Mẫu thư mời làm việc cho một nhân viên sớm trong sự nghiệp của họ

Thư mời làm việc được cung cấp cho ứng viên mà bạn đã chọn cho vị trí này. Thông thường nhất, ứng viên và tổ chức đã thương lượng bằng lời nói các điều kiện tuyển dụng và thư mời làm việc xác nhận các thỏa thuận bằng lời nói.

Thông thường, ứng viên đã chỉ ra rằng họ sẽ chấp nhận vị trí này, theo các điều khoản đã nêu, trước khi soạn thảo thư. Tuy nhiên, coi việc chấp nhận vị trí là dự kiến, cho đến khi thư đề nghị và thỏa thuận bảo mật, nếu bạn sử dụng một, được ký kết.

Mẫu thư mời làm việc Nội dung: Hướng nghiệp sớm

Thư mời làm việc sau đây được tùy chỉnh cho các chuyên gia đầu tiên sự nghiệp. Nhân viên khởi nghiệp hoặc đầu sự nghiệp thường chấp nhận lời mời làm việc tiêu chuẩn của bạn và thư mời làm việc không phức tạp. Những ứng viên này rất vui khi có một lời đề nghị, đánh giá cao bất kỳ lợi ích nào được cung cấp và không có khả năng đàm phán cho các điều kiện tuyển dụng khác nhau hoặc bổ sung.

Bạn nên tham khảo ý kiến ​​luật sư về bất kỳ đề nghị công việc nào phức tạp hơn hoặc rộng hơn mẫu này.

Mẫu thư mời làm việc sớm

Ngày

Tên

Địa chỉ nhà

Địa chỉ nhà

Kính thưa __________________________________:

Tôi rất vui mừng được mở rộng lời đề nghị tuyển dụng sau đây cho bạn (tên công ty của bạn). Ưu đãi này phụ thuộc vào việc bạn vượt qua màn hình thuốc bắt buộc của chúng tôi, chúng tôi nhận được bảng điểm đại học của bạn và (bất kỳ trường hợp nào khác bạn có thể muốn nêu).

Chức vụ: ________________________________________________________

Báo cáo các mối quan hệ: Vị trí sẽ báo cáo cho:

_____________________________________________________________

Mô tả công việc được đính kèm.

Lương cơ bản: Sẽ được thanh toán thành hai lần một tuần là $ _________, tương đương với $ ___ trên cơ sở hàng năm và chịu các khoản khấu trừ thuế và các khoản khấu trừ khác theo yêu cầu của pháp luật hoặc chính sách của công ty.

Thỏa thuận không cạnh tranh: Thỏa thuận không cạnh tranh tiêu chuẩn của chúng tôi phải được ký trước ngày bắt đầu. (Với những nhân viên sự nghiệp sớm, một số công ty sử dụng Thỏa thuận bảo mật về giả định rằng quyền truy cập vào bí mật thương mại, thông tin chiến lược của công ty và danh sách khách hàng, làm ví dụ, có thể bị hạn chế.)

Lợi ích: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khuyết tật và bảo hiểm nha khoa hiện tại thường được cung cấp theo chính sách của công ty. Việc đủ điều kiện nhận các lợi ích khác, bao gồm khoản hoàn trả 401 (k) và học phí, thường sẽ diễn ra theo chính sách của công ty. Đóng góp của nhân viên vào việc thanh toán cho các kế hoạch lợi ích được xác định hàng năm.

Thời gian nghỉ khẩn cấp và nghỉ phép cá nhân: Kỳ nghỉ được tích lũy vào x.xx giờ mỗi kỳ thanh toán, tương đương với hai tuần trên cơ sở hàng năm. Ngày cá nhân thường được tích lũy theo chính sách của công ty.

Ngày bắt đầu:_________________________________________________

Phụ cấp xe hơi / điện thoại / du lịch: Chi phí bình thường và hợp lý sẽ được hoàn trả hàng tháng theo chính sách của công ty và sau khi hoàn thành mẫu yêu cầu chi phí phù hợp.

Việc làm của bạn với (Tên công ty) là tùy ý và một trong hai bên có thể chấm dứt mối quan hệ bất cứ lúc nào có hoặc không có lý do và có hoặc không có thông báo.

Bạn thừa nhận rằng thư đề nghị này, (cùng với hình thức cuối cùng của bất kỳ tài liệu được tham chiếu nào), thể hiện toàn bộ thỏa thuận giữa bạn và (Tên công ty) và rằng không có thỏa thuận bằng lời nói hoặc bằng văn bản, lời hứa hoặc đại diện nào không được nêu cụ thể trong đề nghị này, đang hoặc sẽ ràng buộc theo (Tên công ty).

Nếu bạn đồng ý với các phác thảo ở trên, xin vui lòng ký tên dưới đây. Ưu đãi này có hiệu lực trong (nói chung, năm ngày làm việc).

