• 2024-06-28

Làm thế nào để tận dụng tối đa các sự kiện kết nối đại học

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Mục lục:

Anonim

Ngày càng có nhiều trường đại học tạo cơ hội cho sinh viên, sinh viên tốt nghiệp và cựu sinh viên tương tác, làm quen với nhau và khi thích hợp, có được hỗ trợ nghề nghiệp. Những sự kiện này có thể được quảng cáo với trọng tâm mạng lưới nghề nghiệp rõ ràng hoặc có một sự nhấn mạnh xã hội hoặc văn hóa khác như tham quan phòng trưng bày, giờ hạnh phúc tại quán rượu, hoặc trình bày bởi các giảng viên hoặc cựu sinh viên nổi tiếng.

Các chương trình này có thể được tài trợ bởi các văn phòng nghề nghiệp, văn phòng cựu sinh viên hoặc các nhóm cựu sinh viên khu vực. Kiểm tra với văn phòng dịch vụ nghề nghiệp của trường đại học, hoạt động của cựu sinh viên và câu lạc bộ cựu sinh viên địa phương để biết lịch trình của các sự kiện sắp tới.

Khi bạn đã xác định được các cơ hội kết nối thông qua trường học của mình, bước tiếp theo sẽ là tận dụng tối đa các sự kiện này bằng cách trình bày bản thân một cách khả thi và thực hiện càng nhiều liên hệ hữu ích càng tốt. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn làm điều đó:

Lời khuyên khi tham dự các sự kiện kết nối đại học

Hỏi các nhà tài trợ sự kiện cho một danh sách những người tham gia tiềm năng cũng như các liên kết nghề nghiệp và chủ lao động của họ trước chương trình. Xác định các cựu sinh viên đang làm việc trong các lĩnh vực hoặc cho các nhà tuyển dụng quan tâm và đảm bảo rằng bạn tìm cách tiếp cận họ tại sự kiện. Nghiên cứu lĩnh vực, chủ lao động hoặc ngành công nghiệp của họ để xác định một số xu hướng và thách thức trong lĩnh vực của họ. Điều này sẽ giúp bạn đặt câu hỏi phức tạp hơn.

  • Chuẩn bị một danh sách các câu hỏi: Chuẩn bị một danh sách các câu hỏi trước chương trình. Hãy chắc chắn rằng bạn thực sự quan tâm đến phản ứng nghe hoặc bạn có thể có vẻ cứng nhắc hoặc không thành thật. Yêu cầu văn phòng nghề nghiệp của bạn chia sẻ một nguồn cho các ví dụ về các loại truy vấn này. Xem xét một số nội dung về các cuộc phỏng vấn thông tin sẽ cung cấp cho bạn một số ý tưởng.

    Hãy chuẩn bị để cung cấp một số thông tin về sở thích, tài năng, kỹ năng, thành tích và / hoặc mục tiêu của bạn. Các cựu sinh viên lắp ráp sẽ rất khó khăn để giúp bạn nếu bạn không trang bị cho họ ý thức về con người bạn và nơi bạn đang đứng đầu.

  • Lĩnh vực nghiên cứu sự nghiệp quan tâm: Nghiên cứu một số lĩnh vực nghề nghiệp quan tâm để bạn có thể chia sẻ một số mục tiêu có thể (có thể là nhiều lĩnh vực nếu bạn trình bày một lý do vững chắc để nhắm mục tiêu mỗi nghề nghiệp). Ngay cả khi bạn không thể đặt tên cho một lĩnh vực cụ thể hoặc đưa ra mục tiêu mạch lạc, thì ít nhất cũng cần chia sẻ một số kỹ năng bạn thích sử dụng, điều này đã dẫn đến một số thành công trong lớp học, công việc, thể thao hoặc cuộc sống ngoại khóa.
  • Thực hành bài phát biểu thang máy: Thực hành giới thiệu ngắn gọn hoặc "bài phát biểu thang máy" có thể được cung cấp trong 20 - 30 giây. Nếu sự kiện đã được quảng cáo với chủ đề nghề nghiệp, thì nội dung có thể tập trung vào tình trạng và sở thích nghề nghiệp của bạn. Đối với các sự kiện khác, phần giới thiệu của bạn có thể chứa một số thông tin chung hơn kết nối bạn với chủ đề của chương trình, ví dụ: "Là một chuyên gia lịch sử nghệ thuật, tôi thực sự thích nghệ thuật hiện đại và rất phấn khích khi biết rằng một alumna đang trưng bày tại phòng trưng bày này!".

    Hầu như luôn luôn tốt hơn để thiết lập mối quan hệ cá nhân trước khi yêu cầu hỗ trợ nghề nghiệp cụ thể tại các chương trình này. Hãy kiên nhẫn khi bạn nuôi dưỡng một kết nối cá nhân với cựu sinh viên. Tìm kiếm một cơ sở chung như mối quan tâm chung, thể thao đại học, câu lạc bộ hoặc liên hệ với giảng viên. Hỏi họ về các khía cạnh bổ ích nhất của kinh nghiệm đại học của họ có thể giúp di chuyển mọi thứ theo.

