Lời khuyên xin việc cho thanh thiếu niên

Bạn có phải là một thiếu niên đã sẵn sàng để bắt đầu xin việc? Bạn có cần một số hướng dẫn về cách tốt nhất để xin việc, phỏng vấn an toàn và được tuyển dụng không?

Thanh thiếu niên nộp đơn xin việc mùa hè, hoặc công việc bán thời gian trong năm học, nên lưu ý rằng cách bạn nộp đơn có thể tạo ra sự khác biệt trong việc được tuyển dụng. Ứng dụng của bạn cần phải được hoàn thành chính xác và rõ ràng, hoặc bạn có thể mong đợi nó sẽ được đưa vào đống từ chối. Để lại thông tin quan trọng có thể có tác dụng tương tự.

Cho dù bạn đang đăng ký trực tiếp hay trực tuyến, điều quan trọng là cung cấp tất cả thông tin mà nhà tuyển dụng yêu cầu.

Trước khi bạn bắt đầu điền đơn xin việc, hãy chắc chắn rằng bạn dành thời gian để tìm hiểu những thông tin bạn sẽ cần cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng.

Đó là một ý tưởng tốt để kết hợp một sơ yếu lý lịch, mặc dù nhiều nhà tuyển dụng đã giành được một yêu cầu. Nó sẽ cho bạn cơ hội để tổ chức và phân loại kinh nghiệm của bạn và có thể hữu ích khi điền vào các ứng dụng để duy trì tính nhất quán và chính xác trong việc điền vào ngày làm việc và kinh nghiệm của bạn. Thêm vào đó, nó rất tốt để có một điểm khởi đầu mà bạn có thể thêm và chỉnh sửa khi bạn có được kinh nghiệm trong vài năm tới.

Thực hành điền đơn trước khi bạn bắt đầu thực sự xin việc. Đây là một ví dụ về một ứng dụng công việc bạn có thể in và sử dụng để bắt đầu. Nếu bạn không chắc chắn về điều gì đó trên ứng dụng, hãy yêu cầu sự giúp đỡ từ một thành viên gia đình, cố vấn hướng dẫn hoặc bạn bè. Nếu bạn dành thời gian để thực hành điền đơn, bạn sẽ làm tốt hơn khi thực tế xuất hiện và tăng cơ hội được tuyển dụng.

10 lời khuyên hàng đầu cho thanh thiếu niên hoàn thành đơn xin việc

1. Bất cứ khi nào có thể, hãy mang ứng dụng về nhà hoặc điền trực tuyến, vì vậy bạn không cần phải vội vàng khi ngồi trong văn phòng việc làm hoặc ở phía trước cửa hàng. Lập danh sách tất cả các thông tin bạn cần đưa vào ứng dụng của mình trước khi điền. Không chắc chắn những gì để nói khi bạn cần phải nhận một đơn xin việc làm? Đây là cách yêu cầu đơn xin việc.
2. Tính gọn gàng. Có một người bạn hoặc cha mẹ với chữ viết tay đẹp giúp bạn điền vào các ứng dụng giấy của bạn nếu chữ viết tay của bạn là phụ. Nếu bạn có quyền truy cập vào một máy sao chép, hãy tạo một bản sao để sử dụng khi điền vào các ứng dụng khác, vì tất cả chúng đều yêu cầu khá nhiều thông tin giống nhau, và thường ngay cả trong cùng một thứ tự. Hoặc chụp ảnh bằng điện thoại của bạn, để lần sau áp dụng dễ dàng hơn.

1. Cho nhà tuyển dụng thấy bạn có thể làm theo chỉ dẫnbằng cách điền vào tất cả các phần của mẫu đơn. Nếu bạn không có thông tin để đặt vào hộp, bạn có thể nói Không áp dụng (không áp dụng). Xem lại tất cả các câu hỏi một cách cẩn thận để đảm bảo bạn hiểu những gì họ đang yêu cầu. Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc chính thức, bạn có thể liệt kê các công việc như trông trẻ hoặc làm việc trong sân, hoặc thậm chí tham gia với tư cách là một sĩ quan trong câu lạc bộ của trường hoặc chính phủ sinh viên. Yêu cầu trợ giúp từ phụ huynh hoặc nhân viên tư vấn hướng dẫn nếu bạn cần hỗ trợ trả lời bất kỳ mục nào có vẻ khó hiểu.