Chữ ký:

__________________________________________________________

(Dành cho Công ty: Tên)

__________________________________________________________

Ngày

__________________________________________________________

(Tên ứng viên)

__________________________________________________________

Ngày

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm:Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật và quy định việc làm khác nhau tùy theo từng tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo rằng các giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.

Thêm thư mời làm việc mẫu

• Mẫu thư mời làm việc (Tiêu chuẩn từ sớm đến trung niên)
• Thư mời làm việc giữa chừng
• Thư mời làm việc mẫu
• Mẫu thư mời làm việc
• Thư mời làm việc chung hoặc tiêu chuẩn

Ngày

Tên

Địa chỉ nhà

Địa chỉ nhà

Kính thưa __________________________________:

Tôi rất vui mừng được mở rộng lời đề nghị tuyển dụng sau đây cho bạn (tên công ty của bạn). Ưu đãi này phụ thuộc vào việc bạn vượt qua màn hình thuốc bắt buộc của chúng tôi, chúng tôi nhận được bảng điểm đại học của bạn và (bất kỳ trường hợp nào khác bạn có thể muốn nêu).

Chức vụ: ________________________________________________________

Báo cáo các mối quan hệ: Vị trí sẽ báo cáo cho:

_____________________________________________________________

Mô tả công việc Được đính kèm.

Lương cơ bản: Sẽ được thanh toán thành hai lần một tuần là $ _________, tương đương với $ ___ trên cơ sở hàng năm và chịu các khoản khấu trừ thuế và các khoản khấu trừ khác theo yêu cầu của pháp luật hoặc chính sách của công ty.

Thỏa thuận không cạnh tranh: Thỏa thuận không cạnh tranh tiêu chuẩn của chúng tôi phải được ký trước khi bắt đầu. (Với nhân viên sự nghiệp sớm, một số công ty sử dụng một Thỏa thuận bảo mật về giả định rằng việc truy cập vào các bí mật thương mại, thông tin chiến lược của công ty và danh sách khách hàng, làm ví dụ, có thể bị hạn chế.)

Lợi ích: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khuyết tật và bảo hiểm nha khoa hiện tại thường được cung cấp theo chính sách của công ty. Việc đủ điều kiện nhận các lợi ích khác, bao gồm khoản hoàn trả 401 (k) và học phí, thường sẽ diễn ra theo chính sách của công ty. Đóng góp của nhân viên để thanh toán cho các kế hoạch lợi ích được xác định hàng năm.

Thời gian nghỉ khẩn cấp và nghỉ phép cá nhân: Kỳ nghỉ được tích lũy vào x.xx giờ mỗi kỳ thanh toán, tương đương với hai tuần trên cơ sở hàng năm. Ngày cá nhân thường được tích lũy theo chính sách của công ty.

Ngày bắt đầu: _________________________________________________

Phụ cấp xe hơi / điện thoại / du lịch: Chi phí bình thường và hợp lý sẽ được hoàn trả hàng tháng theo chính sách của công ty và sau khi hoàn thành mẫu yêu cầu chi phí phù hợp.

Việc làm của bạn với (Tên công ty) là tùy ý và một trong hai bên có thể chấm dứt mối quan hệ bất cứ lúc nào có hoặc không có lý do và có hoặc không có thông báo.

Bạn thừa nhận rằng thư đề nghị này, (cùng với hình thức cuối cùng của bất kỳ tài liệu được tham chiếu nào), thể hiện toàn bộ thỏa thuận giữa bạn và (Tên công ty) và rằng không có thỏa thuận bằng lời nói hoặc bằng văn bản, lời hứa hoặc đại diện nào không được nêu cụ thể trong đề nghị này, đang hoặc sẽ ràng buộc theo (Tên công ty).

Nếu bạn đồng ý với các phác thảo ở trên, xin vui lòng ký tên dưới đây. Ưu đãi này có hiệu lực trong (nói chung, năm ngày làm việc).

Chữ ký:

__________________________________________________________

(Dành cho Công ty: Tên)

__________________________________________________________

Ngày

__________________________________________________________

(Tên ứng viên)

__________________________________________________________

Ngày

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm - Xin lưu ý:

Susan Heathfield nỗ lực hết sức để cung cấp chính xác, thông thường, quản lý nhân sự đạo đức, chủ nhân và tư vấn nơi làm việc trên trang web này và được liên kết từ trang web này, nhưng cô không phải là luật sư và nội dung trên trang web, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp và không được hiểu là tư vấn pháp lý.

Trang web có đối tượng và luật lao động trên toàn thế giới và các quy định khác nhau tùy theo từng tiểu bang và quốc gia, vì vậy trang web không thể dứt khoát đối với tất cả chúng cho nơi làm việc của bạn. Khi nghi ngờ, luôn luôn tìm kiếm sự tư vấn hoặc hỗ trợ pháp lý từ các nguồn lực chính phủ của Bang, Liên bang hoặc Quốc tế, để đảm bảo rằng các giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác. Thông tin trên trang này chỉ dành cho hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.