  • Đến sớm để Mingle: Đến sớm để bạn có thể hòa nhập với mọi người khi họ đến và trước khi các liên hệ quan trọng bị người khác chen chúc. Sau đó, quanh quẩn khi cả nhóm tan rã và một số người trợ giúp thực sự có động lực vẫn sẽ có mặt. Bạn thậm chí có thể được mời ra ngoài để uống sau chương trình.
  • Mang theo danh thiếp: Mang theo danh thiếp nếu bạn có và tạo một danh thiếp nếu bạn không. Đối với sinh viên, thẻ của bạn có thể chứa một tiêu đề như "chuyên gia bán hàng khao khát" cũng như thông tin liên hệ và liên kết web đến hồ sơ và sơ yếu lý lịch LinkedIn của bạn. Bạn cũng có thể mang các bản sao sơ ​​yếu lý lịch của mình và chia sẻ chúng nếu phù hợp với tính chất của sự kiện và mối quan hệ bạn đã phát triển với một liên hệ cụ thể. Nếu bạn thực sự đánh bại nó với một cựu sinh viên, bạn có thể hỏi liệu bạn có thể gặp họ để được tư vấn thông tin hoặc theo dõi họ tại nơi làm việc không.
  • Theo dõi sau sự kiện: Theo dõi sau sự kiện với các liên hệ mà bạn thực hiện. Gửi email, cảm ơn họ cho bất kỳ lời khuyên cụ thể và bao gồm một lời nhắc nhở về bạn là ai bằng cách chia sẻ trang LinkedIn của bạn. Giao tiếp tiếp theo của bạn là một cơ hội khác để đưa mọi thứ đi xa hơn bằng cách hỏi xem bạn có thể thực hiện một cuộc phỏng vấn thông tin hoặc bóng công việc. Bạn cũng có thể yêu cầu đề xuất của các liên hệ cựu sinh viên khác theo sở thích của bạn hoặc cho công việc dẫn đầu nếu bạn đã đặt nền tảng.

Hãy nhớ rằng các bảng sự nghiệp trong khuôn viên trường với các cựu sinh viên và các diễn giả đến thăm cựu sinh viên đại diện cho các cơ hội kết nối trước và sau các bài thuyết trình chính thức. Giúp tài trợ cho các chương trình như vậy thay mặt cho các câu lạc bộ sinh viên có thể cho bạn cơ hội để hiểu biết nhiều hơn về cựu sinh viên.

Đoàn tụ đại học là một cách tuyệt vời cho cựu sinh viên trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp để kết nối lại với các bạn học cũ. Học sinh có thể tình nguyện giúp đỡ trong các sự kiện như vậy và có được quyền truy cập vào các cựu sinh viên hữu ích. Thực hiện một số chiến lược này có thể giúp bạn khai thác thiện chí của cựu sinh viên tại trường của bạn và có tác động mạnh mẽ đến tiến trình tìm kiếm việc làm của bạn.


Bài viết thú vị

4 bước để tạo văn hóa tổ chức lành mạnh

4 bước để tạo văn hóa tổ chức lành mạnh

Bạn có thể có ý thức tạo ra văn hóa mà bạn muốn nếu các nhà lãnh đạo cấp cao của bạn mô hình hóa hành vi có giá trị phù hợp và bạn giữ mọi người có trách nhiệm với nó.

Việc làm mùa hè tốt nhất cho trẻ em

Việc làm mùa hè tốt nhất cho trẻ em

Mùa hè là một cơ hội tuyệt vời để trẻ học cách làm việc và kiếm được một ít tiền tiêu. Dưới đây là một số ý tưởng tuyệt vời.

7 cuốn sách chiến lược hay nhất năm 2019

7 cuốn sách chiến lược hay nhất năm 2019

Đọc đánh giá và mua những cuốn sách chiến lược tốt nhất từ ​​các tác giả hàng đầu, bao gồm Sean Covey, Chris Ducker, Jim Collins và nhiều hơn nữa.

Thực tiễn quản lý tài năng tốt nhất

Thực tiễn quản lý tài năng tốt nhất

Quản lý tài năng có thể ảnh hưởng tích cực đến mọi khía cạnh của doanh nghiệp của bạn và giúp bạn giữ chân nhân viên. Khám phá các thực hành quản lý tài năng tốt nhất.

Danh sách các chương trình cao đẳng kỹ thuật tốt nhất

Danh sách các chương trình cao đẳng kỹ thuật tốt nhất

Danh sách các trường cao đẳng kỹ thuật tốt nhất này được xếp hạng về học thuật, tài nguyên sinh viên và kết nối trong khuôn viên trường.

Theo kịp công nghệ tại nơi làm việc

Theo kịp công nghệ tại nơi làm việc

Công nghệ tại nơi làm việc đang phát triển với tốc độ nhanh chóng và các nhà quản lý hiểu biết hiểu được tầm quan trọng của việc không ngừng mài giũa kỹ năng công nghệ của họ.