1. Kiểm tra ứng dụng của bạn để biết lỗi chính tả và ngữ pháp và có người khác xem lại nó. Đặt ngón tay của bạn vào mỗi từ để đảm bảo nó chính xác, ngay cả khi bạn đang gõ và sử dụng kiểm tra chính tả.
2. Hãy chắc chắn rằng bạn nhấn mạnh trách nhiệm công việc của các công việc trước đây có liên quan nhất đến vị trí mục tiêu của bạn khi hoàn thành mô tả của bạn. Ví dụ: giả sử bạn chỉ dành một phần thời gian để tạo tài liệu trong công việc tại trường, nhưng đó sẽ là chức năng chính trong công việc bạn đang ứng tuyển. Liệt kê hoạt động đó đầu tiên trên ứng dụng khi mô tả công việc trong khuôn viên trường của bạn, do đó trình độ chính của bạn dễ dàng được chú ý. Sử dụng các từ hành động để dẫn dắt các cụm từ của bạn khi mô tả các công việc trong quá khứ.

1. Sử dụng lao động của thanh thiếu niên đánh giá cao độ tin cậy, đặc biệt là về mặt tham dự và đúng giờ. Cố gắng kết hợp các tài liệu tham khảo để tham dự hoàn hảo và đúng giờ, nếu có thể.
2. Đừng quên bao gồm danh dự hoặc giải thưởng.Người sử dụng lao động có thể sẽ nhận thấy những thành tích như GPA cạnh tranh hoặc là thành viên của Honor Societyas bằng chứng về đạo đức làm việc mạnh mẽ.
3. Lấy một danh sách các tài liệu tham khảo. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ba hoặc bốn tài liệu tham khảo. Những người có thể chứng minh cho đạo đức và trách nhiệm công việc của bạn là tốt để sử dụng làm tài liệu tham khảo nếu bạn không có tài liệu tham khảo việc làm. Bạn nên hỏi một vài người có thể sẵn sàng cung cấp cho bạn một đề xuất tích cực, nếu họ được liên hệ với một nhà tuyển dụng tiềm năng.

1. Hãy chuẩn bị để cung cấp tên, chức danh công việc và thông tin liên lạc để bạn tham khảo. Nếu bạn chưa có một công việc chính thức, hãy xem xét việc hỏi những gia đình mà bạn trông trẻ hoặc đã làm những công việc kỳ lạ, cũng như giáo viên hoặc huấn luyện viên. Thông báo cho mọi người trước thời hạn nếu bạn dự định liệt kê chúng làm tài liệu tham khảo để họ không ngạc nhiên nếu họ nhận được cuộc gọi hoặc tin nhắn email từ nhà tuyển dụng.
2. Kiểm tra thư thoại của bạn.Bạn sẽ cần liệt kê số điện thoại của mình trên ứng dụng, vì vậy hãy chắc chắn rằng tin nhắn thư thoại trên di động của bạn phù hợp để nhà tuyển dụng nghe thấy. Kiểm tra tin nhắn thường xuyên, do đó bạn không bỏ lỡ bất kỳ cuộc gọi nào từ nhà tuyển dụng.

Đồng thời xem lại danh sách những việc không nên làm khi bạn đi xin việc, vì vậy bạn không phạm sai lầm có thể khiến bạn phải trả một cuộc phỏng vấn hoặc lời mời làm việc.

Nếu bạn dành thời gian để chuẩn bị trước khi đưa các ứng dụng của mình vào, quy trình sẽ suôn sẻ hơn nhiều - và bạn sẽ đẩy nhanh quá trình được tuyển dụng cho một công việc mới.