽ xảy ra nếu bạn dự định nghỉ hưu sớm hơn là sau này? Người sử dụng lao động có thể lo lắng về việc thuê một người nào đó đã giành được ở lại với công ty lâu dài. Bạn cần phải trung thực, nhưng bạn có thể giải quyết vấn đề này theo cách tích cực.

Đầu tiên, hãy chắc chắn để chia sẻ sự quan tâm của bạn trong công việc

Nó rất quan trọng để tham khảo những gì hấp dẫn nhất đối với bạn về công việc, cũng như sự quan tâm của bạn trong việc làm chủ công việc đó trong một khoảng thời gian hợp lý. Người phỏng vấn cần nhận ra bạn không quan tâm đến công việc chỉ trong một thời gian ngắn.

Nếu công việc là một công việc mà một nhân viên thường sẽ nắm giữ trong nhiều năm, thì bạn nên tập trung vào vai trò đó và phát triển đầy đủ kiến ​​thức và kỹ năng để tăng giá trị tối ưu và phát triển trong công ty.

Sau đó, hãy cho người phỏng vấn biết khi nào bạn muốn tiến lên

Nếu bạn muốn thăng tiến từ công việc ban đầu đó, thì bạn nên nghiên cứu một con đường sự nghiệp điển hình phát triển từ công việc mà bạn đang ứng tuyển. Bạn có thể hỏi người phỏng vấn về các lựa chọn để thăng chức một khi bạn đã thành lập chính mình với công ty.

Bằng cách bày tỏ sự quan tâm đến sự tiến bộ, bạn sẽ trấn an người phỏng vấn rằng bạn đang muốn thực hiện một cam kết với công ty và sự nghiệp của bạn, không chỉ là lấp đầy thời gian cho đến khi bạn có thể nghỉ hưu.

Ví dụ: nếu bạn muốn chuyển từ bán hàng sang quản lý bán hàng, bạn có thể thể hiện mức độ quan tâm cao của mình trong việc mở rộng kiến ​​thức sản phẩm, phát triển mối quan hệ mạnh mẽ với khách hàng và mở rộng bán hàng. Sau đó, bạn có thể đề cập rằng, trong tương lai, bạn muốn chia sẻ những gì bạn đã học được với các đại diện bán hàng mới hơn và hướng dẫn họ thành công bằng cách đảm nhận vai trò là người quản lý bán hàng.

Cách xử lý cuộc phỏng vấn khi bạn có kế hoạch nghỉ hưu

Đối với những người lao động lớn tuổi, những người rõ ràng gần với tuổi nghỉ hưu bình thường, bạn có một quyết định về việc có nên giải quyết vấn đề này trực tiếp hay không. Có thể hiệu quả khi nói điều gì đó như: "Tôi yêu công việc của tôi và chắc chắn không lường trước việc nghỉ hưu trong khoảng thời gian đó. Sau đó, bạn có thể tiếp tục nói cụ thể về những gì bạn sẽ hy vọng đạt được trong năm hoặc 10 năm đó giai đoạn.

Đúng là không ai, bất kể tuổi tác, thực sự biết chắc chắn những gì họ sẽ làm trong năm hoặc 10 năm. Xu hướng ngày nay dường như là người cao niên làm việc lâu hơn trước khi họ nghỉ hưu so với trước đây. Điều này có thể là do yếu tố kinh tế hoặc sức khỏe tốt hơn, vì vậy hãy trả lời một cách trung thực nhất có thể mà không phá hoại cơ hội việc làm của bạn.

Lời khuyên phỏng vấn khác cho người nộp đơn lớn tuổi

Mặc dù điều này không hợp pháp để nhà tuyển dụng phân biệt đối xử với các ứng cử viên dựa trên tuổi của bạn, nhưng điều đó có thể xảy ra, nhưng bạn có thể chuẩn bị bằng cách thực hiện một số bước như tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời với ngoại hình của bạn và nói về trải nghiệm của bạn như thế nào. Xem lại nhiều lời khuyên phỏng vấn việc làm cho người tìm việc lớn tuổi.

Không bao giờ đau lòng để xem xét những câu hỏi bạn có thể được hỏi và làm thế nào để trả lời chúng. Xem lại những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc này và dành thời gian để thực hành. Sau đó nhìn vào những lời khuyên phỏng vấn công việc.

Người phỏng vấn của bạn cần biết rằng bạn rất quan tâm đến công việc mới và một cách để làm điều đó là đặt câu hỏi về công việc và công ty. Hãy dành chút thời gian để thu thập một vài câu hỏi mà bạn có thể hỏi người phỏng vấn.

Tất nhiên, trước khi bạn có một cuộc phỏng vấn, bạn sẽ phải bắt đầu tìm kiếm việc làm của mình. Những lời khuyên tìm việc cho người lao động lớn tuổi sẽ giúp bạn bắt đầu trên hành trình sự nghiệp mới.