Giảm trách nhiệm thuế của bạn với 10 lợi ích miễn thuế

Với mùa thuế ngay xung quanh, tất cả các nhân viên đang suy nghĩ về việc Sam Sam được khấu trừ bao nhiêu từ mỗi phiếu lương. Đối với hầu hết, nó có khoảng từ 20 đến 50% tổng thu nhập. Trong khi nhân viên thông minh tận dụng các kế hoạch tiết kiệm trước thuế, tiết kiệm hưu trí và các cách khác để kéo dài đô la của họ - có một số lợi ích miễn thuế khác mà họ có thể không biết (hoặc chủ nhân của họ hiện không cung cấp cho họ).

Mọi công ty đang tìm cách để tăng gói lợi ích nhân viên của họ mà không phải trả quá nhiều chi phí. Nhiều người đang hy vọng tìm cách tiết kiệm tiền quá. Để cung cấp giá trị tối đa trong chiến lược bồi thường, đây là danh sách 10 lợi ích miễn thuế hàng đầu mà bạn muốn thêm vào gói hàng của mình.

1. Xe công ty

Nếu công ty của bạn cung cấp một đội tàu để nhân viên sử dụng, bạn có thể khấu trừ số dặm trên báo cáo thuế hàng năm. Nhân viên không phải trả tiền cho lợi ích này và nó hoàn toàn miễn thuế cho họ. Vấn đề thực sự duy nhất xảy ra khi xem xét thuế cao trả cho xăng để cung cấp năng lượng cho xe, có thể được bù lại bằng cách sử dụng chương trình giảm giá nhiên liệu.

2. Công ty cung cấp thiết bị

Một lợi ích khác mà thuế miễn thuế cho nhân viên là các thiết bị do công ty cung cấp, như thiết bị điện tử, thiết bị di động và các đặc quyền công nghệ khác. Nhiều nhân viên thích có thể sử dụng phần mềm và phần cứng mới nhất, đặc biệt là những người làm việc ngoại vi. Đây không chỉ là một lợi ích miễn thuế, mà còn có thể được yêu cầu về thuế doanh nghiệp dưới dạng giá trị khấu hao trong vòng 1-4 năm kể từ ngày mua.

3. Thường xuyên Miles và Du lịch Điểm

Đối với những nhân viên phải đi du lịch vì mục đích kinh doanh, có một số lợi ích miễn thuế mà họ có thể được hưởng. chương trình khách hàng thường xuyên dặm có thể được tham gia, đem lại cho công ty và người lao động tự do dặm bay cho các chuyến đi và giảm giá trong tương lai. Chuỗi khách sạn cung cấp các chương trình phần thưởng cho phép nhân viên lấy điểm cho thẻ quà tặng và khách sạn miễn phí.

4. Hóa đơn truyền thông

Nếu nhân viên được yêu cầu cung cấp điện thoại di động, dịch vụ internet hoặc giải pháp liên lạc khác như một phần công việc của họ, công ty có thể hoàn trả cho họ hàng tháng hoàn toàn miễn thuế. Tuy nhiên, các mặt hàng này phải được sử dụng riêng cho doanh nghiệp và không sử dụng cho mục đích cá nhân, nếu không, nhân viên không thể yêu cầu chúng trên tờ khai thuế sử dụng tại nhà của họ.

5. Các bữa ăn và nhà nghỉ

Theo quy định của IRS, khi người sử dụng lao động cung cấp chỗ ở và bữa ăn như một phần của điều khoản tuyển dụng hoặc cho các sự kiện của nhân viên, đây là lợi ích của nhân viên được miễn thuế. Nhiều nhà tuyển dụng đang cung cấp các bữa ăn miễn phí như là một phần của chương trình chăm sóc sức khỏe của họ, và điều này cũng được miễn thuế.

6. Chi phí đi lại và đỗ xe

Nhiều nhân viên phải đi làm mỗi ngày từ khoảng cách xa, do đó IRS cho phép khấu trừ trước thuế lên tới 125 đô la một tháng cho giao thông công cộng, gấp đôi so với đỗ xe và lợi ích miễn thuế kết hợp cho cả hai nhu cầu. Các công ty cung cấp bãi đậu xe và vận chuyển miễn phí cho nhân viên không phải trả thuế cho lợi ích này.

7. Hỗ trợ chăm sóc người phụ thuộc

Khi nhân viên bị buộc phải chăm sóc người phụ thuộc hoặc thành viên gia đình già, một phần lợi ích chăm sóc phụ thuộc của họ được miễn thuế mỗi năm. Khoản tiền này thường khoảng $ 5.000 mỗi năm trong chương trình hỗ trợ chăm sóc phụ thuộc.

8. Chương trình Sức khỏe Doanh nghiệp

Các công ty hàng đầu hiểu tầm quan trọng của việc duy trì lực lượng lao động lành mạnh, do đó các chương trình chăm sóc sức khỏe của công ty là một lựa chọn phổ biến. Đây không chỉ là một lợi ích miễn thuế, mà nó có thể làm giảm phí bảo hiểm y tế theo thời gian.

9. Phần thưởng và trao đổi không dùng tiền mặt

Các công ty muốn tối đa hóa các chương trình ưu đãi của họ, nhưng vẫn được miễn thuế, có thể phát thẻ quà tặng không dùng tiền mặt và giải thưởng thương hiệu doanh nghiệp cho nhân viên. Ví dụ là phiếu quà tặng cho các nhà hàng địa phương và các sự kiện thể thao, áo phông, mũ và coozies. Các nhân viên yêu thích họ và họ không phải trả nhiều tiền cho công ty.

10. Học tập và phát triển doanh nghiệp

Một lực lượng lao động được giáo dục và đào tạo tốt là một lực lượng mạnh mẽ và năng suất. Do đó, một trong những lợi ích miễn thuế tốt nhất mà công ty có thể cung cấp là chương trình học tập và phát triển cho nhân viên để nâng cao kỹ năng của họ. Hoàn trả học phí cũng được miễn thuế lên đến một số tiền nhất định mỗi năm.